機(jī)關(guān)活動(dòng)方案 第1篇
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一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)
以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，以黨的十七大、十七
屆三中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和縣委三屆九次全會(huì)精神為指導(dǎo)，以簡化項(xiàng)目審批環(huán)節(jié)為重點(diǎn)，以依法高效、創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境為目標(biāo)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)行為，切實(shí)解決機(jī)關(guān)效能和發(fā)展環(huán)境方面存在的突出問題。通過開展機(jī)關(guān)效能提升年活動(dòng)，促進(jìn)機(jī)關(guān)建立權(quán)責(zé)明晰、行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的機(jī)關(guān)運(yùn)作機(jī)制，達(dá)到在較短時(shí)間內(nèi)使全縣各級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，辦事效率大提高，尤其是項(xiàng)目審批效率大提速，履職能力大增強(qiáng)，社會(huì)管理和公共服務(wù)大改進(jìn)。
二、活動(dòng)范圍和方法步驟
參加活動(dòng)的對(duì)象為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、縣委各部門、縣人大機(jī)關(guān)、縣政協(xié)機(jī)關(guān)、縣直及駐縣各單位、各人民團(tuán)體以及其他具有行政管理職能的單位和公共服務(wù)部門及其工作人員。
開展機(jī)關(guān)效能提升年活動(dòng)要緊緊圍繞縣委三屆九次全會(huì)所明確的工作要求，把學(xué)習(xí)教育、明察暗訪、建章立制、監(jiān)督檢查貫穿始終，集中解決影響機(jī)關(guān)效能和損害發(fā)展環(huán)境方面的突出問題。整個(gè)活動(dòng)分為學(xué)習(xí)動(dòng)員、組織實(shí)施、考核總結(jié)三個(gè)階段。
（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（2009年2月10日-2009年2月底）
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、各部門要結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),認(rèn)真組織學(xué)習(xí)吳新雄省長在全省機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)動(dòng)員電視電話會(huì)上講話精神，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)全縣機(jī)關(guān)效能提升年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)會(huì)議精神以及有關(guān)法律法規(guī)、工作制度、工作紀(jì)律等。同時(shí)，要結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、本部門單位實(shí)際,對(duì)機(jī)關(guān)效能提升年活動(dòng)進(jìn)行再動(dòng)員再部署，并制定開展機(jī)關(guān)效能提升年活動(dòng)的實(shí)施方案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、各部門單位在2009年2月26日前必須召開好專門動(dòng)員大會(huì)予以安排部署，2月底前必須舉辦本機(jī)關(guān)工作人員法律法規(guī)、工作制度、工作紀(jì)律學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，進(jìn)行機(jī)關(guān)作風(fēng)、法律法規(guī)等專題教育。縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將適時(shí)舉辦執(zhí)法人員法律法規(guī)學(xué)習(xí)班。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、各部門單位要將實(shí)施方案于2009年2月26日前報(bào)縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（縣行政效能投訴中心）。
（二）組織實(shí)施階段（2009年3月1日-2009年10月31日）
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、各部門單位要在3月底前針對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)懶、散、拖、漂、浮等行為，切實(shí)開展自身找、群眾提等活動(dòng)，認(rèn)真查找問題。要求召開自查自糾剖析專題會(huì)議；召開企業(yè)代表、個(gè)體工商戶代表、縣人大代表、縣政協(xié)委員、民生工程代表、重點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人座談會(huì)；要求組織專人深入企業(yè)、村組、群眾走訪收集對(duì)本地、本部門單位機(jī)關(guān)效能建設(shè)的意見、建議。針對(duì)收集的意見、建議能立即整改的必須馬上改，決不允許拖延；暫時(shí)不能改的，要制定整改方案，明確具體落實(shí)責(zé)任人，并制定機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。各個(gè)專題座談會(huì)要求在3月底前完成好，走訪活動(dòng)在4月中旬以前完成。要完善各項(xiàng)制度，4月底前形成制度匯編。尤其要查找與科學(xué)發(fā)展不相適應(yīng)、人民群眾關(guān)注、基層反映強(qiáng)烈的問題，決不允許找問題輕描淡寫，事后如故。要著力解決好下面幾個(gè)突出問題：
1、認(rèn)真解決項(xiàng)目審批環(huán)節(jié)繁雜、時(shí)間太長問題。
建立重大項(xiàng)目審批快捷通道，做到重大項(xiàng)目必須特事特辦。完善部門聯(lián)席審批制度，相關(guān)手續(xù)和規(guī)費(fèi)代收代辦制度。涉及項(xiàng)目審批的部門要對(duì)照吳新雄省長的講話要求，根據(jù)市機(jī)關(guān)效能、項(xiàng)目建設(shè)年活動(dòng)要求，行政許可事項(xiàng)、投資項(xiàng)目審批事項(xiàng)至少縮減50%，單次行政審批時(shí)間在現(xiàn)有基礎(chǔ)上至少縮減50%，使我縣行政事項(xiàng)審批時(shí)間在全市乃至全省最短。對(duì)省、市決定取消的行政審批項(xiàng)目、行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目堅(jiān)決取消，決不允許拖延執(zhí)行。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、部門單位、村擅自設(shè)立的收費(fèi)項(xiàng)目立即無條件取消。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、各部門、單位要對(duì)照省、市的有關(guān)文件規(guī)定和對(duì)照栗府發(fā)20086號(hào)文件開展行政審批項(xiàng)目和投資項(xiàng)目審批事項(xiàng)自查自糾。對(duì)不按要求執(zhí)行，仍然我行我素的，查實(shí)的違紀(jì)違規(guī)金額，無條件一律退回或追繳縣財(cái)政。對(duì)影響大的，堅(jiān)決按照《上栗縣關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)暫行規(guī)定》追究直接責(zé)任人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，并對(duì)單位實(shí)行機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作一票否決。2009年3月底前對(duì)部門單位執(zhí)行落實(shí)情況組織一次專項(xiàng)監(jiān)督檢查。建立重大項(xiàng)目審批快捷通道，完善部門聯(lián)席審批制度，行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目清理，行政許可事項(xiàng)、投資項(xiàng)目審批事項(xiàng)、行政審批時(shí)間縮減的實(shí)施方案，由縣發(fā)改委牽頭，縣財(cái)政局、縣政府法制辦、縣監(jiān)察局、縣行政效能投訴中心配合。
2、嚴(yán)厲整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)懶散、效率低下等問題。
要建立嚴(yán)厲工作紀(jì)律、堅(jiān)決做到以嚴(yán)厲的制度管理人。要堅(jiān)決執(zhí)行行政機(jī)關(guān)服務(wù)承諾制度、堅(jiān)決執(zhí)行去向告知制度。除特殊崗位需保密外，機(jī)關(guān)工作人員外出必須在去向牌上告知去向、聯(lián)系方式，不嚴(yán)格執(zhí)行該制度的，明查暗訪發(fā)現(xiàn)了將以脫崗處理。著力解決熱衷做表面文章、搞形式主義；衙門作風(fēng)嚴(yán)重、漠視群眾訴求；作風(fēng)不實(shí)、工作漂??；進(jìn)取心不強(qiáng)、缺乏責(zé)任感；貪圖享樂、
錢大手大腳等“虛、冷、浮、庸、奢”五種不良作風(fēng)；堅(jiān)決落實(shí)省紀(jì)委“出國經(jīng)費(fèi)預(yù)算零增長，公務(wù)用車和招待費(fèi)零增長，差旅費(fèi)零增長”的要求，力戒鋪張浪費(fèi)，大手大腳和奢糜之風(fēng)，嚴(yán)格控制會(huì)議、公務(wù)接待和公務(wù)消費(fèi)等支出；堅(jiān)決執(zhí)行市委關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的“二十一條規(guī)定”。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、部門單位對(duì)照規(guī)定開展自查自糾，切實(shí)主動(dòng)刪除辦公電腦游戲、聊天、炒股等軟件。對(duì)不能遵守規(guī)定的，依據(jù)《上栗縣關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的暫行規(guī)定》予以追究；堅(jiān)決執(zhí)行首查先行責(zé)令改正制度，必須嚴(yán)格遵守已規(guī)定的“執(zhí)法部門在首次發(fā)現(xiàn)行政對(duì)象發(fā)生輕微違法行為，依法可以不予處罰的先行責(zé)令限期改正，凡可以教育解決問題的，嚴(yán)禁以罰款解決；第二次檢查仍未改正再依法處罰，減少以罰代管、以收費(fèi)代服務(wù)的不正常行為”這條最基本原則。對(duì)故意刁難企業(yè)的行為，查證屬實(shí)的，單位列為機(jī)關(guān)效能建設(shè)重點(diǎn)管理單位，給予直接責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)誡勉教育；影響嚴(yán)重的，追究相關(guān)人員紀(jì)律責(zé)任。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、各部門要加強(qiáng)規(guī)章制度的建立，以崗位責(zé)任制來明確工作職責(zé)，以服務(wù)承諾制來明確為民服務(wù)內(nèi)容，以公開辦事制來推進(jìn)政務(wù)公開，以民主決策制來強(qiáng)化群眾監(jiān)督，以績效考核制來評(píng)價(jià)工作實(shí)績，以責(zé)任追究制來嚴(yán)肅工作紀(jì)律，實(shí)現(xiàn)以制度規(guī)范行為，以制度管人管事。要組織開展先進(jìn)單位、先進(jìn)科（股）室、先進(jìn)個(gè)人評(píng)選活動(dòng)，確保機(jī)關(guān)作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變?？h機(jī)關(guān)效能建設(shè)績效工作考核方案由縣政府辦牽頭，縣委辦、縣委組織部、縣政府法制辦、縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局、縣統(tǒng)計(jì)局、縣公共政務(wù)管理局、縣行政效能投訴中心配合。對(duì)落實(shí)省紀(jì)委提出的“四個(gè)零增長”的實(shí)施方案由縣財(cái)政局牽頭，縣廉政辦、縣審計(jì)局、縣采購辦配合；對(duì)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的實(shí)施方案由縣行政效能投訴中心牽頭，縣直機(jī)關(guān)工委、縣廉政辦配合；解決“虛、冷、浮、庸、奢”五種不良作風(fēng)的實(shí)施方案由縣委組織部牽頭，縣委辦、縣政府辦配合。
