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分析工程師崗位要求15篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):88
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分析工程師崗位要求

第1篇 結(jié)構(gòu)分析工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)海洋工程結(jié)構(gòu)方面的強(qiáng)度、屈曲、疲勞等計(jì)算評(píng)估,能對(duì)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出加強(qiáng)或優(yōu)化方案,獨(dú)立完成計(jì)算分析報(bào)告并送審;

2、熟悉api、aisc以及各船級(jí)社對(duì)不同類型結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)要求;

3、熟練掌握海洋工程結(jié)構(gòu)屈曲分析方法;

4、熟悉譜疲勞計(jì)算方法,會(huì)手算解決簡單的熱點(diǎn)應(yīng)力疲勞問題;

5、熟練掌握有限元分析軟件,如sesam、femap、sacs等。

職位要求:

1、45歲以下,本科及以上學(xué)歷,船舶與海洋工程相關(guān)專業(yè);

2、熟悉sesam、femap、sacs、autocad等辦公軟件,英語讀寫流利,具備簡單的口語溝通能力。

3、至少3年及以上海洋工程結(jié)構(gòu)分析工作經(jīng)驗(yàn)。

4、善于溝通協(xié)作,抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

第2篇 需求分析工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位要求:

1、根據(jù)運(yùn)營商的業(yè)務(wù)需求進(jìn)行需求調(diào)研、需求分析,將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)需求,編寫需求說明書和需求原型。

2、向開發(fā)、測試提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)、澄清業(yè)務(wù)需求。

3、3年以上業(yè)務(wù)需求分析、系統(tǒng)實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)。

4、熟悉中國移動(dòng)、中國電信、中國聯(lián)通運(yùn)營商crm等相關(guān)運(yùn)營支撐業(yè)務(wù)系統(tǒng)者優(yōu)先。

5、能夠獨(dú)立與客戶溝通進(jìn)行需求分析及功能設(shè)計(jì)。

6、抗壓能力強(qiáng),工作態(tài)度端正,積極主動(dòng)。

第3篇 結(jié)構(gòu)剛度強(qiáng)度分析工程師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1.大型設(shè)備的結(jié)構(gòu)剛度強(qiáng)度分析;

2.爐墻、基礎(chǔ)、管道的振動(dòng)分析及建模;

3.技術(shù)方案的制定、編寫,現(xiàn)場調(diào)整及改造;

4. 成為公司內(nèi)技術(shù)領(lǐng)軍人物。

職位要求:

1.三年以上大型電站的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過兩個(gè)以上項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)人;

2.機(jī)械、熱動(dòng)或力學(xué)專業(yè),碩士研究生以上學(xué)歷;

3.較好的建模、計(jì)算能力,較強(qiáng)的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)能力;

4.45歲以下,身體健康,為人開朗;

5.良好的人際交往和溝通能力。

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崗位要求:

學(xué)歷要求:碩士

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-5年

第4篇 振動(dòng)分析工程師崗位職責(zé)振動(dòng)分析工程師職責(zé)任職要求

振動(dòng)分析工程師崗位職責(zé)

振動(dòng)噪聲分析工程師 華建天恒 天津華建天恒傳動(dòng)有限責(zé)任公司,華建天恒傳動(dòng) 我們提供有競爭力的薪酬,具體以招聘人員溝通為準(zhǔn)

1.本科,英語四級(jí)以上;

2.三年以上同專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

3.年齡25-35歲之間(須爬風(fēng)機(jī))。

第5篇 生產(chǎn)分析工程師崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)分析工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、監(jiān)控、分析mes系統(tǒng)運(yùn)行數(shù)據(jù),通過分析將投入、產(chǎn)出、結(jié)存等分析結(jié)果與問題及時(shí)反饋各工段,指導(dǎo)各部門正確、高效應(yīng)用系統(tǒng),保證系統(tǒng)各種運(yùn)行數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

2、結(jié)合mes系統(tǒng)立體倉庫、線邊倉庫、投料工位等實(shí)時(shí)結(jié)存數(shù)據(jù),采用抽查盤點(diǎn)方式,校驗(yàn)mes系統(tǒng)結(jié)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,發(fā)現(xiàn)問題查找原因并及時(shí)指導(dǎo)監(jiān)控各部門整改。

