崗位職責是什么
質(zhì)量部是企業(yè)中負責保障產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的核心部門，其主要職責在于確保公司生產(chǎn)流程、產(chǎn)品標準以及服務(wù)質(zhì)量達到或超越客戶預(yù)期。
崗位職責要求
1. 精通質(zhì)量管理體系，如iso9001等，能有效實施并持續(xù)改進。
2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能從大量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
3. 對生產(chǎn)工藝、材料特性有深入理解，能夠評估和控制生產(chǎn)過程中的風(fēng)險。
4. 擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門有效協(xié)作，推動質(zhì)量改進措施。
5. 嚴謹細致，具備較強的解決問題和決策制定能力。
崗位職責描述
質(zhì)量部在企業(yè)運營中扮演著質(zhì)量守護者的角色，他們專注于產(chǎn)品的全過程質(zhì)量管理，從原材料采購到生產(chǎn)制造，再到成品檢驗和售后服務(wù)，每個環(huán)節(jié)都離不開質(zhì)量部的監(jiān)督和指導(dǎo)。他們通過設(shè)定和執(zhí)行嚴格的質(zhì)量標準，確保產(chǎn)品品質(zhì)的穩(wěn)定性和一致性，防止質(zhì)量問題的發(fā)生，提高客戶滿意度。
有哪些內(nèi)容
1. 制定與維護質(zhì)量政策和程序：質(zhì)量部需根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略和市場需求，建立并更新質(zhì)量標準和操作規(guī)程，確保所有業(yè)務(wù)活動符合質(zhì)量管理體系的要求。
2. 進行質(zhì)量審計和檢查：定期對生產(chǎn)現(xiàn)場進行審核，確保工藝流程合規(guī)，檢查產(chǎn)品質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)并糾正潛在問題。
3. 數(shù)據(jù)分析與報告：收集質(zhì)量數(shù)據(jù)，進行統(tǒng)計分析，編制質(zhì)量報告，為管理層提供決策依據(jù)。
4. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：組織內(nèi)部質(zhì)量培訓(xùn)，提升員工的質(zhì)量意識和技能，確保全員參與質(zhì)量改進。
5. 處理客戶投訴：處理客戶關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量的投訴，分析原因，采取糾正措施，防止類似問題再次發(fā)生。
6. 供應(yīng)商管理：評估和監(jiān)控供應(yīng)商的質(zhì)量表現(xiàn)，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性。
7. 參與新產(chǎn)品開發(fā)：在產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)階段，質(zhì)量部需參與評審，確保新產(chǎn)品滿足質(zhì)量要求。
8. 持續(xù)改進：通過推行六西格瑪、精益生產(chǎn)等方法，不斷優(yōu)化流程，降低缺陷率，提高效率。
質(zhì)量部的職責是全方位保障企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，通過科學(xué)的管理和持續(xù)改進，助力企業(yè)在激烈的市場競爭中保持優(yōu)勢。
質(zhì)量部崗位職責范文
第1篇 技術(shù)質(zhì)量部長崗位職責
技術(shù)質(zhì)量部長 恒祥控股集團臺州汽車零部件有限公司 恒祥控股集團臺州汽車零部件有限公司(關(guān)聯(lián)公司) 職責描述:
1、負責審核本部門各項規(guī)章制度、部門人員調(diào)配、薪資、加班等;
2、負責召開質(zhì)量分析會,拿出解決方案;反饋嚴重質(zhì)量事故的處理;解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題;
3、負責對第三方審核和檢查工作的接待;配合客戶對公司產(chǎn)品的檢查驗收工作;保證產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶需求;
