會計部崗位要求7篇

第1篇 會計部主管崗位職責任職要求

會計部主管崗位職責

職責描述:

1.年度預算審核、管控及每月rolling forecast覆核

2.會計傳票、每季財報、稅報移轉訂價覆核

3.財務作業(yè)及資金預估表審核

4.進銷存作業(yè)及請款審核

5.年度預算審查與管控

6.提供分析營運決策所需相關會計及成本資訊

7.擬定會計政策、經營分析及稅務規(guī)劃

8.主管交辦事項

任職要求:

1.四大會計事務所任職經驗;

2.熟悉製造業(yè)財務流程。

會計部主管崗位

第2篇 會計部主任崗位職責要求

1.在分管領導的領導下,認真貫徹黨的各項方針政策,模范遵守各項規(guī)章制度,負責業(yè)務核算管理部全面工作。

2.組織儲匯會計的資金核算工作。

3.按規(guī)定進行嚴格審查各類儲匯賬、證、表,并嚴格把關權限審批制度。

4.負責對儲蓄資金大額支付、錯賬沖正審批授權及全市的資金撥款審批。

5.制訂全市的儲蓄資金調撥計劃,并組織實施。

6.定期或不定期地向領導報告各項業(yè)務收支和盈虧情況,以便領導進行決策。

7.完成上級領導交辦的其他工作。

第3篇 財務會計部經理崗位職責任職要求

財務會計部經理崗位職責

職責描述:

1. 落實總公司的各項財務制度和管理要求，組織建立健全分公司財務制度體系。

2. 組織擬定分公司年度預算方案，組織預算編制、控制、分析、考核工作，合理、有效配置資源，嚴格控制成本。

3. 組織分公司會計核算工作，確保真實、準確、完整地反映本單位經濟事項。

4. 組織編制資金計劃、合理使用資金及銀行賬戶，確保資金安全。

5. 規(guī)范管理并持續(xù)完善會計基礎工作，妥善管理財務檔案。

6. 及時對內對外報送各項財務報表及財務報告，及時向總公司財務會計部報送重大財務事項報告。

7. 發(fā)揮財務監(jiān)督作用，及時制止和糾正分公司財務違法違規(guī)行為，防范財務風險。

8. 負責指導、監(jiān)督三四級機構開展財務工作。

9. 負責分公司財務人員培訓和財務隊伍建設工作。

任職要求:

1. 遵紀守法、廉潔正直、堅持原則、忠于職守，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

2. 具有學士以上學位，財會、金融、經濟管理類本科以上學歷。

3. 具有5年以上壽險財務工作經驗。

4. 熟悉壽險財務管理涉及的法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定，具有全面良好的財會專業(yè)基礎。

5. 具有較強的貫徹執(zhí)行能力、分析判斷能力、組織協(xié)調能力、溝通表達能力和抗壓能力。

6. 具有會計、審計或經濟中級(含中級)以上專業(yè)技術職稱，或具有注冊會計師等國內外財務、會計、審計等領域的合法專業(yè)資格。

財務會計部經理崗位

第4篇 會計部經理崗位職責任職要求

會計部經理崗位職責

會計部經理 浙江動一新能源動力科技股份有限公司 浙江動一新能源動力科技股份有限公司，動一新 1、具有中級以上職能，通過cpa考試優(yōu)先;

2、有5年以上專業(yè)工作經驗，從事過制造業(yè)、事務所經歷優(yōu)先;

3、能熟練操作epr、辦公室軟件;

4、具有大專以上學歷，財經類專業(yè)優(yōu)先;

5、年齡需在40歲以下;

第5篇 會計部副經理崗位職責任職要求

會計部副經理崗位職責

公司簡介:

某新設資本管理股份有限公司，注冊資本金1億元，由世界500強金融央企、大型國有獨資企業(yè)共同發(fā)起設立。公司根據國家《西部大開發(fā)“十三五規(guī)劃”》的戰(zhàn)略指導，依托股東方產業(yè)和資源優(yōu)勢，致力于發(fā)展成為專注于新能源產業(yè)、西部地區(qū)支柱產業(yè)、國家重點項目投資的專業(yè)化私募基金管理機構。為順應公司業(yè)務組建及發(fā)展需求，公司擬在北京加強對基金投資、基金財務等崗位方面的配置。

職責描述:

1. 參與制定公司年度經營計劃;

2. 負責財務部門建立系統(tǒng)的財務核算體系和財務監(jiān)控體系，進行有效的內部控制;

3. 負責財務部門定期編制，上報財務報表，分析公司財務狀況，提交財務分析報告;