3、切實(shí)規(guī)范行業(yè)協(xié)會(huì)、市場中介組織服務(wù)收費(fèi)行為。
要規(guī)范行業(yè)協(xié)會(huì)、市場中介組織服務(wù)和收費(fèi)行為，集中整治行業(yè)協(xié)會(huì)和中介機(jī)構(gòu)組織存在的突出問題，中介機(jī)構(gòu)與行政機(jī)關(guān)要徹底脫鉤。2009年5月底前開展一次調(diào)查摸底，詳細(xì)調(diào)查全縣行業(yè)協(xié)會(huì)、市場中介組織服務(wù)收費(fèi)情況，并結(jié)合實(shí)際制定出規(guī)范管理措施。由縣民政局牽頭,縣工商局、縣行政效能投訴中心配合。
4、嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法行為。
切實(shí)解決因部門和個(gè)人利益驅(qū)動(dòng)，隨意執(zhí)法、執(zhí)法不公，亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派、“吃、拿、卡、要、報(bào)”等問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、部門單位要在2009年4月底以前開展一次自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題能及時(shí)予以糾正，則不再追究責(zé)任。如有問題又不糾正，為了部門或個(gè)人利益，不執(zhí)行有關(guān)文件規(guī)定，仍然亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派等，查實(shí)的違紀(jì)違規(guī)款一律無條件退回或上繳縣財(cái)政。情節(jié)嚴(yán)重的，追究相關(guān)人員的責(zé)任?？h紀(jì)委、縣監(jiān)察局在全過程中適時(shí)組織人員深入企業(yè)開展大走訪活動(dòng)，排查違紀(jì)違規(guī)線索，并加大典型案件的查處和曝光力度。規(guī)范行政執(zhí)法行為和行政處罰自由裁量權(quán)，由縣政府法制辦牽頭，縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局、縣發(fā)改委、縣行政效能投訴中心配合；深入企業(yè)走訪，違紀(jì)違規(guī)案件查處由縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局牽頭，縣審計(jì)局、縣行政效能投訴中心配合。
5、堅(jiān)決糾治行政不作為、亂作為的問題。
要深入推進(jìn)政務(wù)公開，鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、部門單位要增加工作透明度，按照《中華人民共和國政府信息公開條例》規(guī)定的要求實(shí)行政務(wù)公開，擴(kuò)大群眾的知情權(quán)。加大對(duì)行政審批人員的監(jiān)管，從而有效杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦、“小鬼難纏”等現(xiàn)象。要健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，做到群眾辦事真正方便。由縣廉政辦牽頭，縣委組織部、縣民政局、縣公共政務(wù)管理局配合。
6、加強(qiáng)對(duì)檢查評(píng)比表彰的清理。
進(jìn)一步清理規(guī)范表彰活動(dòng)，切實(shí)解決影響企業(yè)生產(chǎn)的各種檢查評(píng)比表彰活動(dòng)，著力解決檢查評(píng)比表彰活動(dòng)過多過濫的問題。要減少不必要的會(huì)議、不必要的應(yīng)酬、不必要的檢查。部門單位檢查評(píng)比活動(dòng)要報(bào)縣委辦、縣政府辦、縣監(jiān)察局、縣行政效能投訴中心備案審核。非縣委、縣政府審核同意組織的達(dá)標(biāo)評(píng)比表彰活動(dòng)，一律不準(zhǔn)實(shí)施；部門單位可以聯(lián)合組織檢查的，一律不準(zhǔn)單獨(dú)實(shí)施。各職能部門嚴(yán)禁臨近中午、傍晚進(jìn)入企業(yè)檢查，不準(zhǔn)在公務(wù)執(zhí)行中接受企業(yè)安排的娛樂、用餐邀請(qǐng)。執(zhí)行不到位的，初次予以批評(píng)教育，屢犯者予以紀(jì)律處分。在2009年3月底前組織一次專項(xiàng)清理。由縣政府辦牽頭，縣委辦、縣委組織部、縣委宣傳部、縣直機(jī)關(guān)工委、縣人勞局配合。
（三）考核總結(jié)階段（2009年11月1日-2009年12月31日）
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、各部門要以六個(gè)方面重點(diǎn)工作落實(shí)情況為主要內(nèi)容，制定科學(xué)的、量化的、便于操作的績效考核工作方案，進(jìn)行績效考核。今年將民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作融入機(jī)關(guān)效能提升年活動(dòng)中，不單獨(dú)開展專項(xiàng)活動(dòng)?？h委、縣政府將把機(jī)關(guān)效能提升年活動(dòng)的開展情況與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、工作績效考核、政務(wù)環(huán)境考核指標(biāo)體系相結(jié)合。年底組織專人對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、部門單位機(jī)關(guān)效能提升年活動(dòng)開展情況進(jìn)行考核。通過察看資料，召開座談會(huì)，群眾滿意度測評(píng)等方式及結(jié)合平時(shí)各個(gè)專項(xiàng)檢查結(jié)果，評(píng)估各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、部門單位機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實(shí)效?？h機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、部門單位開展機(jī)關(guān)效能提升年活動(dòng)情況在全縣通報(bào)，適時(shí)召開機(jī)關(guān)效能提升年活動(dòng)總結(jié)大會(huì)，表彰先進(jìn)。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、部門要把各個(gè)階段工作開展情況及時(shí)上報(bào)縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（縣行政效能投訴中心）。
三、工作要求
機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程，也是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，工作涉及面廣，標(biāo)準(zhǔn)要求高。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、各部門單位要周密安排，精心組織，務(wù)求實(shí)效，保證各項(xiàng)工作的有序推進(jìn)。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、各部門要把開展機(jī)關(guān)效能提升年活動(dòng)作為新形勢下深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的重要舉措，作為落實(shí)擴(kuò)大內(nèi)需、促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一項(xiàng)全局性工作，真正列入重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位和有關(guān)責(zé)任單位要認(rèn)真履行職責(zé)，做到思想到位、組織到位、措施到位?？h委辦、縣政府辦要搞好綜合協(xié)調(diào)，縣委宣傳部要加強(qiáng)宣傳報(bào)道，縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局、縣行政效能投訴中心要強(qiáng)化監(jiān)督檢查，確保機(jī)關(guān)效能提升年活動(dòng)取得實(shí)效。
（二）認(rèn)真監(jiān)測，及時(shí)收集信息。建立重大項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)聯(lián)系制度和企業(yè)特派員負(fù)責(zé)制度。建立健全具有廣泛性、代表性、上下聯(lián)動(dòng)的立體監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步創(chuàng)新監(jiān)測方式，拓寬監(jiān)測范圍，充實(shí)監(jiān)測內(nèi)容，全方位、多角度地收集了解群眾的意見和建議，及時(shí)掌握機(jī)關(guān)效能建設(shè)和發(fā)展環(huán)境方面的動(dòng)態(tài)信息，充分運(yùn)用好監(jiān)測成果，并將監(jiān)測成果作為機(jī)關(guān)效能績效考核的重要參考依據(jù)之一。
（三）快速處置投訴，取信于民。要建立健全效能投訴受理機(jī)制，認(rèn)真受理和辦理效能投訴，做到“事事有回音，件件有著落”。凡是查證屬實(shí)的投訴，一律依紀(jì)依法對(duì)責(zé)任者進(jìn)行處理。建立效能建設(shè)光榮榜和曝光臺(tái)，對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)中的先進(jìn)典型予以表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)影響機(jī)關(guān)效能的典型案件要公開曝光。
機(jī)關(guān)活動(dòng)方案 第2篇