3、現(xiàn)場培訓(xùn)指導(dǎo)各部門運(yùn)用mes系統(tǒng)數(shù)據(jù)支持業(yè)務(wù)運(yùn)行與分析,并不斷優(yōu)化系統(tǒng)。在mes系統(tǒng)數(shù)據(jù)持續(xù)積累基礎(chǔ)上,推進(jìn)生產(chǎn)大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用。在生產(chǎn)大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用過程中,參與數(shù)據(jù)收集、篩選與清洗、協(xié)調(diào)工藝技術(shù)人員參與模型建立、監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)動(dòng)態(tài)分析、參與質(zhì)量提升關(guān)鍵因素識(shí)別、推動(dòng)大數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)與應(yīng)用等。

4、定期組織召開精益管理推進(jìn)會(huì)議,提出改進(jìn)措施和管理建議,推動(dòng)各部門加強(qiáng)內(nèi)部控制,持續(xù)推進(jìn)精益管理。

5、進(jìn)行mes系統(tǒng)與erp系統(tǒng)集成數(shù)據(jù)的校驗(yàn),確保系統(tǒng)間數(shù)據(jù)的一致性。

任職要求:

學(xué)歷:本科及以上;

專業(yè):計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等;

熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫使用,有豐富的數(shù)據(jù)庫操作經(jīng)驗(yàn),精通sql,有sql腳本優(yōu)化能力;

性別:不限

生產(chǎn)分析工程師崗位

第6篇 cae強(qiáng)度分析工程師(航空方向)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

使用(fea)進(jìn)行強(qiáng)度分析計(jì)算

與各團(tuán)隊(duì)主管識(shí)別負(fù)載托架

創(chuàng)建所有負(fù)載托架的篩孔模型(使用feam)

識(shí)別與實(shí)施負(fù)載與邊界條件

使用patran/ nastran軟件實(shí)施運(yùn)算

運(yùn)算檢查

后置處理與結(jié)果分析

創(chuàng)建強(qiáng)度分析文件

985院校畢業(yè),機(jī)械或者航天工程,或相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位

多至兩年的強(qiáng)度分析計(jì)算以及工程經(jīng)驗(yàn)

強(qiáng)度分析工程原則,理論,技術(shù)以及概念知識(shí)

流利的英文口語與書面表達(dá)能力

二級(jí)架構(gòu)強(qiáng)度分析工程工作經(jīng)驗(yàn)

裝配/部件相關(guān)知識(shí)

中國商飛程序與流程的了解

機(jī)械 3d 設(shè)計(jì)建模經(jīng)驗(yàn)

了解商飛檢查流程及應(yīng)力檢查指導(dǎo)方針

了解 catia v5使用知識(shí)

能夠使用英語與其他團(tuán)隊(duì)主管交流

第7篇 數(shù)據(jù)分析工程師-bj職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、參與公司復(fù)雜項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì),并提出數(shù)據(jù)分析方案和產(chǎn)出描述;

2、完成大型及復(fù)雜項(xiàng)目實(shí)施過程中的數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)展示工作;

3、基于數(shù)據(jù)分析出得到的有價(jià)值信息,能夠獨(dú)立或協(xié)助研究經(jīng)理形成系統(tǒng)性的解決方案;

4、對(duì)于數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)有較全面深入的理解,能夠?qū)蛻艋驁F(tuán)隊(duì)成員形成知識(shí)轉(zhuǎn)移。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)專業(yè)和統(tǒng)計(jì)分析專業(yè)優(yōu)先;

2、1年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn),比如java/python/c++等;

3.、熟悉常用分布式計(jì)算和存儲(chǔ)框架,hadoop/hdfs/hive/spark等;

4、有數(shù)據(jù)挖掘和機(jī)器學(xué)習(xí)算法,決策樹/svm/聚類/邏輯回歸/貝葉斯等者優(yōu)先 ;

5、有數(shù)據(jù)庫相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、有互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第8篇 性能分析工程師崗位職責(zé)任職要求

性能分析工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)電動(dòng)汽車整車行駛工況分析,包括路線規(guī)劃、數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)處理及工況合成等,為動(dòng)力總成零部件工況開發(fā)提供依據(jù);

2、負(fù)責(zé)動(dòng)力總成零部件工況定義(包括熱測試工況、壽命測試工況、高效工作點(diǎn)),指導(dǎo)零部件開發(fā)與測試;