4. 參與重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、 跟蹤和財務風險控制;

5. 監(jiān)管、審核公司簽訂的合同;

6. 組織財務部門編制、審核年度財務預算;實施成本費用控制，組織監(jiān)督、檢查、考核，降低成本，提高效益;

7. 組織公司投資活動需要的資金籌措方式進行成本計算，并提供最為經濟的籌資方式;

8. 統(tǒng)一平?和調度管理公司自有資金，監(jiān)督檢查公司的各級財務運作和資金收支情況;

9. 制定年度審計工作計劃，實行定期和不定期審計;

10. 上級安排完成的其它工作。

任職要求:

1.全日制碩士及以上學歷，博士優(yōu)先考慮;

2.財務管理等相關專業(yè)，擁有中級會計師職稱或具有注冊會計師資格證書，年齡35-45歲;

3.5年以上財務負責人或部門負責人經驗，具備型國企經驗、四大會計師事務所經驗優(yōu)先;

4.熟知國家財經法律法規(guī)政策，熟練操作財務管理軟件;

5.具備私募基金、投資銀行、信托、資產管理等公司的從業(yè)經歷，有較強的財務分析預測、投融資及風險防范能力;

6.具有良好的職業(yè)道德、嚴謹的工作作風以及高度的事業(yè)心和責任感。

會計部副經理崗位

第6篇 財務會計部總經理崗位職責任職要求

財務會計部總經理崗位職責

(一)崗位職責

1、建立健全并不斷完善優(yōu)化公司及各子企業(yè)的財務制度及工作流程，包括但不限于財務管理、會計監(jiān)督、預算管理、信息化管理等，經批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況;

2、全面負責公司及各子企業(yè)的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督等工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益;

3、全面負責公司及各子企業(yè)籌融資工作，及時籌措、合理調度和有計劃安排資金，提高整體資金使用效率，降低籌資成本;

4、全面負責公司年度財務預算編制工作，及時做好預算執(zhí)行情況分析，并定期向管理層匯報并提供建議;

5、積極參與公司重大投資、重要經營活動等方面的決策和方案制訂工作，做好稅務籌劃，充分發(fā)揮參謀作用;

6、積極協(xié)調與維系各級主管部門、稅務部門、銀行等外部機構的關系;

7、健全和完善部門崗位設置和人員配備，并組織部門會計人員的業(yè)務培訓和考核，加強部門團隊建設、人才培養(yǎng)及梯隊建設工作;

8、做好與公司股東單位的溝通協(xié)調，并履行好股東單位的委派工作要求。

(二)任職要求:

1、財會、金融等相關專業(yè)本科及以上學歷;45周歲以下，具備中級會計師及以上資格證書，有注冊會計師資格者優(yōu)先;

2、從事財務工作十年及以上，五年以上財務管理工作經驗，有會計師事務所、集團財務管理或ipo經驗優(yōu)先;

3、具有財務管理、金融、稅務等相關專業(yè)知識，精通相關財稅法律法規(guī);

4、精通財務核算，具有較強的成本管理、內部控制及財務分析的能力;熟悉各種辦公軟件及財務軟件的使用;

5、具有較強的學習能力，積極上進，有較強的工作責任心和事業(yè)心;

6、性格開朗，思路清晰，邏輯能力強，具有較強的理解溝通能力;

7、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神，執(zhí)行力及抗壓能力強;

8、保密意識強，忠誠、誠信、踏實，熱愛本職工作。

財務會計部總經理崗位

第7篇 會計部長崗位職責任職要求

會計部長崗位職責

職責描述:

1、 本科以上學歷，5年以上中大型企業(yè)財務管理或稅務專業(yè)經驗，具助理會計師職稱，中級職稱優(yōu)先，有制造業(yè)經驗優(yōu)先

2、 熟悉國家會計法規(guī)，金融政策，熟悉各種財務核算流程，熟悉稅務法規(guī)和相關稅收政策

3、 嚴謹原則性強，對數字敏感，處事認真細心

4、 接受財務管理、企業(yè)管理及預算等方面的培訓

5、 工作計劃性強，效率高，忠誠敬業(yè)，有團體合作精神，解決問題的能力。

6、 能掌握預算工作、成本核算，降低制造成本與管理成本

7、 誠實守信，心理素質強、能承受工作壓力，有敬業(yè)精神

8、 接受稅務審計及資金管理、投融資等方面的培訓

9、 具有良好口頭及行為表達能力，整體意識能力與文字圖表表達能力，能與相關人員進行有效溝通

會計部長崗位