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一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆三中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和市委九屆六次全會(huì)精神，以實(shí)施*經(jīng)濟(jì)大提速，城鄉(xiāng)大變樣，文明大提升“三大工程”和“抓效能、促項(xiàng)目、興發(fā)展”為契機(jī)，以落實(shí)市委、市政府《深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)、進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境十條規(guī)定》和以加強(qiáng)組織紀(jì)律、提高工作效率和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為重點(diǎn)，以“依法高效、創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境”、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率、求真務(wù)實(shí)為目標(biāo)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)行為，完善運(yùn)行程序，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，切實(shí)解決機(jī)關(guān)效能和發(fā)展環(huán)境方面存在的突出問題。通過開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)，促進(jìn)機(jī)關(guān)建立權(quán)責(zé)明晰、行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的機(jī)關(guān)運(yùn)行機(jī)制，力爭在較短時(shí)間內(nèi)機(jī)關(guān)辦事效率明顯提高，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變；履職能力明顯增強(qiáng)；努力形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、開拓創(chuàng)新的氛圍，實(shí)現(xiàn)黨校事業(yè)的跨越式發(fā)展。
二、活動(dòng)范圍和任務(wù)、方法、步驟
各處室、館、教研部全體在職工作人員。
開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)要緊緊圍繞學(xué)校機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組《中共*市委黨校關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)實(shí)施方案》所明確的工作任務(wù)、工作要求和重點(diǎn)內(nèi)容，把學(xué)習(xí)教育、自查自糾、建章立制、監(jiān)督檢查貫穿始終，集中解決影響我校機(jī)關(guān)效能的突出問題。整個(gè)活動(dòng)分為學(xué)習(xí)動(dòng)員、組織實(shí)施、考核總結(jié)三個(gè)階段。
（一）學(xué)習(xí)部署自查階段（2009年1月4日——2009年2月28日）
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)動(dòng)員部署
學(xué)校對(duì)開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員，學(xué)習(xí)省市機(jī)關(guān)效能年有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，部署學(xué)校開展效能年活動(dòng)的安排。在學(xué)校動(dòng)員的基礎(chǔ)上各處室、館及教研部要集中時(shí)間、集中人員，有組織地結(jié)合深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)吳新雄省長在全省機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)動(dòng)員電視電話會(huì)議上的講話和胡憲市長在全市機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)動(dòng)員電視電話會(huì)議上的講話精神，學(xué)習(xí)市委九屆六次全會(huì)和余欣榮書記重要講話精神和近年出臺(tái)的機(jī)關(guān)效能建設(shè)的制度、工作紀(jì)律等，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。通過學(xué)習(xí)動(dòng)員，使我校機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步明確開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)的總體要求、工作重點(diǎn)和方法步驟，充分認(rèn)識(shí)開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)的重要性和必要性，切實(shí)增強(qiáng)搞好機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)的責(zé)任感和使命感，在我校上下營造人人講效能、處處抓效能、事事高效能的濃厚氛圍。
2、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查
在開展機(jī)關(guān)效能年的活動(dòng)中廣泛征求服務(wù)對(duì)象和干部職工意見和建議的基礎(chǔ)上,各處室、館、教研部首先要認(rèn)真查找在效能方面存在的突出問題。一是要針對(duì)發(fā)揮職能、履行職責(zé)情況，查找在工作中是否存在職責(zé)不清、權(quán)責(zé)脫節(jié)、推諉扯皮等問題；二是要針對(duì)近年來市委、市政府的中心工作，查找政令是否暢通，看重大決策、政令是否得到貫徹執(zhí)行；三是要針對(duì)依法施政、文明施政情況,查找能否遵照國家法律法規(guī)賦予的職能，認(rèn)真履行工作職責(zé),在工作中是否存在不按規(guī)定程序、要求和時(shí)限辦事；四是要針對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理情況,查找是否存在黨風(fēng)廉政和反腐敗教育缺乏經(jīng)?；?、制度化，是否存在機(jī)關(guān)工作人員辦事效率不高、服務(wù)能力低下、作風(fēng)浮躁渙散等問題，是否存在吃、拿、卡、要和等行為；五是要針對(duì)機(jī)關(guān)效能長效機(jī)制建設(shè)情況,查找是否存在內(nèi)部效能建設(shè)機(jī)制不健全、監(jiān)督不到位等問題；六是部門與部門之間、上下級(jí)之間是否存在不協(xié)調(diào)不配合的問題。
對(duì)查找出來的問題要深入剖析原因，抓住問題實(shí)質(zhì)，研究解決辦法。通過查找問題，使機(jī)關(guān)工作人員深刻認(rèn)識(shí)到問題的嚴(yán)重性和危害性，真正從中汲取教訓(xùn)，切實(shí)解決存在的突出問題，使我校的干部作風(fēng)建設(shè)達(dá)到“九要九不”。一是要辦事高效，不疲沓拖拉、推諉扯皮；二是要開拓創(chuàng)新，不因循守舊、得過且過；三是要廉潔奉公，不心存雜念、吃拿卡要；四是要熱情服務(wù)，不卡壓群眾、刁難企業(yè)；五是要集中精力，不文山會(huì)海、迎來送往；六是要真抓實(shí)干，不作風(fēng)漂浮、弄虛作假；七是要依法辦事，不我行我素、胡亂作為；八是要誠實(shí)守信，不違反合同、失信失諾；九是要團(tuán)結(jié)協(xié)作，不離心傾軋，相互掣肘。
3、制定整改措施
針對(duì)查找出的機(jī)關(guān)效能方面存在的突出問題,結(jié)合實(shí)際制定整改措施。整改措施要具有針對(duì)性、操作性和實(shí)效性。在整改過程中，要出實(shí)招、辦實(shí)事、重實(shí)效,力戒搞形式主義、走過場,認(rèn)真解決機(jī)關(guān)效能建設(shè)、誠信政府建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)以及基層和群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,促進(jìn)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變職能,提升機(jī)關(guān)及其工作人員為民服務(wù)的觀念、依法施政的理念、工作效率、參與社會(huì)管理的能力和服務(wù)水平,提高機(jī)關(guān)公信力和人民群眾對(duì)反腐倡廉工作的滿意度。并于2009年3月上旬本部門查找的問題和整改措施報(bào)效能辦。
牽頭部門：效能辦
責(zé)任部門：各處室館教研部
（二）組織實(shí)施階段（2009年3月1日——2009年10月31日）
1、健全完善機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度
（1）修改完善現(xiàn)有規(guī)章制度
各處室要結(jié)合規(guī)范化、信息化建設(shè),用改革的思路和創(chuàng)新的方法,充分發(fā)揮積極性、創(chuàng)造性,對(duì)已有的制度進(jìn)行全面的清理。在清理中要根據(jù)工作中出現(xiàn)的新情況新問題,通過調(diào)查論證，制定適合自身發(fā)展的新的制度,逐步完善制度體系，進(jìn)一步量化機(jī)關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范機(jī)關(guān)工作程序，堵塞機(jī)關(guān)管理漏洞，完善機(jī)關(guān)工作運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)以制度管規(guī)范行為，以制度管人管事，修改完善的規(guī)章制度并于4月中旬報(bào)效能辦。
牽頭部門：辦公室
責(zé)任部門：各處室館教研部
（2）建立健全崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、同崗替代制、否定報(bào)備制、責(zé)任追究制等機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度，并匯編成冊。
責(zé)任部門：校效能辦
（3）認(rèn)真執(zhí)行市制定的機(jī)關(guān)績效考評(píng)方案，并制定我校與之相配套的科學(xué)的、量化的、便于操作的績效考核工作方案。
牽頭部門：組織人事處
責(zé)任部門：機(jī)關(guān)黨委
2、切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)和文風(fēng)
（1）嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議審批制度，采取精簡、合并等措施，切實(shí)減少各類會(huì)議。
（2）嚴(yán)格控制會(huì)議時(shí)間，提倡開短會(huì)，說短話。
（3）嚴(yán)肅會(huì)風(fēng)，嚴(yán)禁無故代會(huì)。
（4）進(jìn)一步精簡文件，明確公文運(yùn)轉(zhuǎn)程序，明確辦理時(shí)限，防止公文旅行。
責(zé)任部門：辦公室
3、提高機(jī)關(guān)干部素質(zhì)和能力
（1）進(jìn)一步改進(jìn)和完善中心組學(xué)習(xí)制度，將開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)列入中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃。通過學(xué)習(xí)，大力提高機(jī)關(guān)干部的思想政治素質(zhì)和理論水平。同時(shí)要組織全校干部參加主體班廉政建設(shè)，職業(yè)道德，業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和現(xiàn)代科技知識(shí)培訓(xùn)，不斷提高干部的綜合素質(zhì)和能力。
責(zé)任部門：機(jī)關(guān)黨委
（2）把加強(qiáng)廉政建設(shè)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和現(xiàn)代科技知識(shí)培訓(xùn)的內(nèi)容列入主體班的教學(xué)計(jì)劃。
責(zé)任部門：教務(wù)處
（3）制定教師培訓(xùn)計(jì)劃，提高教師隊(duì)伍素質(zhì)
責(zé)任部門：組織人事處
4、深入推進(jìn)政務(wù)公開和信息公開工作
（1）進(jìn)一步完善政務(wù)公開制度，明確政務(wù)公開項(xiàng)目。