4、參與工藝、圖紙設(shè)計;工藝紀律檢查,及時反饋質(zhì)量信息;
5、組織全公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標的實施;
6、負責對本部門員工的技能培訓(xùn)、績效考核工作;
7、對各生產(chǎn)車間質(zhì)量指標進行考核,保證公司質(zhì)量目標的達成;負責審批質(zhì)量月報表、各類質(zhì)量報表文件等;
8、負責客戶質(zhì)量投訴的應(yīng)對工作;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,機械類專業(yè);
2、有haccp/iatf16949及試驗室管理等培訓(xùn)經(jīng)歷;
3、三年以上部門管理工作經(jīng)驗,擅長團隊管理;
4、具備汽車零部件行業(yè)五年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
5、計算機操作熟練,具有利用計算機進行文字處理、數(shù)據(jù)分析能力;具有較強的文字和語言表達能力。
第2篇 質(zhì)量部助理崗位職責任職要求
質(zhì)量部助理崗位職責
職責描述:
1、公司質(zhì)量體系文件及產(chǎn)品批記錄的歸檔管理;
2、公司產(chǎn)品來料檢驗、過程檢驗、成品檢驗;
3、檢驗報告的填寫及不合格信息的記錄及反饋;
4、檢驗記錄的收集和整理
5、公司安排的其他工作內(nèi)容
崗位要求:
1、熟練使用計算機word、e_cel等辦公軟件;
2、工作認真負責，積極進取，具備一定的溝通表達能力，表達能力，文件編寫能力;
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作;
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
質(zhì)量部助理崗位
第3篇 質(zhì)量部崗位職責
分析研究員 沈陽雙鼎制藥有限公司 沈陽雙鼎制藥有限公司,雙鼎 職責描述:
完成化藥項目的質(zhì)量研究等具體實驗工作;
負責完成化學(xué)藥品研發(fā)過程原始記錄的撰寫;
協(xié)助完成與質(zhì)量部的分析轉(zhuǎn)交工作。
任職要求:
藥學(xué)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,1-3年化藥研發(fā)部質(zhì)量分析工作,或有質(zhì)量部一致性評價等相關(guān)經(jīng)驗
第4篇 質(zhì)量部負責人崗位職責
質(zhì)量部負責人 浙江天草生物科技股份有限公司 浙江天草生物科技股份有限公司,天草生物,浙江天草
1 食品/化學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2 具有六年以上食品或藥品的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。
3 熟悉植物提取物行業(yè)的工藝及生產(chǎn)情況。
4 具有iso9001、iso14001及haccp,熟悉gmp體系運行及質(zhì)量體系工作經(jīng)驗。
5 具有良好的人際關(guān)系和溝通能力。
6 良好的英語閱讀、書寫與基本的口語交流能力,熟練使用計算機。
崗位職責
1 建立的全面質(zhì)量管理系統(tǒng)并負責監(jiān)督實施;
2 領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量部參與到技術(shù)部的新產(chǎn)品研發(fā)工作中,熟悉工藝及公司的技術(shù)項目。
3 組織建立公司以gmp為核心的各體系文件及各體系工作的有效開展。
4 按照公司年度目標要求,組織監(jiān)督達成年度預(yù)期的質(zhì)量目標,并予以統(tǒng)計。
5 負責統(tǒng)籌安排公司的年度第三方、客戶審計接待及與質(zhì)量有關(guān)的審計工作。
6 負責按照技術(shù)部已經(jīng)穩(wěn)定的成熟產(chǎn)品進行監(jiān)督與管理。
7 對公司的產(chǎn)品發(fā)貨放行負全責。
8 對公司的產(chǎn)品檢測與質(zhì)量數(shù)據(jù)進行分析。
9 開展公司的產(chǎn)品質(zhì)量回顧工作。
10 對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的質(zhì)量事故進行調(diào)查與分析。
11 負責制定公司的年度質(zhì)量目標及質(zhì)量部的工作目標。