3、負(fù)責(zé)行駛工況及總成工況數(shù)據(jù)庫建立;

4、根據(jù)市場與用戶要求,確定與完善整車工況/路譜測試規(guī)范;

5、確定與完善整車測試設(shè)備;

6、負(fù)責(zé)整車電機(jī)路譜數(shù)據(jù)采集與分析,包括主驅(qū),風(fēng)扇,液壓,氣動(dòng),儲(chǔ)能等。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、車輛工程、機(jī)電一體化專業(yè)等相關(guān)專業(yè),2年以上整車性能分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有整車廠實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、熟練掌握數(shù)據(jù)處理相關(guān)技術(shù)及軟件,并具備豐富的實(shí)際工程經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉載荷采集相關(guān)流程、制定試驗(yàn)方案、傳感器選擇/安裝/調(diào)試,對(duì)耐久仿真技術(shù)有一定了解,熟練運(yùn)用office辦公軟件;

4、溝通能力強(qiáng),分析工程問題思路清晰、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),動(dòng)手能力強(qiáng),有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)并能解決工程化問題,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和執(zhí)行力。

性能分析工程師崗位

第9篇 金屬材料分析工程師崗位職責(zé)任職要求

金屬材料分析工程師崗位職責(zé)

金屬材料化學(xué)成分分析工程師 通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)服務(wù)有限公司上海分公司,通標(biāo) '崗位需求

1、負(fù)責(zé)金屬材料化學(xué)成分分析(操作設(shè)備oes),解決測試中遇到的技術(shù)問題;

2、協(xié)助輔助測試項(xiàng)目拉伸,彎曲,沖擊,硬度,金相

3、負(fù)責(zé)相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)支持,解決客戶疑問;

4、評(píng)估和使用新的測試標(biāo)準(zhǔn)和方法;

5、設(shè)備測試設(shè)備的日常維護(hù)及保養(yǎng)。

'

'職位要求:

1、金屬材料專業(yè)及相關(guān)專業(yè);

2、本科及以上學(xué)歷;

3、1年以上從事金屬檢測工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作oes直讀光譜儀;

4、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、英語讀寫良好,計(jì)算機(jī)應(yīng)用熟練。

金屬材料分析工程師崗位

第10篇 化學(xué)分析工程師崗位職責(zé)任職要求

化學(xué)分析工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、按照標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行檢測分析工作,并對(duì)工作質(zhì)量和檢測結(jié)果負(fù)責(zé);

2、認(rèn)真填發(fā)實(shí)驗(yàn)室檢測分析記錄、報(bào)告,及時(shí)反饋質(zhì)量信息;

3、嚴(yán)格遵守實(shí)驗(yàn)室規(guī)定和操作流程;

4、相關(guān)文件編制和記錄的歸檔保管;

5、化學(xué)試劑的安全管理;

6、新檢測方法的驗(yàn)證及優(yōu)化;

二、任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)類(工業(yè)分析、化學(xué)分析、儀器分析、應(yīng)用化學(xué)等)相關(guān)專業(yè),熟悉有機(jī)化學(xué)、無機(jī)化學(xué)、分析化學(xué)和設(shè)備的基本理論;

2、熟悉檢測相關(guān)的方法標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)驗(yàn)操作,熟悉水質(zhì)、土壤、植物、肥料等樣品的測試工作;

3、能熟練操作儀器設(shè)備(icp、gf-aas、f-aas、afs等),并掌握其工作原理及故障的處理;

4、熟悉cma體系和iso17025的運(yùn)作模式;

5、能吃苦耐勞,為人踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),有良好的學(xué)習(xí)、溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),服從安排;

化學(xué)分析工程師崗位

第11篇 工藝分析工程師崗位職責(zé)任職要求

工藝分析工程師崗位職責(zé)

電池研發(fā)/工藝研發(fā)/正負(fù)極材料研發(fā)/驗(yàn)證及分析工程師 電池工程師

1、 熟悉電化學(xué)/鋰離子電池正負(fù)極材料/電解液知識(shí);

2、 具有鋰離子電池相關(guān)研發(fā)和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

3、 了解材料研發(fā)或工程方法。

任職要求:

1、根據(jù)客戶的規(guī)格要求,制作ce電芯樣品;