牽頭部門：辦公室
責(zé)任部門：各處室
（2）建立健全網(wǎng)絡(luò)體系，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國政府信息公開條例》，按照《條例》規(guī)定，主動(dòng)依法、及時(shí)、準(zhǔn)確地公開，保障公民、法人和其他組織依法獲取政府信息。
牽頭部門：信息網(wǎng)絡(luò)管理處
責(zé)任部門：各處室館
5、嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法行為和工作行為
嚴(yán)禁以贊助、捐贈(zèng)等各種名義向駐地工商企業(yè)、個(gè)體經(jīng)營戶攤派活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。嚴(yán)禁向企業(yè)和個(gè)體經(jīng)營戶推銷報(bào)刊、雜志等。
嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度。
責(zé)任部門：校效能辦
（三）考核總結(jié)階段（2009年11月1日——2009年12月31日）
1、納入年終績效考核工作
以上工作落實(shí)情況要納入09年度的績效考核工作方案，進(jìn)行績效考核，并與學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、學(xué)校綜合目標(biāo)考核相結(jié)合，考核結(jié)果逐級(jí)報(bào)上市效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
牽頭部門：組織人事處
責(zé)任部門：機(jī)關(guān)黨委
2、總結(jié)表彰
認(rèn)真總結(jié)機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)開展情況，召開機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)總結(jié)大會(huì)，交流經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)。
責(zé)任部門：校效能辦
三、主要措施
機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程，也是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，工作涉及面廣，標(biāo)準(zhǔn)要求高。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)是新形勢下深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措，是促進(jìn)學(xué)校經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一項(xiàng)全局性工作，必須切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的組織指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。實(shí)行機(jī)關(guān)效能建設(shè)“一把手”負(fù)責(zé)制，各處室館教研部主要負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人。
校效能年活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員如下：
*
2、抓好宣傳教育。效能辦公室要利用廣播、電視、網(wǎng)站、報(bào)刊、墻報(bào)進(jìn)行宣傳，及時(shí)反映機(jī)關(guān)效能建設(shè)的動(dòng)態(tài)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，宣傳先進(jìn)典型，曝光違紀(jì)違規(guī)行為，營造濃厚的活動(dòng)氛圍。加強(qiáng)工作指導(dǎo)和交流，設(shè)立專職信息員及時(shí)向上級(jí)效能辦反映工作進(jìn)展情況和工作信息。
機(jī)關(guān)活動(dòng)方案 第3篇
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為進(jìn)一步豐富機(jī)關(guān)廣大干部職工業(yè)余文化生活，根據(jù)地稅機(jī)關(guān)文化建設(shè)的總體部署和年度工作安排，現(xiàn)制定2016年度文化體育活動(dòng)計(jì)劃：
一、指導(dǎo)思想
圍繞“行為文化與健康”這一主題，通過開展各項(xiàng)有益于身心健康的文體活動(dòng)，強(qiáng)身益智、振奮精神，陶冶情操、激發(fā)活力，進(jìn)一步豐富干部的業(yè)余生活，在我局營造團(tuán)結(jié)友愛、凝心聚力的良好氛圍，展示我局干部隊(duì)伍健康向上、和諧奮進(jìn)的良好形象。
二、活動(dòng)內(nèi)容
（一）體育活動(dòng)
1、羽毛球比賽：時(shí)間暫定在2016年5月份。設(shè)混合團(tuán)體和男子單打、女子單打三個(gè)項(xiàng)目。
2、乒乓球比賽：時(shí)間暫定在2016年5月份。設(shè)團(tuán)體比賽和男子單打、女子單打三個(gè)項(xiàng)目。在比賽中成績優(yōu)秀者，選拔組隊(duì)參加全市地稅系統(tǒng)乒乓球比賽。
3、棋類比賽：暫定2016年6月份舉辦中國象棋和圍棋比賽。比賽只計(jì)個(gè)人成績，不設(shè)團(tuán)體獎(jiǎng)。
4、其他項(xiàng)目：趣味健身活動(dòng)。
（二）文娛活動(dòng)
1、舉辦廉政書畫攝影評(píng)比和展覽。時(shí)間暫定在2016年7月份。參賽作品須為我局干部職工本人(含離退休干部)在近年內(nèi)創(chuàng)作的作品，內(nèi)容須貼近或反映社會(huì)正能量、干部職工的工作、學(xué)習(xí)與生活，展現(xiàn)地稅系統(tǒng)廣大干部職工健康向上的良好精神風(fēng)貌。
2、舉辦三八婦女節(jié)紀(jì)念活動(dòng)。節(jié)日前夕，組織召開全局女同志茶話會(huì)，表彰優(yōu)秀女職工、女干部。
3、圍繞機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)等主題，舉辦演講比賽和征文比賽。時(shí)間暫定2016年7月。
（三）隊(duì)伍建設(shè)
繼續(xù)抓好局機(jī)關(guān)業(yè)余乒乓球隊(duì)、羽毛球隊(duì)、籃球隊(duì)、書法愛好者協(xié)會(huì)的隊(duì)伍建設(shè)，加大經(jīng)費(fèi)保障，組織日常訓(xùn)練，積極參加我市及地稅系統(tǒng)組織的各項(xiàng)比賽，力爭取得良好成績，提升部門形象和影響力。
三、相關(guān)要求
1、組織領(lǐng)導(dǎo)。開展文體活動(dòng)是展示地稅干部隊(duì)伍健康向上、和諧奮進(jìn)良好形象的重要契機(jī)，是行為文化建設(shè)的重要內(nèi)容和有效載體，各單位要高度重視，充分認(rèn)識(shí)開展文體活動(dòng)的重要意義，積極參加縣局組織的比賽活動(dòng)項(xiàng)目，提高干部職工參與的積極性和主動(dòng)性。要通過文體活動(dòng)陶冶情操、增強(qiáng)體質(zhì)、提升形象，進(jìn)一步培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才。
2、獎(jiǎng)勵(lì)辦法。各項(xiàng)文體活動(dòng)結(jié)束后，將表彰獲獎(jiǎng)單位和選手，每項(xiàng)比賽的獎(jiǎng)勵(lì)名額和獎(jiǎng)金設(shè)置以具體通知為準(zhǔn)。根據(jù)開展文體活動(dòng)情況及比賽成績，評(píng)選出組織獎(jiǎng)，并對(duì)獲獎(jiǎng)單位在年度目標(biāo)考核中予以加分。對(duì)重視程度不高，組織不力的單位，將視具體情況予以批評(píng)，并在年度考核中予以扣分。
機(jī)關(guān)活動(dòng)方案 第4篇
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為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，豐富機(jī)關(guān)干部業(yè)余文化生活，提高文藝素養(yǎng)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的向心力和凝聚力，促進(jìn)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)，營造“幸福工作、健康生活”的工作氛圍，擬組建機(jī)關(guān)合唱隊(duì)，制定如下活動(dòng)方案：
一、指導(dǎo)思想
以新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，圍繞“民生建設(shè)和基層文化建設(shè)”主題；以歌頌祖國、歌頌黨、謳歌美麗家鄉(xiāng)和美好生活為宗旨；以營造和諧生動(dòng)、團(tuán)結(jié)友愛、凝心聚力、朝氣蓬勃的機(jī)關(guān)文化氛圍為目的；加強(qiáng)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
二、活動(dòng)目的
按照重在參與、重在受教育、重在樹形象的原則,通過開展有益身心健康的合唱活動(dòng)振奮精神、陶冶情操、激發(fā)活力，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過長期的訓(xùn)練、培養(yǎng)，達(dá)到一定的合唱藝術(shù)造詣，塑造紀(jì)檢監(jiān)察干部健康向上、和諧奮進(jìn)的良好形象，最終形成展示干部風(fēng)采的一個(gè)品牌。
三、隊(duì)伍規(guī)模
通過干部意愿報(bào)名參與，總?cè)藬?shù)20人，固定人員16人。
四、組織形式
負(fù) 責(zé) 人：xxx
日常排練：xxx
藝術(shù)指導(dǎo)：擬從xx學(xué)院聘請(qǐng)
五、訓(xùn)練地點(diǎn)
五樓會(huì)議室。
六、活動(dòng)時(shí)間
每周六下午18:00-20:00
七、活動(dòng)內(nèi)容
1. 學(xué)習(xí)基礎(chǔ)性、簡單的樂理、視唱練耳、聲樂、簡譜知識(shí)，進(jìn)行音準(zhǔn)、節(jié)奏訓(xùn)練，提高隊(duì)員綜合音樂素質(zhì)。
2. 堅(jiān)持有計(jì)劃、經(jīng)常性的聲樂、合唱訓(xùn)練，掌握正確的歌唱姿勢、呼吸方法、發(fā)聲吐字等歌唱技巧和方法。
3. 排練部分經(jīng)典合唱曲目，提高合作協(xié)調(diào)能力，培養(yǎng)隊(duì)員的集體主義精神。（擬近期排練曲目：《不忘初心》《映山紅》《祖國不會(huì)忘記》《太行山上》）
4. 參與機(jī)關(guān)和群眾文化活動(dòng)等公益性演出，接受并完成機(jī)關(guān)交予的聯(lián)誼活動(dòng)或演出任務(wù)。
5. 開展合唱藝術(shù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和交流活動(dòng)。
八、訓(xùn)練經(jīng)費(fèi)
1.《簡譜基本樂理視唱練耳基礎(chǔ)教程》20本（李重光著 新華出版社 27.6元）
2.《初中<合唱>;校本教材》（人民教育出版社）
3.《合唱與指揮》1本（上海音樂出版社46.3元）
4.《合唱指揮與排練》1本（高等教育出版社33.1元）。
5.《慶祝新中國成立70周年100首優(yōu)秀歌曲》1本（上海音樂出版社58元）。
6.《合唱歌曲大全》1本（山西教育出版社99元）。
機(jī)關(guān)活動(dòng)方案 第5篇
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根據(jù)市委書記在年度全市工作總結(jié)表彰大會(huì)上的講話要求，市政協(xié)機(jī)關(guān)確定，從3月1日起，集中一個(gè)周時(shí)間，開展一次機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)。為保證這次整頓活動(dòng)取得預(yù)期效果，特制定實(shí)施方案如下。