12 對公司指定的年度質(zhì)量工作目標進行分解和落實。
13 負責公司所有g(shù)mp文件的審核工作與輔導(dǎo)各部門gmp文件的編寫工作。
14負責組織公司內(nèi)審、管理評審工作的開展。
15負責公司產(chǎn)品召回及相關(guān)法規(guī)性工作的內(nèi)部落實工作。
16 負責公司倉庫的日常管理與監(jiān)督工作。
第5篇 質(zhì)量部部門職責及崗位職責
一、部門職責
1. 組織公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系的策劃、實施、監(jiān)督和評審工作。
2. 按照技術(shù)文件編制檢驗標準和檢驗規(guī)范，組織實施對原材料、半成品、成品、外協(xié)件、外購件的檢驗。
3. 組織公司內(nèi)部對不合格的評審，針對質(zhì)量問題組織制定糾正、預(yù)防和改進措施，并追蹤檢驗。
4. 負責質(zhì)量記錄的統(tǒng)籌管理，定期進行質(zhì)量分析和考核。
5.負責公司產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗工作。
6. 負責計量管理工作，完成計量器具的定期檢定并做好檢定記錄和標識。
7 參加對供方的評審，參加用戶反饋意見的分析和處理。
8 負責合格證的制作、發(fā)放和保管。
9 負責公司新塔型放樣的試裝和售后服務(wù)工作。
10 完成公司交辦的臨時任務(wù)。
二、質(zhì)量部崗位職責
1質(zhì)量部主任職責
工作目的：在公司領(lǐng)導(dǎo)下負責部門的職能管理工作，執(zhí)行公司的質(zhì)量方針目標。
工作職責：
1.1組織協(xié)調(diào)處理質(zhì)檢員在工作中出現(xiàn)的實際難點問題，督促各崗位的檢驗職責，并適時提出改進意見和工作處理方法。
1.2不斷提高職能及部門管理工作，使其公司質(zhì)量方針目標得以貫徹落實。
1.3把關(guān)制塔實際中的必檢件（k點板、包鐵火曲、重要火曲主焊件的組裝與焊接質(zhì)量）的檢驗。
1.4認真查找內(nèi)部補件，鐵附件檢驗及公司外協(xié)件的外觀檢驗
1.5適時向有關(guān)生產(chǎn)職工宣貫制塔標準，提高質(zhì)量意識。
1.6組織部門員工學(xué)習(xí)國家有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量標準，有關(guān)的質(zhì)量法律、法規(guī)并貫徹執(zhí)行。
1.7帶頭執(zhí)行公司有關(guān)管理方面的工作和規(guī)定
1.8團結(jié)部門的員工，努力完成公司交給的質(zhì)量工作和其它工作。
2理化分析員
工作目的：對公司所采購的原材料進行化驗，試驗后的實際數(shù)據(jù)認真對照相關(guān)國家標準，出具檢驗報告且對有關(guān)記錄進行保存。
工作職責：
2.1嚴格執(zhí)行國家標準，負責對原材料進行物理性能檢測和化學(xué)分析。
2.2遵守職業(yè)道德，做好原始記錄和各類資料的保管工作。
2.3對由于檢測數(shù)據(jù)錯誤而造成的質(zhì)量下降或質(zhì)量事故負責；對所檢測的報告應(yīng)及時、準確地通知相關(guān)部門。
2.4努力學(xué)習(xí)化驗知識，不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平，服從分配，出色完成本職工作。
2.5協(xié)助搞好產(chǎn)品的抽包工作
2.6完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
3鐵塔質(zhì)檢員
工作目的：通過對具體分管產(chǎn)品認真及時的檢查，保證產(chǎn)品的質(zhì)量水平，將產(chǎn)品的質(zhì)量缺陷消滅在場廠內(nèi)。
工作職責：
3.1不斷學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識和檢驗工作標準，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。
3.2按技術(shù)標準、檢驗程序或有關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書的要求，進行在制品、半成品工件的符合性判斷，正確做出合格或不合格的結(jié)論，并做出標記。