2、撰寫電芯的測試案例、規(guī)格書等;

3、改善提高電芯性能4、溝通跟進(jìn)解決客戶問題,為客戶提供滿意的服務(wù)。

驗(yàn)證和系統(tǒng)分析工程師

崗位職責(zé)responsibility:

1. 作為電池系統(tǒng)產(chǎn)品研發(fā)測試代表, 負(fù)責(zé)電池系統(tǒng)的測試需求評(píng)審及測試方案設(shè)計(jì);

2. 參與產(chǎn)品需求評(píng)估及方案設(shè)計(jì);

3. 負(fù)責(zé)制定驗(yàn)證計(jì)劃,推動(dòng)執(zhí)行測試計(jì)劃并閉環(huán)所有問題,審核測試報(bào)告;

4. 與開發(fā)人員配合完成產(chǎn)品的功能驗(yàn)證與設(shè)計(jì)優(yōu)化;

5. 及時(shí)掌握行業(yè)內(nèi)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)。

任職資格qualification:

1、理工科類專業(yè),電子/機(jī)械/化學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,本科或以上學(xué)歷;

2、熟悉電池測試及數(shù)據(jù)分析處理過程,靈活運(yùn)用doe進(jìn)行實(shí)驗(yàn)復(fù)雜因子設(shè)計(jì)分析,并會(huì)使用mini-tab或jmp等軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;

3、至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),資深工程師至少5年以上電池設(shè)計(jì)、測試經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉電池產(chǎn)品的安規(guī)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),比如ul, iec, fcc等;

5、熟悉ipd或者apqp產(chǎn)品開發(fā)流程,熟悉dfmea, pfmea;

6、熟練使用常見的設(shè)計(jì)開發(fā)工具,如,示波器,恒流源,電子負(fù)載等;

7、有知名bms生產(chǎn)廠家、終端客戶工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

電池工程師

1、 熟悉電化學(xué)/鋰離子電池正負(fù)極材料/電解液知識(shí);

2、 具有鋰離子電池相關(guān)研發(fā)和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

3、 了解材料研發(fā)或工程方法。

任職要求:

1、根據(jù)客戶的規(guī)格要求,制作ce電芯樣品;

2、撰寫電芯的測試案例、規(guī)格書等;

3、改善提高電芯性能4、溝通跟進(jìn)解決客戶問題,為客戶提供滿意的服務(wù)。

驗(yàn)證和系統(tǒng)分析工程師

崗位職責(zé)responsibility:

1. 作為電池系統(tǒng)產(chǎn)品研發(fā)測試代表, 負(fù)責(zé)電池系統(tǒng)的測試需求評(píng)審及測試方案設(shè)計(jì);

2. 參與產(chǎn)品需求評(píng)估及方案設(shè)計(jì);

3. 負(fù)責(zé)制定驗(yàn)證計(jì)劃,推動(dòng)執(zhí)行測試計(jì)劃并閉環(huán)所有問題,審核測試報(bào)告;

4. 與開發(fā)人員配合完成產(chǎn)品的功能驗(yàn)證與設(shè)計(jì)優(yōu)化;

5. 及時(shí)掌握行業(yè)內(nèi)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)。

任職資格qualification:

1、理工科類專業(yè),電子/機(jī)械/化學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,本科或以上學(xué)歷;

2、熟悉電池測試及數(shù)據(jù)分析處理過程,靈活運(yùn)用doe進(jìn)行實(shí)驗(yàn)復(fù)雜因子設(shè)計(jì)分析,并會(huì)使用mini-tab或jmp等軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;

3、至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),資深工程師至少5年以上電池設(shè)計(jì)、測試經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉電池產(chǎn)品的安規(guī)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),比如ul, iec, fcc等;

5、熟悉ipd或者apqp產(chǎn)品開發(fā)流程,熟悉dfmea, pfmea;

6、熟練使用常見的設(shè)計(jì)開發(fā)工具,如,示波器,恒流源,電子負(fù)載等;

7、有知名bms生產(chǎn)廠家、終端客戶工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

工藝分析工程師崗位

第12篇 理化分析工程師崗位職責(zé)任職要求

理化分析工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、 根據(jù)公司的業(yè)務(wù)安排相應(yīng)的測試,測試項(xiàng)目主要涉及分光測試、滴定測試、容量法測試等常規(guī)測試;