一、整頓活動(dòng)的指導(dǎo)思想
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以王書記在全市總結(jié)表彰大會(huì)重要講話精神為指導(dǎo)，緊密聯(lián)系全市發(fā)展需要和政協(xié)機(jī)關(guān)工作實(shí)際，以解決作風(fēng)紀(jì)律問題為重點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)工作建設(shè)，形成奮發(fā)有為、敬業(yè)奉獻(xiàn)、清正廉潔的優(yōu)良作風(fēng)，為完成全年目標(biāo)任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
二、整頓活動(dòng)的目的要求
此次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)，重點(diǎn)查找和解決機(jī)關(guān)干部職工在精神狀態(tài)、工作作風(fēng)方面與率先發(fā)展不相適應(yīng)的問題，在服務(wù)委員、服務(wù)基層等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，在遵守工作紀(jì)律、禁酒令和車改紀(jì)律等方面存在的問題。通過強(qiáng)化整改和管理，促使機(jī)關(guān)工作水平不斷提高，工作作風(fēng)明顯改觀，組織紀(jì)律顯著增強(qiáng)，廉潔勤政得到強(qiáng)化。
三、整頓活動(dòng)的方法步驟
此次集中作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)分兩個(gè)階段進(jìn)行。
第一階段為制訂方案、學(xué)習(xí)動(dòng)員階段。召開機(jī)關(guān)全體人員大會(huì)，由孫富林秘書長作主體講話，進(jìn)行思想動(dòng)員，提出總體要求。以市政協(xié)黨支部為主組織開展活動(dòng)，制定集中整頓活動(dòng)的實(shí)施方案，確定具體步驟和學(xué)習(xí)內(nèi)容等。在此基礎(chǔ)上，以委室為單位組織學(xué)習(xí)市委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的有關(guān)講話、文件和規(guī)定等，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，主動(dòng)投入到整頓活動(dòng)中來。
第二階段為查擺問題、認(rèn)真整改階段。市政協(xié)機(jī)關(guān)干部職工要結(jié)合思想工作實(shí)際，在以下幾個(gè)方面嚴(yán)格對(duì)照檢查：1、是否存有精神不振、意志衰退、工作標(biāo)準(zhǔn)低等方面的問題。2、是否存有工作疲沓、消極應(yīng)付、節(jié)奏慢、效率低等問題。3、是否存在紀(jì)律松弛、有章不循、有規(guī)不守等問題。4、是否存在服務(wù)觀念薄弱、廉潔勤政意識(shí)不強(qiáng)等方面的問題。通過對(duì)照檢查，查找出自身存在的突出問題，認(rèn)真剖析原因，明確努力方向，切實(shí)抓好整改。各委室要根據(jù)各自查找出的問題，制定整改措施，建立長效機(jī)制。
四、整頓活動(dòng)的保證措施
（一）搞好組織安排。市政協(xié)機(jī)關(guān)此次整頓活動(dòng)，確定由機(jī)關(guān)黨支部負(fù)責(zé)抓好活動(dòng)的組織安排、檢查督導(dǎo)等工作。政工科負(fù)責(zé)搞好各項(xiàng)具體工作任務(wù)的落實(shí)。以各委室為單位，認(rèn)真組織好本單位的整頓活動(dòng)。
（二）領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭。開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)發(fā)揮表率作用，帶頭查找問題，帶頭進(jìn)行整改，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，并要真抓敢管，以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)整改深入開展。
（三）做到“兩個(gè)促進(jìn)”。切實(shí)處理好整頓活動(dòng)和日常工作的關(guān)系，努力做到“兩不誤、兩促進(jìn)”，既取得加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的成果，也起到推動(dòng)工作進(jìn)展的作用；既解決現(xiàn)實(shí)問題，促進(jìn)作風(fēng)改觀，也使公務(wù)行為得到規(guī)范，工作效率得到提高。
機(jī)關(guān)活動(dòng)方案 第6篇
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一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹落實(shí)黨的*大、*屆三中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，以“提高項(xiàng)目審批和建設(shè)效率”為重點(diǎn)，以“創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境”為目標(biāo)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)行為，完善運(yùn)行程序，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，切實(shí)解決機(jī)關(guān)效能和發(fā)展環(huán)境方面存在的突出問題。通過開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)，促進(jìn)機(jī)關(guān)建立權(quán)責(zé)明晰、行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的機(jī)制，力爭在較短時(shí)間內(nèi)使全縣各級(jí)機(jī)關(guān)辦事效率進(jìn)一步提高，特別是項(xiàng)目審批時(shí)間在全市最短，使我縣各級(jí)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，履職能力進(jìn)一步增強(qiáng)，社會(huì)管理和公共服務(wù)進(jìn)一步改進(jìn)，發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。
二、活動(dòng)范圍和方法步驟
全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政府機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體以及具有行政管理職能的單位和公共服務(wù)部門及其工作人員。
開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)要緊緊圍繞省里的《決定》、《通知》和市《方案》所明確的工作要求、重點(diǎn)內(nèi)容，把學(xué)習(xí)教育、明察暗訪、建章立制、監(jiān)督檢查貫穿始終，集中解決影響機(jī)關(guān)效能和損害發(fā)展環(huán)境方面的突出問題。整個(gè)活動(dòng)分為學(xué)習(xí)動(dòng)員、組織實(shí)施、考核總結(jié)三個(gè)階段。
（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（2009年1月4日-2月28日）
縣委、縣政府將于2月上旬召開動(dòng)員大會(huì)，部署我縣開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)工作，并通過短信平臺(tái)向全縣干部群眾宣傳有關(guān)機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)精神。各單位各部門要結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),認(rèn)真組織學(xué)習(xí)全省、全市、全縣機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)和中央、省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)批示、講話精神，逐級(jí)召開動(dòng)員大會(huì)進(jìn)行再動(dòng)員再部署，并結(jié)合實(shí)際，盡快研究制定本單位（部門）的活動(dòng)實(shí)施方案，并于2009年2月15日前報(bào)縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（設(shè)在縣紀(jì)委）。
（二）組織實(shí)施階段（2009年3月1日-10月31日）
要突出查擺問題。各單位各部門要通過自身找、群眾提，認(rèn)真查找問題。堅(jiān)持存在什么問題就查找什么問題，什么問題突出就解決什么問題，尤其要注重解決與科學(xué)發(fā)展不相適應(yīng)、人民群眾關(guān)注、基層反映強(qiáng)烈的涉及機(jī)關(guān)效能和發(fā)展環(huán)境方面的問題。主要解決以下十個(gè)方面的問題：一是、推諉扯皮、效率低下，特別是審批項(xiàng)目偏多、環(huán)節(jié)過繁、時(shí)間太長的問題；二是部門和個(gè)人利益驅(qū)動(dòng)，隨意執(zhí)法、執(zhí)法不公，亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派等問題；三是辦事刁難，設(shè)置障礙，“中梗阻、下擱淺”的問題；四是不給好處不辦事、“吃、拿、卡、要、報(bào)”的問題；五是履行職能缺位、錯(cuò)位、越位，行政不作為、慢作為、亂作為的問題；六是行業(yè)壟斷部門實(shí)施霸王條款漫天要價(jià)，強(qiáng)制交易濫收費(fèi)的問題。七是服務(wù)意識(shí)和態(tài)度差，門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的問題；八是缺乏誠信、失信失諾、“新官不理舊事”的問題；九是“文山會(huì)?！?、“迎來送往”、應(yīng)酬過多的問題；十是缺乏責(zé)任心，工作不在狀態(tài)，有令不行、有禁不止的問題。對(duì)查找出來的問題不能就事論事，要深入剖析原因，抓住問題實(shí)質(zhì)，研究解決辦法。
要突出工作重點(diǎn)。針對(duì)查擺出來的問題，要采取有力措施進(jìn)行整改，重點(diǎn)做好以下十個(gè)方面的工作。各牽頭單位、責(zé)任單位要在3月底前就相應(yīng)工作提出針對(duì)性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)的實(shí)施方案：
1、加大行政審批改革力度。要進(jìn)一步減少審批項(xiàng)目、減少審批環(huán)節(jié)、減少審批時(shí)間，推行并聯(lián)審批制度，提高審批效率。從現(xiàn)在起，縣直（駐縣）有關(guān)單位用2個(gè)月時(shí)間對(duì)現(xiàn)有的行政審批項(xiàng)目進(jìn)行自查自清，做到三個(gè)縮減30%，即保留的行政許可事項(xiàng)至少縮減30%，投資項(xiàng)目審批事項(xiàng)至少縮減30%，單項(xiàng)行政審批時(shí)間在各自現(xiàn)有承諾的時(shí)限基礎(chǔ)上至少縮減30%。（牽頭單位：縣政府法制辦，責(zé)任單位：縣監(jiān)察局）
2、建立重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目綠色通道。建立以政府為主導(dǎo)的一站式、保姆式綜合服務(wù)體系，對(duì)全縣重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目實(shí)行特事特辦。（牽頭單位：縣發(fā)改委，責(zé)任單位：縣建設(shè)局）