3.3在工作中，發(fā)現(xiàn)圖紙、設(shè)備或工藝流程等不符合有關(guān)標準時，有權(quán)制止其繼續(xù)進行生產(chǎn)，同時應(yīng)及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
3.4督促生產(chǎn)車間對產(chǎn)品(工藝)質(zhì)量進行自檢，參加對批量產(chǎn)品、關(guān)鍵部件的首檢工作。
3.5一切檢驗都必須如實、認真、詳細填寫檢驗記錄，凡質(zhì)量缺陷負責追蹤，明確責任部門、責任人。
3.6對不合格品負責督促有關(guān)車間、人員將其送入不合格隔離區(qū)，并填寫返工返修聯(lián)系單，同時對處理意見的實施情況進行檢查。
3.7對錯檢、漏檢而造成的后果負責。
3.8完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
4鍍鋅質(zhì)檢員
工作目的：通過對具體分管產(chǎn)品認真及時的檢查，保證產(chǎn)品的質(zhì)量水平，將產(chǎn)品的質(zhì)量缺陷消滅在場廠內(nèi)。
工作職責：
4.1負責執(zhí)行國家各項檢驗標準，對不符合國家標準的產(chǎn)品做出正確的判斷。
4.2督促車間對產(chǎn)品進行自檢，對工藝流程不符合標磚或要求時，有權(quán)制止繼續(xù)生產(chǎn)。
4.3在檢驗過程中，一切檢驗都必須如實、認真、詳細填寫檢驗記錄，出現(xiàn)質(zhì)量問題，必須明確責任班組、責任人。
4.4對不合格品必須填寫返工單，同時提出處理意見，督促車間相關(guān)人員將其送入不合格區(qū)域，協(xié)助車間將其進行處理。
4.5鍍鋅車間出來的產(chǎn)品，對錯檢、漏檢而造成的后果負責。
4.6負責監(jiān)督車間打撈酸池、鋅鍋、鈍化池，報所有補件送到指定的堆放點，協(xié)助車間與整裝組的產(chǎn)品交接工作，溝通整裝組完善后的抽包工作。
4.7完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它作。
5管理體系專職
工作目的：通過對公司各項管理體系文件的編制、體系申報、認證工作，督促完善管理體系的運行，促進產(chǎn)品質(zhì)量的管理和控制，保證產(chǎn)品質(zhì)量滿足用戶的需求。
工作職責：
5.1負責公司各項管理體系文件的編制、體系申報、認證工作。
5.2負責組織宣傳、貫徹公司的管理方針目標，并圍繞質(zhì)量方針目標制訂年度質(zhì)量目標計劃。
5.3貫徹實施公司的計量管理器具、儀器的準確、靈敏、安全、可靠，滿足生產(chǎn)工藝要求。
5.4貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理與質(zhì)量檢驗的有關(guān)法規(guī)或制度，督促對相關(guān)部門執(zhí)行有關(guān)質(zhì)量檢驗程序和質(zhì)量標準負責。
5.5深入車間，掌握質(zhì)量動態(tài)，收集質(zhì)量信息，按相關(guān)規(guī)定及時填寫質(zhì)量活動、質(zhì)量信息報告。
5.6配合相關(guān)部門組織產(chǎn)品質(zhì)量回訪及產(chǎn)品售后服務(wù)。
6試裝售后
1.根據(jù)圖紙要求，結(jié)合作業(yè)指導(dǎo)書和試裝過程中缺陷的記錄和返工件的清理交接工作；
2.認真完成試裝過程中缺陷的記錄和返工件的清理交接工作；
3.對所有工程售后服務(wù)情況登記；
4.對所有安裝工程產(chǎn)品質(zhì)量情況匯總，登記，積極主動與施工方溝通；
5.對用戶提出反映，做出及時響應(yīng)，對用戶反映的補件進行登記并匯總，48小時內(nèi)做出答復(fù)；
6.對在裝產(chǎn)品出現(xiàn)的質(zhì)量問題，及時匯報并找出原因，進行解決問題，了解每個工程的安裝進度，定期匯報每個工程的質(zhì)量情況，遵守施工單位的安全制度，負責廠內(nèi)鐵塔試組裝工作；
7.配合本部門的日常工作；
8.遵守公司各項規(guī)章制度。
第6篇 汽車行業(yè)質(zhì)量部部長崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標的貫徹落實，改善公司的質(zhì)量管理工作。
2、參與質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核、專項審核與外部審核，并對不符合項的封閉效果進行監(jiān)督確認 3、負責進料、在制品、成品的質(zhì)量標準和檢驗規(guī)程的制定與執(zhí)行，監(jiān)督指導(dǎo)各項質(zhì)量檢驗工作。 4、負責供應(yīng)鏈的質(zhì)量控制，指導(dǎo)對供應(yīng)商、外協(xié)商的供貨質(zhì)量進行控制管理。