2、 配合市場及cma和cnas需要進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)、擴(kuò)項(xiàng);

3、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù);

任職要求:

1、 大專及以上學(xué)歷,應(yīng)用化學(xué),材料化學(xué),工業(yè)檢測分析,環(huán)保,環(huán)境科學(xué)、水質(zhì)分析,食品營養(yǎng)與檢測等相關(guān)專業(yè) ;

2、 有扎實(shí)的基礎(chǔ)分析知識(shí),能熟練操作uv、能準(zhǔn)確快速滴定及基礎(chǔ)操作;

3、 吃苦耐勞,勤奮上進(jìn),能動(dòng)手,會(huì)思考;

4 、服從公司安排,能適應(yīng)不定期加班;

5、有第三方檢測經(jīng)歷者優(yōu)先;

理化分析工程師崗位

第13篇 售后分析工程師崗位職責(zé)任職要求

售后分析工程師崗位職責(zé)

warranty engineer售后質(zhì)量分析工程師 1. 保修成本在系統(tǒng)中的及時(shí)登記和更新;

-與客戶溝通獲取需求;

-與其他工廠和德國溝通特殊情況;

2. 故障分析,特別是電子故障分析。根據(jù)客戶要求進(jìn)行如下分析:

-按時(shí)收到客戶方零件并完成注冊(cè);

-根據(jù)故障模型創(chuàng)建c2和top-q;

-參與top-q評(píng)審會(huì)議;

-每月現(xiàn)場審核更新;

-r/1000速率及時(shí)更新;

-根據(jù)客戶要求按時(shí)完成分析并提供報(bào)告;

3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

1. 保修成本在系統(tǒng)中的及時(shí)登記和更新;

-與客戶溝通獲取需求;

-與其他工廠和德國溝通特殊情況;

2. 故障分析,特別是電子故障分析。根據(jù)客戶要求進(jìn)行如下分析:

-按時(shí)收到客戶方零件并完成注冊(cè);

-根據(jù)故障模型創(chuàng)建c2和top-q;

-參與top-q評(píng)審會(huì)議;

-每月現(xiàn)場審核更新;

-r/1000速率及時(shí)更新;

-根據(jù)客戶要求按時(shí)完成分析并提供報(bào)告;

3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

售后分析工程師崗位

第14篇 材料分析工程師崗位職責(zé)任職要求

材料分析工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、建立并完善整車及零部件材料性能企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)審體系;

2、制定整車及零部件材料性能指標(biāo)或材料規(guī)格,編制并實(shí)施試驗(yàn)計(jì)劃,對(duì)試驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析和評(píng)估確認(rèn);

3、處理設(shè)計(jì)開發(fā)及生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的材料技術(shù)問題,使產(chǎn)品達(dá)到設(shè)計(jì)的性能指標(biāo);

4、完成相應(yīng)的整車及零部件材料性能試驗(yàn)及評(píng)定;

5、建立并維護(hù)材料性能數(shù)據(jù)庫、產(chǎn)品性能數(shù)據(jù)庫;

6、跟蹤了解國內(nèi)外的新材料、新工藝、新技術(shù)、法規(guī)等行業(yè)情報(bào),掌握相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)動(dòng)態(tài)。

任職資格:

學(xué)歷及專業(yè) 本科及以上學(xué)歷,汽車專業(yè)或高分子材料及其相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

文字處理能力 較好的技術(shù)功底,能獨(dú)立撰寫各類技術(shù)方案。

外語要求 具備良好的英語聽說讀寫能力

計(jì)算機(jī)知識(shí)要求 熟悉office辦公軟件

執(zhí)(職)業(yè)資格要求 無

相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格無

專業(yè)知識(shí)技能 1、掌握與汽車材料工程分析相關(guān)的性能指標(biāo),并初步具有對(duì)該指標(biāo)提出合理化建議的能力;

2、了解汽車?yán)碚摗⑵嚇?gòu)造、整車研發(fā)流程、標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)及測試評(píng)價(jià)方法等;

3、了解汽車新材料發(fā)展趨勢及最新標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)和檢測方法;