3、規(guī)范機(jī)關(guān)行政行為。
（1）規(guī)范行政執(zhí)法行為，重點(diǎn)解決多頭執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法、執(zhí)法推諉以及亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款問題。（牽頭單位：縣政府法制辦，責(zé)任單位：縣監(jiān)察局）
（2）規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)，重點(diǎn)解決行政處罰自由裁量權(quán)彈性過大問題。（牽頭單位：縣政府法制辦，責(zé)任單位：縣監(jiān)察局）
（3）規(guī)范行業(yè)協(xié)會(huì)和中介組織行為，重點(diǎn)解決行業(yè)協(xié)會(huì)和中介組織收費(fèi)和服務(wù)問題。（牽頭單位：縣監(jiān)察局，責(zé)任單位：縣物價(jià)局、縣民政局、縣工商局）
（4）進(jìn)一步清理規(guī)范評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)，重點(diǎn)解決評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)過多過濫問題。（牽頭單位：縣紀(jì)委、監(jiān)察局，責(zé)任單位：縣委辦公室、縣政府辦公室、縣委組織部、縣委宣傳部、縣直機(jī)關(guān)工委、縣人事局）
4、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。強(qiáng)化高效服務(wù)、開拓創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)、勤政廉潔的意識(shí)，開展評(píng)選先進(jìn)單位、先進(jìn)科室、先進(jìn)個(gè)人活動(dòng)。整頓機(jī)關(guān)、辦事拖拉推諉作風(fēng)；加大對(duì)“小鬼難纏”、“吃拿卡要”的治理力度，堅(jiān)決克服行政不作為、慢作為、亂作為的現(xiàn)象；從嚴(yán)治理工作不在狀態(tài)，有令不行、有禁不止的問題。（牽頭單位：縣紀(jì)委、監(jiān)察局，責(zé)任單位：縣直機(jī)關(guān)工委）
5、深入推進(jìn)政務(wù)公開和電子政務(wù)、電子監(jiān)察工作。進(jìn)一步擴(kuò)大政務(wù)公開范圍，規(guī)范政務(wù)公開內(nèi)容和程序。加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)，建立市、縣兩級(jí)網(wǎng)上審批、電子監(jiān)察統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，相關(guān)政務(wù)信息、審批信息、處罰信息等及時(shí)在網(wǎng)上公開，加快推行網(wǎng)上審批和監(jiān)察制度。（牽頭單位：縣政府辦公室，責(zé)任單位：縣行政服務(wù)中心管理辦公室、縣監(jiān)察局、縣發(fā)改委、縣信息中心、縣政府法制辦）
6、提升行政服務(wù)中心建設(shè)水平。加大行政服務(wù)中心建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)功能，拓展服務(wù)領(lǐng)域。建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)部門及其有關(guān)站所統(tǒng)一集中辦公，一站式服務(wù)。（牽頭單位：縣行政服務(wù)中心管理辦公室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，責(zé)任單位：縣政府辦公室、縣紀(jì)委、監(jiān)察局）
7、進(jìn)一步推進(jìn)公共資源交易中心建設(shè)。公共資源交易必須統(tǒng)一進(jìn)入所在地的招標(biāo)投標(biāo)中心進(jìn)行。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)公共資源交易的監(jiān)管，提升招標(biāo)投標(biāo)中心的服務(wù)水平，改進(jìn)和完善招標(biāo)投標(biāo)中心管理辦法。（牽頭單位：縣發(fā)改委，責(zé)任單位：縣行政服務(wù)中心管理辦公室、縣建設(shè)局、縣監(jiān)察局）
8、健全完善制度。進(jìn)一步健全完善效能建設(shè)八項(xiàng)制度和“扣分預(yù)警制”、科（站、所）長述職述廉制度，重點(diǎn)抓好首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制“三項(xiàng)制度”的落實(shí)。（牽頭單位：縣紀(jì)委、監(jiān)察局，責(zé)任單位：縣委辦公室、縣政府辦公室、縣直機(jī)關(guān)工委）
9、提高機(jī)關(guān)干部素質(zhì)和能力。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)職業(yè)道德與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著力提高機(jī)關(guān)干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)、服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)、依法行政的本領(lǐng)、做好群眾工作的本領(lǐng)。（牽頭單位：縣直機(jī)關(guān)工委，責(zé)任單位：縣委組織部、縣委宣傳部、縣人勞局）
10、開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)評(píng)議評(píng)價(jià)工作。建立科學(xué)合理的機(jī)關(guān)效能建設(shè)評(píng)議評(píng)價(jià)機(jī)制，進(jìn)一步拓寬群眾參與機(jī)關(guān)效能建設(shè)的途徑和渠道，采取現(xiàn)場測評(píng)、網(wǎng)絡(luò)測評(píng)、集中測評(píng)等方式，組織群眾對(duì)各單位的機(jī)關(guān)效能和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境情況進(jìn)行評(píng)議評(píng)價(jià)。（牽頭單位：縣紀(jì)委、監(jiān)察局，責(zé)任單位：縣委辦、政府辦、縣統(tǒng)計(jì)局）
3月份，縣效能辦將組織縣電視臺(tái)不定期到各單位進(jìn)行暗訪，找準(zhǔn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)中存在的主要問題，并制作專題錄像片播放，并督促有問題的單位認(rèn)真進(jìn)行整改；4-9月份，縣效能辦將結(jié)合我縣機(jī)關(guān)效能現(xiàn)狀，在縣電視臺(tái)開通“機(jī)關(guān)效能訪談”欄目，組織與企業(yè)和群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的單位負(fù)責(zé)人開展機(jī)關(guān)效能訪談活動(dòng)；6-8月份，將組織全縣機(jī)關(guān)干部開展“我與機(jī)關(guān)效能”為主題的演講比賽；9-10月份開展征文比賽。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將編印《興國縣機(jī)關(guān)效能簡報(bào)》，宣傳我縣各單位機(jī)關(guān)效能工作經(jīng)驗(yàn)做法及省、市、縣工作要求。
要突出建章立制。要強(qiáng)化制度建設(shè)，用制度來鞏固效能建設(shè)的成果。各單位各部門要對(duì)各類規(guī)章制度進(jìn)行清理，該撤銷的撤銷，該建立的建立，該完善的完善，形成制度匯編。通過建章立制，進(jìn)一步量化機(jī)關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范機(jī)關(guān)工作程序，堵塞機(jī)關(guān)管理漏洞，完善機(jī)關(guān)工作運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)以制度規(guī)范行為，以制度管人管事。要選擇一些反面典型案例，開展警示教育，使機(jī)關(guān)工作人員深刻認(rèn)識(shí)到問題的嚴(yán)重性和危害性，真正從中汲取教訓(xùn)，切實(shí)解決存在的突出問題。
（三）考核總結(jié)階段（2009年11月1日-12月30日）
11月至12月，縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將圍繞十項(xiàng)重點(diǎn)工作組織開展對(duì)各單位各部門的績效考核，并與縣委、縣政府綜合考評(píng)考核相結(jié)合?？己私Y(jié)果將作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。同時(shí)，對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)先進(jìn)單位，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)考核不達(dá)標(biāo)的單位，按干部管理權(quán)限，對(duì)列倒數(shù)第一名單位的主要負(fù)責(zé)人就地免職；對(duì)列倒數(shù)第二名單位的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)；對(duì)列倒數(shù)第三名單位的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話。各單位各部門也要以十個(gè)方面重點(diǎn)工作落實(shí)情況為主要內(nèi)容，制定績效考核工作方案，進(jìn)行績效考核?？己私Y(jié)果報(bào)縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作要求
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。為切實(shí)強(qiáng)化對(duì)機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，縣委、縣政府已成立興國縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)全縣機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣紀(jì)委。各單位各部門要把開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)作為落實(shí)擴(kuò)大內(nèi)需、促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一項(xiàng)全局性工作，真正列入重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，層層抓好落實(shí)。機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位和有關(guān)牽頭、責(zé)任單位要認(rèn)真履行職責(zé)，做到思想到位、組織到位、措施到位，真正把機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)落到實(shí)處。
機(jī)關(guān)活動(dòng)方案 第7篇
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一、指導(dǎo)思想
以《關(guān)于在區(qū)直機(jī)關(guān)開展“健康機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案》為依據(jù)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)全體干部職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣和健康的生活方式，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工的健康意識(shí)和自我保健能力，全面提高機(jī)關(guān)干部職工的健康素養(yǎng)水平，努力達(dá)到健康促進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
