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行政專員崗位職責(zé)要求15篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):11
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行政專員崗位職責(zé)要求

第1篇 營銷行政專員崗位職責(zé)任職要求

營銷行政專員崗位職責(zé)

營銷中心行政專員 山東華建鋁業(yè)集團(tuán)有限公司 山東華建鋁業(yè)集團(tuán)有限公司,華建 1、負(fù)責(zé)營銷中心內(nèi)部的各項(xiàng)事務(wù)協(xié)調(diào)工作

2、負(fù)責(zé)營銷中心內(nèi)部的政策落實(shí)工作

3、負(fù)責(zé)營銷中心內(nèi)部的培訓(xùn)、會(huì)議組織相關(guān)工作

營銷行政專員崗位

第2篇 高級人事兼行政專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1. 執(zhí)行崗位職責(zé)職位要求工作的流程:簡歷篩選,組織,安排面試,錄用等

2.員工社保、公積金等相關(guān)工作的辦理;

3.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理;

4.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除、終止等工作

5.負(fù)責(zé)員工檔案建立,收集并歸檔員工人事檔案

6.公司薪酬方案的跟進(jìn)執(zhí)行,獎(jiǎng)金審核及工資核算

7.日常行政協(xié)調(diào),溝通

任職資格:

1.本科以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先

2.3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)

3.了解人力資源管理各項(xiàng)實(shí)物的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī),并能實(shí)際操作運(yùn)用

4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng),善于溝通,良好的服務(wù)意識,具有良好的執(zhí)行能力和抗壓能力

5.家住嘉定區(qū)的優(yōu)先考慮

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-4年經(jīng)驗(yàn)

第3篇 辦公行政專員崗位職責(zé)任職要求

辦公行政專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與制訂公司的人力資源發(fā)展規(guī)劃;

2、建立、完善公司人力資源管理體系,結(jié)合公司實(shí)際情況組織實(shí)施;

3、管理公司薪酬福利、績效考核、人事檔案、考勤休假等工作;

4、解決員工糾紛、勞動(dòng)爭議等員工關(guān)系問題;

5、組織制定及修訂公司各項(xiàng)人事管理制度并監(jiān)督執(zhí)行情況;

6、配合各部門做好人員管理及員工成長規(guī)劃;

7、組織員工各項(xiàng)培訓(xùn)及文化娛樂活動(dòng),提升員工歸屬感及滿意度;

8、負(fù)責(zé)日常行政及前臺(tái)接待及電話接聽等事務(wù)性工作,

9、完成營銷人員費(fèi)用報(bào)銷、往來對帳等工作

10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

2、對人力資源管理事務(wù)性的工作有熟練的處理技巧,熟悉人事行政工作流程,

3、有會(huì)計(jì)基礎(chǔ),熟悉簡單財(cái)務(wù)流程;

4、熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件

5、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、計(jì)劃能力

6、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識

辦公行政專員崗位

第4篇 it行政專員崗位職責(zé)it行政專員職責(zé)任職要求

it行政專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 公司服務(wù)器日常維護(hù)、優(yōu)化,各種軟件、硬件安裝;

2、 公司電腦故障和網(wǎng)絡(luò)問題的解決;

3、 計(jì)算機(jī)設(shè)備采購、管理和維護(hù);

4、 其他行政事務(wù)。

任職資格:

1、 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)

2、 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用office辦公軟件,精通計(jì)算機(jī)硬件、網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)處理,熟悉打印機(jī),監(jiān)控

3、執(zhí)行力高,做事思路清晰,抗壓性強(qiáng)。

任職要求:

第5篇 地產(chǎn)行政專員崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)行政專員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、公司行政管理規(guī)定的梳理及監(jiān)督實(shí)施;

2、公司日常行政事務(wù)的安排與處理、負(fù)責(zé)部門間的協(xié)調(diào);

3、服務(wù)及各類辦公室突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理;

4、負(fù)責(zé)與外部供應(yīng)商、公司對內(nèi)對外會(huì)務(wù)安排與協(xié)調(diào);

5、公司行政秩序、衛(wèi)生秩序的管理與監(jiān)督;

6、公司固定資產(chǎn)管理(維護(hù)、折舊等)及日常行政物品的采購及費(fèi)用控制;

7、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)及各類會(huì)議;

8、為文化建設(shè)提供相應(yīng)的支持;

9、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)決策和決定事項(xiàng)的催辦查辦工作,督促檢查公司各職能部門對上級的指示、公司有關(guān)重要會(huì)議決定和重要文件的執(zhí)行情況;

10、綜合支持hr相關(guān)工作(員工入離職辦理、五險(xiǎn)一金管理、考勤統(tǒng)計(jì)、配合財(cái)務(wù)工資發(fā)放等);

11、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。

任職資格:

1、統(tǒng)招本科(含)以上學(xué)歷,年齡25歲-35歲之間,男女不限,行政管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)

3、溝通能力強(qiáng),有親和力,工作積極主動(dòng),樂觀開朗

4、做事認(rèn)真踏實(shí),細(xì)膩嚴(yán)謹(jǐn),為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,擅長各類活動(dòng)主持尤佳。