4、掌握質(zhì)量管理五大工具,熟練掌握catia零部件設(shè)計(jì)、裝配設(shè)計(jì)、曲面、dmu、dse等多個(gè)模塊

專業(yè)經(jīng)驗(yàn) 本科工作經(jīng)驗(yàn)3年以上

管理經(jīng)驗(yàn) 不限

計(jì)劃管理能力 能將領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)有效轉(zhuǎn)化為明確的目標(biāo)/追求挑戰(zhàn)、樂意克服困難,對(duì)自己的績效設(shè)立高標(biāo)準(zhǔn)/將目標(biāo)轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行和可追蹤的行動(dòng)計(jì)劃/根據(jù)事務(wù)的優(yōu)先度,及時(shí)、有序的處理問題,按要求努力工作并及時(shí)出色的完成任務(wù)

客戶導(dǎo)向 明確自己工作中所面對(duì)的內(nèi)、外部客戶,并通過與客戶的直接交流深入了解客戶的需求或問題/提出能滿足客戶需求的行動(dòng)建議,并與客戶確認(rèn)/按對(duì)客戶的承諾采取行動(dòng),并定期與客戶溝通行動(dòng)進(jìn)展,努力工作,確保行動(dòng)如期完成/主動(dòng)了解并確認(rèn)客戶對(duì)服務(wù)是否滿意,尋求提高客戶滿意度的方法

組織能力 在上級(jí)的支持與指導(dǎo)下,在確定政策與資源條件下,能獨(dú)立完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)/在上級(jí)的支持與指導(dǎo)下,能克服一定的政策與資源限制,代理團(tuán)隊(duì)完成既定的工作任務(wù)/能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,通過組織設(shè)置、資源分配等手段,帶領(lǐng)部門或跨部門工作團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)

有效溝通 在交流過程中能簡明扼要地向?qū)Ψ絺鬟f信息,并能通過自己的語言重新表述對(duì)方的觀點(diǎn)以及時(shí)獲得確認(rèn),保證雙方對(duì)信息的理解和確認(rèn)/遇到問題能夠主動(dòng)溝通并且有效的理解對(duì)方,善于采用雙贏的策略達(dá)成共識(shí)、解決問題/在遇到?jīng)_突時(shí),在平等的前提下采用對(duì)事不對(duì)人的方式開展辯論,避免強(qiáng)制說服,善于傾聽,適度退讓,積極尋求共同點(diǎn)、達(dá)成共識(shí)

學(xué)習(xí)創(chuàng)新 能主動(dòng)對(duì)工作流程、工作方法或規(guī)章制度進(jìn)行思考,并尋找改進(jìn)機(jī)會(huì)或提出改善建議/主動(dòng)尋找各種資源,對(duì)掌握的信息進(jìn)行有效加工,并有意識(shí)的在工作中應(yīng)用,提高工作效率

材料分析工程師崗位

第15篇 失效分析工程師崗位職責(zé)任職要求

失效分析工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的失效分析,和研發(fā)及相關(guān)部門研討改善對(duì)策。

2)負(fù)責(zé)失效分析技檢測技術(shù)和方法的開發(fā)、研究,制定失效分析方案

3)對(duì)客退產(chǎn)品進(jìn)行失效分析,提交失效分析報(bào)告。

4)整理失效分析案例,行程失效分析庫,推動(dòng)設(shè)計(jì)改善。

崗位要求

1)電子、通信、計(jì)算機(jī)專業(yè),3年以上失效分析工作經(jīng)驗(yàn)

2)熟悉失效分析流程和方法

3)精通失效分析的方法,如金相法,_-ray,sem等

4)精通電路原理,熟悉電子器件,熟悉各類工藝和以及材料特性。

5)熟悉各類測試儀表,能否獨(dú)立完成問題的定位和分析。

6)能看得懂英文類資料

失效分析工程師崗位

分析工程師崗位要求15篇

手機(jī)分析工程師崗位職責(zé)工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)手機(jī)modem的問題log分析工作,需要對(duì)問題進(jìn)行初步分析提交詳細(xì)分析結(jié)果等;2.負(fù)責(zé)對(duì)手機(jī)通信相關(guān)新技術(shù)的預(yù)研工作,同時(shí)負(fù)責(zé)相關(guān)技能培訓(xùn)工作。3.負(fù)責(zé)手機(jī)的功能,性能以及外場測試。二、工作要求:1.本科及以上學(xué)歷,通信、電子相關(guān)專業(yè),了解通信基…
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