二、工作目標(biāo)
通過健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，優(yōu)化機(jī)關(guān)健康環(huán)境，提升機(jī)關(guān)干部職工健康促進(jìn)意識(shí)，提高機(jī)關(guān)干部職工健康水平。
（一）機(jī)關(guān)干部職工健康素養(yǎng)水平提高20%，經(jīng)常參加體育鍛煉比例提高20%，肥胖率下降5%，吸煙率下降3%。
（二）機(jī)關(guān)所有室內(nèi)公共場所、工作場所全面禁止吸煙。
（三）機(jī)關(guān)干部職工對(duì)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的知曉率達(dá)100%。
三、時(shí)間安排
創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作分為三個(gè)階段進(jìn)行：
第一階段：公開承諾，部署啟動(dòng)（2020年5月-6月）。根據(jù)《關(guān)于在區(qū)直機(jī)關(guān)開展“健康機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案》，制定局機(jī)關(guān)實(shí)施方案，成立工作機(jī)構(gòu)，召開干部職工大會(huì)，安排部署機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作。
第二階段：落實(shí)方案，全面推進(jìn)（2020年6月-9月）。按照局創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)實(shí)施方案分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化督查，推進(jìn)工作。
第三階段：充實(shí)完善，達(dá)標(biāo)迎檢（2020年9月-10月）。對(duì)照方案和標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真自查，完善整理有關(guān)制度、資料，接受檢查驗(yàn)收。
四、工作任務(wù)
（一）宣傳健康促進(jìn)理念，提高干部職工對(duì)創(chuàng)建健康機(jī)關(guān)的知曉率；動(dòng)員機(jī)關(guān)全體干部職工積極參與創(chuàng)建活動(dòng)。
（二）有專（兼）職人員，有系列文件、方案；各項(xiàng)活動(dòng)有記錄，檔案資料管理規(guī)范。
（三）積極開展無煙單位創(chuàng)建，有控?zé)熜麄?；單位所有室?nèi)公共場所、工作場所禁止吸煙。
（四）開展工間操，定期組織干部職工開展跑步、爬山、球類等活動(dòng)，提高干部職工身體素質(zhì)。
（五）開展衛(wèi)生清潔活動(dòng)。每日一小掃，每周一大掃，辦公場所保持窗明幾凈，整潔衛(wèi)生，環(huán)境舒適。
五、組織實(shí)施
（一）為加強(qiáng)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立以局長為組長，副局長為副組長，局機(jī)關(guān)各股室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的日常組織實(shí)施。
（二）明確落實(shí)專門人員，具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，落實(shí)工作責(zé)任，要注意工作資料的收集和整理，確保全面完成創(chuàng)建工作任務(wù)。
機(jī)關(guān)活動(dòng)方案 第8篇
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縣委、縣政府召開的縣級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓大會(huì)及戴書記在會(huì)議上的講話，參考縣委縣政府《關(guān)于在縣級(jí)機(jī)關(guān)開展作風(fēng)整頓的實(shí)施意見》（以下稱《實(shí)施意見》），從現(xiàn)在開始，在全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)集中開展以整治“為官不為”為主題的機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)。為把這次機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓工作搞好，切實(shí)抓出成效，特制訂以下活動(dòng)方案。
3月2日下午，鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)召開動(dòng)員大會(huì)對(duì)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作進(jìn)行動(dòng)員部署，明確存在問題，提出實(shí)化舉措，進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，促進(jìn)解放思想，為充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨建服務(wù)保障作用夯實(shí)基礎(chǔ)。
通過此次動(dòng)員大會(huì)，梳理出機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍中存在的幾個(gè)突出問題：一是缺乏刻苦學(xué)習(xí)精神，政治理論素養(yǎng)不高，學(xué)習(xí)能力明顯不足；二是思想觀念不能與時(shí)俱進(jìn)，封閉保守，創(chuàng)新意識(shí)不足；三是紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，自我約束能力差，沒有形成高度的思想自覺和行動(dòng)自覺；四是作風(fēng)漂浮，淺嘗輒止，不嚴(yán)不實(shí)，存在形式主義；五是深入基層調(diào)查研究不夠，為基層黨組織、為黨員、為群眾服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)。
動(dòng)員大會(huì)要求全鎮(zhèn)工作人員深入學(xué)習(xí)貫徹戴樹勝書記的重要講話精神，切實(shí)強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，下大力整治“為官不為”，推動(dòng)縣委、縣政府決策部署的貫徹落實(shí)，更廣泛更有效地調(diào)動(dòng)干部隊(duì)伍的積極性。
根據(jù)《實(shí)施意見》的精神，為切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)整頓工作的落實(shí)情況，經(jīng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)研究，決定成立__鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)教育活動(dòng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成員如下：
問題清晰，導(dǎo)向明確，打好作風(fēng)整頓攻堅(jiān)戰(zhàn)必須有過硬舉措。__鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)教育活動(dòng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組向不能為、不想為、不敢為的問題亮劍，確保作風(fēng)整頓取得實(shí)效。第一，抓問題，突出問題導(dǎo)向，建立問題清單，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。第二，抓討論。圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”進(jìn)一步深化解放思想大討論，務(wù)求取得實(shí)實(shí)在在的成效。第三，抓典型，樹立正確導(dǎo)向，重獎(jiǎng)重用優(yōu)秀干部，懲戒整治“為官不為”
機(jī)關(guān)活動(dòng)方案 第9篇
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一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能為主線，以黨員干部為重點(diǎn)，以開闊視野、提高素質(zhì)為目的，在黨員干部中開展愛讀書、讀好書、多讀書活動(dòng)，大力營造“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”的良好氛圍，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，不斷提高機(jī)關(guān)黨員干部的思想素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和崗位技能，為促進(jìn)檔案事業(yè)科學(xué)發(fā)展、趕超發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力、思想保證和智力支持。
二、活動(dòng)內(nèi)容
按照推薦一本好書，精讀一本好書，捐贈(zèng)一本好書，撰寫一本好書的讀書筆記（科級(jí)干部不得少于1萬字，處級(jí)干部不得少于2萬字），在學(xué)習(xí)交流時(shí)作一次專題發(fā)言的“五個(gè)一”要求，從2012年4月下旬至12月，組織機(jī)關(guān)黨員干部精讀2—3本、閱讀3—4本黨的理論、政策法律、經(jīng)濟(jì)管理、文化科技、檔案等方面的書籍。
1、參加集中培訓(xùn)活動(dòng)。積極選派黨員干部參加市委黨校主體班、市直機(jī)關(guān)單位副科級(jí)干部理論培訓(xùn)班和其他專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。
2、開展一次捐贈(zèng)圖書活動(dòng)。6月，在全局開展黨員捐贈(zèng)一本好書活動(dòng)，為建設(shè)鄉(xiāng)村農(nóng)家書屋貢獻(xiàn)一份力量。
3、開展一次讀書比賽活動(dòng)。以舉辦演講比賽、朗讀比賽等形式組織機(jī)關(guān)黨員干部開展讀書比賽活動(dòng)，吸引機(jī)關(guān)黨員干部廣泛參與讀書活動(dòng)。
4、開展一次讀書心得交流會(huì)。8月，在全局開展一次讀書心得交流會(huì)，通過讀書交流，不斷增新觀念，拓寬視野，提升自己的內(nèi)涵與素養(yǎng)，提高黨員干部的工作效率和工作質(zhì)量、生活質(zhì)量。
5、開辦“讀書論壇”。采取上黨課、中心組學(xué)習(xí)等形式開辦“讀書論壇”，并邀請(qǐng)專家學(xué)者圍繞當(dāng)前熱點(diǎn)問題進(jìn)行講座和讀書輔導(dǎo)。
6、舉辦“黨員干部讀書月”活動(dòng)。從今年起，將每年的12月定為“黨員干部讀書月”（與全國的全民讀書月同步）。
三、活動(dòng)要求
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立市檔案局讀書活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由副局長任組長，為成員，為讀書活動(dòng)的開展提供強(qiáng)有力的組織保證，由局黨支部具體負(fù)責(zé)讀書活動(dòng)日常工作，要采取有效措施推動(dòng)讀書活動(dòng)工作扎實(shí)有效地開展。
機(jī)關(guān)活動(dòng)方案 第10篇
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一、工作目標(biāo)