地產(chǎn)行政專員崗位

第6篇 行政專員崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

行政專員是每個(gè)公司所必須具備的崗位,協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

行政專員崗位職責(zé)

1.人事檔案管理;

2.人事考核作業(yè);

3.員工教育培訓(xùn);

4.作息考勤管理;

5.獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行;

6.各類公告的發(fā)布;

7.招聘、錄用、升遷、離退職的辦理;

8.各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行;

9.協(xié)助經(jīng)理制訂公司各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)計(jì)劃;

10.全面組織及督導(dǎo)店員的銷售工作;

11.辦公用品的預(yù)算及購買技能技巧。

行政專員崗位要求

1.具有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力;

2.優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件能力;

3.良好的中英文寫作、口語、閱讀能力;

4.熟練使用辦公軟件;

5.熟練使用操作辦公自動(dòng)化設(shè)備;

6.工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);

7.具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。

行政專員發(fā)展方向

可向人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)發(fā)展經(jīng)理、薪酬福利經(jīng)理、績效管理經(jīng)理、員工關(guān)系經(jīng)理、招聘經(jīng)理、行政經(jīng)理等方向發(fā)展。

第7篇 人事行政專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

職責(zé)描述:

協(xié)助辦理入職、離職手續(xù)

協(xié)助崗位職責(zé)職位要求工作,如簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等

勞動(dòng)合同簽訂和續(xù)簽管理

sap系統(tǒng)的錄入和維護(hù)

人力資源月度報(bào)表

前臺(tái)電話接聽

來訪客人接待

辦公室行政事務(wù),如機(jī)票、衛(wèi)生和飲用水賬單及使用管理等

人力資源上級主管安排的其他事宜

職位要求:

大?;蛞陨蠈W(xué)歷,良好的中英文書面表達(dá)能力

熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,office軟件和人力資源系統(tǒng)

具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和理解能力,性格開朗

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

第8篇 行政專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1、熟練操作辦公軟件、有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2、熟悉各項(xiàng)行政事務(wù)管理工作及接待禮儀,具備成本管控方法和意識、優(yōu)秀的外

聯(lián)與公關(guān)能力及解決突發(fā)事件的能力;

3、文筆優(yōu)秀,具備良好的制度編寫、公文起草能力;熟練使用辦公軟 件及相關(guān)的

行政管理軟件;

4、具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織和推進(jìn)能力,高度的團(tuán)隊(duì)精神,細(xì)致 嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任

心強(qiáng);

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

第9篇 高級行政專員崗位職責(zé)任職要求

高級行政專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)招聘工作的開展,完成招聘任務(wù);

2、維護(hù)招聘網(wǎng)站后臺(tái)管理,職位發(fā)布、簡歷篩選、電話邀約等工作;

3、負(fù)責(zé)人員入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等手續(xù)辦理;

4、負(fù)責(zé)建立健全績效考核體系以及績效面談;

5、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),辦公用品、設(shè)備采購,供應(yīng)商管理;

6.制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、人事、行政管理制度;

7.負(fù)責(zé)宿舍、食堂的衛(wèi)生監(jiān)督和管理;

8、公司固定資產(chǎn)管理。

任職要求:

1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,人力資源及管理類專業(yè)優(yōu)先

2、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。

高級行政專員崗位

第10篇 出納兼行政專員崗位職責(zé)任職要求

出納兼行政專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1- 負(fù)責(zé)成都公司辦公室行政及行政采購工作;

2- 負(fù)責(zé)成都公司入離職辦理,相關(guān)人事表格的匯總;

3- 協(xié)助集團(tuán)總部和成都公司總經(jīng)理發(fā)布通知、收集信息;

4- 協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)進(jìn)行成都公司工商和出納方面工作;

5- 分公司團(tuán)建活動(dòng)以及其他企業(yè)文化方面工作;

6- 分公司市場活動(dòng)協(xié)調(diào),接聽客戶咨詢電話并清晰轉(zhuǎn)達(dá)給銷售;

7- 分公司總經(jīng)理交待的其他工作。

任職要求:

1- 全日制本科及以上學(xué)歷;兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2- 有公司行政、人事、工商、財(cái)務(wù)其中一方面的工作經(jīng)驗(yàn);

3- 做事細(xì)心,性格開朗,穩(wěn)定。

第11篇 行政專員崗位職責(zé)和任職要求

人事行政專員崗位職責(zé):

人事工作:

1、 負(fù)責(zé)制定公司的人力資源計(jì)劃,規(guī)劃、組織和實(shí)施招聘工作,建立和維護(hù)人事檔案,擬定和更新勞動(dòng)合同,跟進(jìn)員工的社會(huì)保險(xiǎn) 相關(guān)問題;

2、 協(xié)調(diào)員工關(guān)系,激勵(lì)員工士氣,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神,提高員工滿意度和公司凝聚力;

3、 協(xié)助公司制定和實(shí)施績效考核制度;

4、 負(fù)責(zé)員工考勤管理,包括排班管理、請假管理、加班管理及考勤統(tǒng)計(jì)管理;