以中國特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo)，以全面提高“項(xiàng)目審批和建設(shè)效率”為重點(diǎn)，以建立權(quán)責(zé)明晰、行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的機(jī)關(guān)運(yùn)行機(jī)制為抓手，切實(shí)解決機(jī)關(guān)效能和發(fā)展環(huán)境方面存在的突出問題，努力實(shí)現(xiàn)辦事快捷，審批迅速，效能提升，依法高效，創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的工作目標(biāo)。
二、活動(dòng)范圍
局直各單位、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))畜牧獸醫(yī)站。
三、工作重點(diǎn)
針對(duì)局直各單位及各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))畜牧獸醫(yī)站存在的問題，重點(diǎn)圍繞提高辦事效率、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、規(guī)范工作行為、提升服務(wù)水平等四個(gè)方面的內(nèi)容，具體抓好以下七項(xiàng)工作和開展兩個(gè)主題活動(dòng)：
(一)七項(xiàng)工作
(1)加大行政審批改革力度。改革創(chuàng)新，最大限度地減少審批項(xiàng)目，減少審批環(huán)節(jié)，減少審批時(shí)間，做到保留的行政許可事項(xiàng)、投資項(xiàng)目審批事項(xiàng)和行政審批時(shí)間都縮減30%以上，確保綠色通道快速暢通，由局效能辦牽頭。
(2)規(guī)范執(zhí)法行為，加大執(zhí)法力度，由局執(zhí)法辦牽頭。
(3)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)干部素質(zhì)和能力，由局效能辦牽頭。
(4)健全與完善機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度。建立“一次投訴查實(shí)停職”制度，抓好首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制、行政事項(xiàng)辦事登記與回執(zhí)制等“四項(xiàng)制度”的落實(shí)。由局效能辦負(fù)責(zé)。
(5)創(chuàng)評(píng)“全局效能示范窗口”。由局效能辦負(fù)責(zé)。
(6)深入推進(jìn)政務(wù)公開。由局人秘股負(fù)責(zé)。
(7)增強(qiáng)職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，由局效能辦牽頭。
(二)兩個(gè)主題活動(dòng)
(1)開展“樹立農(nóng)業(yè)干部新形象”主題教育活動(dòng)。
(2)開展“建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)”活動(dòng)。
四、方法步驟
開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)，分三個(gè)階段進(jìn)行。
(一)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段(2009年1月20日-2月28日)
結(jié)合我局實(shí)際，制定《*縣農(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)工作方案》，調(diào)整局機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。及時(shí)召開機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)進(jìn)行再動(dòng)員、再部署。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)市委書記鐘利貴同志在市委九屆七次全會(huì)上的重要講話精神和市政府代市長曾慶紅同志在全市機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的重要講話精神，學(xué)習(xí)省委、省政府《關(guān)于創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的決定》和《關(guān)于在全省開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)的實(shí)施方案》，學(xué)習(xí)《*市機(jī)關(guān)效能建設(shè)學(xué)習(xí)讀本》，學(xué)習(xí)《縣委辦公室、縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)<*縣開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)工作方案>;的通知》文件精神。切實(shí)增強(qiáng)全局干部職工搞好機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)的自覺性和責(zé)任感。在全局上下營造人人講效能、處處抓效能、事事高效能的濃厚氛圍。
(二)組織實(shí)施階段(2009年3月1日-10月21日)
1、確定重點(diǎn)工作方案。七項(xiàng)重點(diǎn)工作的責(zé)任單位要根據(jù)任務(wù)要求，研究貫徹落實(shí)方案。
2、解決存在突出問題。局直各單位及各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))畜牧獸醫(yī)站要對(duì)照七項(xiàng)重點(diǎn)工作，通過自身找、群眾提，深入開展自查自糾，著重查糾與科學(xué)發(fā)展不相適應(yīng)、人民群眾關(guān)注、基層反映強(qiáng)烈的涉及機(jī)關(guān)效能和發(fā)展環(huán)境方面的問題。
3、抓好建章立制工作。對(duì)各類規(guī)章制度進(jìn)行清理，該廢止的廢止，該建立的建立，該完善的完善，形成制度匯編。通過建章立制，以崗位責(zé)任制來明確工作職責(zé)，以服務(wù)承諾制來明確為民服務(wù)內(nèi)容，以公開辦事制來推進(jìn)政務(wù)公開，以民主決策制來強(qiáng)化群眾監(jiān)督，以績效考核制來評(píng)價(jià)工作實(shí)績，以責(zé)任追究來嚴(yán)肅工作紀(jì)律，進(jìn)一步量化機(jī)關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范機(jī)關(guān)工作程序，堵塞機(jī)關(guān)管理漏洞，完善機(jī)關(guān)工作運(yùn)行機(jī)制。
(三)考核總結(jié)階段(2009年10月22日-12月21日)
局直各單位及各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))畜牧獸醫(yī)站要以效能年活動(dòng)重點(diǎn)工作和任務(wù)的落實(shí)情況為主要內(nèi)容，按照干部管理權(quán)限，進(jìn)行績效考核，并與局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核及局工作目標(biāo)管理考評(píng)相結(jié)合，考核結(jié)果報(bào)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。局直各單位及各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))畜牧獸醫(yī)站要對(duì)機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)開展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，向局效能辦提交書面總結(jié)報(bào)告，由局效能辦將全局機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)開展情況進(jìn)行總結(jié)并報(bào)縣效能辦。年終要召開全局機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)總結(jié)會(huì)，交流經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)。
五、工作要求
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任
局直各單位及各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))畜牧獸醫(yī)站要把開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)作為新形勢下深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的重要舉措，作為一項(xiàng)全局性工作列入重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)局長辦公會(huì)研究，調(diào)整局機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局總支書記楊家治任組長，副局長倪啟擁、鄧勇、紀(jì)檢組長黃新堅(jiān)同志任副組長，局人秘股負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)支部書記鄒水生、農(nóng)機(jī)支部書記姚明貴、局執(zhí)法辦主任、紀(jì)檢委員桂良春、種子管理局副局長劉春、局綜合股負(fù)責(zé)人鄧海水等同志為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由黃新堅(jiān)同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)處理日常工作。
(二)認(rèn)真組織實(shí)施及整改
在解決問題方面，局直各單位及各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))畜牧獸醫(yī)站要緊密結(jié)合本單位實(shí)際，突出各自特點(diǎn)，堅(jiān)持存在什么問題就查找什么問題，什么問題突出就解決什么問題。對(duì)查找出來的問題不能就事論事，要深入剖析原因，抓住問題實(shí)質(zhì)，研究解決辦法。要進(jìn)一步健全和完善崗位責(zé)任制度、公開辦事制度、民主決策制度、績效考核制度、責(zé)任追究制度、行政事項(xiàng)辦理登記與回執(zhí)制度等機(jī)關(guān)效能建設(shè)長效機(jī)制，以制度規(guī)范行為，以制度管人管事。
(三)加強(qiáng)監(jiān)督監(jiān)測及查處
局效能辦要通過聽取匯報(bào)、召開座談會(huì)以及明察暗訪等簡明務(wù)實(shí)的方式，加強(qiáng)對(duì)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)的督促和指導(dǎo)；著重督點(diǎn)單位、重點(diǎn)崗位、重大事項(xiàng)的效能建設(shè)落實(shí)情況，及時(shí)通報(bào)監(jiān)督檢查結(jié)果。認(rèn)真受理和辦理效能投訴，做到“事事有回應(yīng)、件件有著落”。對(duì)違反機(jī)關(guān)效能建設(shè)規(guī)定的突出問題，一經(jīng)查實(shí)，要嚴(yán)格按照市委、市政府《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的暫行規(guī)定》、《關(guān)于機(jī)關(guān)工作人員誡勉教育和效能告誡的暫行辦法》、《*市行政過錯(cuò)責(zé)任追究暫行辦法》及《*縣效能監(jiān)察若干意見》等規(guī)定嚴(yán)肅處理當(dāng)事人，并追究相關(guān)站(股、局、中心)長(主任)的責(zé)任。對(duì)一些突出的反面典型要公開曝光，必要時(shí)選擇個(gè)別反面典型案例，開展警示教育，達(dá)到“懲處一人，教育一方”的效果。