5、 負(fù)責(zé)工資、獎(jiǎng)金、福利的初審、統(tǒng)計(jì)、匯總和報(bào)表編制;

6、 需要負(fù)責(zé)員工績效核實(shí)

行政工作:

1、負(fù)責(zé)公司后勤、辦公用品采購、發(fā)放、管理工作;

2、做好公司文檔管理工作,對文檔進(jìn)行定期整理、分類、歸檔;

3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)員工活動(dòng)、文體活動(dòng)等;

4、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境日常管理;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);

2、相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉人力資源各大模塊知識及其內(nèi)在聯(lián)系;有基礎(chǔ)人事實(shí)操經(jīng)驗(yàn);有招聘經(jīng)驗(yàn);

4、具有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

第12篇 專員行政專員崗位職責(zé)任職要求

專員行政專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.計(jì)算機(jī)操作嫻熟,熟練使用office辦公軟件;2.能獨(dú)立而順利地處理公司的日常行政事務(wù),合理安排交代工作事項(xiàng).3、協(xié)助處理其他日常事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職

1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2、熟悉使用辦公軟件;3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),有良好溝通能力;4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;要求:

語言要求: 不限

專業(yè)要求: 不限

專員行政專員崗位

第13篇 行政專員崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求

行政專員是每個(gè)公司所必須具備的崗位,協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

行政專員職位要求

1.專業(yè)不限,最好有過行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉各類辦公軟件操作,熟悉商務(wù)禮儀者優(yōu)先;

3.為人踏實(shí)、有耐心、責(zé)任心強(qiáng)、對工作有熱情;

4.熟悉公關(guān)禮儀等相關(guān)業(yè)務(wù)知識;

5.熟練使用操作辦公自動(dòng)化設(shè)備;

6.具有較強(qiáng)的文字策劃能力強(qiáng);

7.具有良好地溝通能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,與人相處融洽。

行政專員崗位職責(zé)

1.人事檔案管理;

2.人事考核作業(yè);

3.員工教育培訓(xùn);

4.作息考勤管理;

5.獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行;

6.各類公告的發(fā)布;

7.招聘、錄用、升遷、離退職的辦理;

8.各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行;

9.協(xié)助經(jīng)理制訂公司各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)計(jì)劃;

10.全面組織及督導(dǎo)店員的銷售工作;

11.辦公用品的預(yù)算及購買技能技巧。

第14篇 工程行政專員崗位職責(zé)任職要求

工程行政專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)項(xiàng)目情況,協(xié)助項(xiàng)目部辦公室主任制定相關(guān)人力資源制度、行政管理制度落地和執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)青島海洋活力區(qū)項(xiàng)目員工入離職、考勤管理、休假安排等日常人事管理工作;

3、參與部門日常工作會(huì)議并對會(huì)議重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行梳理形成會(huì)議紀(jì)要;

4、對上級單位來文進(jìn)行傳達(dá)宣貫并進(jìn)行監(jiān)督;

5、部門內(nèi)部文件及時(shí)的整理歸檔并建立相關(guān)臺(tái)賬數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)資料的簽收、整理、成冊、匯總、報(bào)審和裝訂工作;

6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部新員工入職安排對接;

7、配合完成行政管理工作(公文管理、會(huì)議管理、辦公資產(chǎn)管理、辦公室環(huán)境管理等)

8、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部報(bào)銷匯總;

9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,行政、工程、建筑相關(guān)專業(yè);

2、一年及以上行政或成本內(nèi)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),亦可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、結(jié)果導(dǎo)向,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,邏輯能力、執(zhí)行力、責(zé)任心;

4、熟練操作office辦公軟件。

工程行政專員崗位

第15篇 按揭行政專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

職責(zé)描述:

一、銀行信貸行政助理主要工作內(nèi)容:

1.協(xié)助按揭部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;

2.各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行;

3.協(xié)助按揭部經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、報(bào)件、客戶資格審核等工作;

4.做好材料收集、檔案管理、文件收發(fā)等工作;

5.對銷售部門相關(guān)業(yè)務(wù)的溝通與資料交接、解答咨詢傳遞信息工作;

二、銀行信貸行政助理的崗位要求:

1.大專以上學(xué)歷;

2.年齡24-35;

3.1年以上文秘或行政類工作經(jīng)驗(yàn);

4.踏實(shí)肯干、工作細(xì)心;

5.良好溝通能力、普通話標(biāo)準(zhǔn);

6.形象氣質(zhì)良好,五官端正

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:2年經(jīng)驗(yàn)

行政專員崗位職責(zé)要求15篇

培訓(xùn)行政專員崗位職責(zé)職責(zé)描述:1、支持中國區(qū)重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目的落地與實(shí)施,培訓(xùn)效果的追蹤與跟進(jìn)2、統(tǒng)籌中國區(qū)培訓(xùn)項(xiàng)目的行政相關(guān)工作,供應(yīng)商以及物料管理與標(biāo)準(zhǔn)化3、與global能力建設(shè)團(tuán)隊(duì)的溝通與對接任職要求:1、具備行政和培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2、快速學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)執(zhí)行力和責(zé)任心…
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