5、負責售后質(zhì)量信息的收集，并進行綜合分析和持續(xù)改進的管理工作。
6、指導(dǎo)、參與內(nèi)外部重大質(zhì)量風(fēng)險和事故的處理。
7、負責組織不合格品審理工作，組織制訂糾正或預(yù)防措施，并監(jiān)督檢查實施效果。
8、負責公司質(zhì)量目標的統(tǒng)計分析、質(zhì)量月報的編制。
9、負責本部門員工隊伍建設(shè)，以及部門員工工作的督導(dǎo)、評價與考核工作。
任職條件：
1、機械設(shè)計制造、機電一體化及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
2、5年以上大中型企業(yè)全面質(zhì)量管理及團隊建設(shè)經(jīng)驗，有軌道交通、汽車行業(yè)工作經(jīng)驗尤佳。
3、具有高度責任心，有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團隊合作能力和抗壓能力。
第7篇 安全質(zhì)量部部長崗位職責
1 負責安全質(zhì)量部的全面工作,主管工程質(zhì)量控制和試驗檢測工作。
2 負責組織編制安全質(zhì)量控制體系文件及有關(guān)規(guī)章制度。
3 負責組織工程安全質(zhì)量檢查,及時通報和處理工程安全質(zhì)量工作中存在的問題。
4 負責組織安全、質(zhì)量、文明施工等方面的考核評價工作。
5 負責組織辦理質(zhì)量安全監(jiān)督手續(xù),配合監(jiān)督機構(gòu)現(xiàn)場檢查協(xié)調(diào)處理相關(guān)問題,并做好監(jiān)督信息的傳遞和反饋工作。
6 負責組織施工架子隊和工區(qū)試驗室組建以及驗收。
7 組織安全質(zhì)量事故的調(diào)查和處理工作。
8 負責組織安全質(zhì)量會議。
9 參與重要工程施工方案的編制或?qū)徍?參加工程交工驗收工作。
10 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第8篇 質(zhì)量部檢驗員崗位職責
質(zhì)量部qc/微生物檢驗員/理化檢測 武漢龍族藥號生物醫(yī)藥科技有限公司 武漢龍族藥號生物醫(yī)藥科技有限公司,龍族藥號,龍族藥號 職責描述:
崗位職責:
1、食品原料檢驗;
2、食品營養(yǎng)成分表檢驗;
3、有食品檢驗員證優(yōu)先。
任職要求:
性別不限,大專以上文化,醫(yī)藥食品相關(guān)專業(yè),40歲以內(nèi),有食品檢驗技能,1年以上工作經(jīng)驗。
第9篇 技術(shù)質(zhì)量部崗位職責要求
(1) 在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下負責公司建設(shè)項目(包括新建、改擴建、技術(shù)改造項目)的現(xiàn)場生產(chǎn)管理和安全管理工作,對生產(chǎn)過程實施控制,以確保工程的質(zhì)量和進度;
(2) 負責公司建設(shè)項目的預(yù)驗收、試生產(chǎn)和竣工驗收組織工作;
(3) 負責建設(shè)項目的各種設(shè)計文件、施工管理資料和竣工驗收報告的分類、整理等檔案管理工作;
(4) 負責煤化工項目的全面質(zhì)量管理工作,指導(dǎo)所屬單位質(zhì)量標準化工作;
(5) 負責煤化工項目的生產(chǎn)技術(shù)管理工作,組織重大技術(shù)措施的審定和實施;
(6) 負責組織編制、制定專業(yè)技術(shù)標準、技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量標準和生產(chǎn)技術(shù)、技術(shù)裝備的管理制度,并組織貫徹實施;
(7) 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第10篇 質(zhì)量部qa崗位職責
質(zhì)量部qa主管 無錫可尚生物科技有限公司 無錫可尚生物科技有限公司,可尚 一、工作職責:
1、負責產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的現(xiàn)場監(jiān)控及必要的取樣等工作(主要是原料藥、固體制劑、注射液劑型)。
2、負責委托生產(chǎn)批生產(chǎn)記錄、檢驗記錄的審核,負責委托生產(chǎn)、檢驗過程所發(fā)生的異常、偏差、變更的調(diào)查以及處理意見的實施跟蹤。
3、負責對原料藥生產(chǎn)設(shè)備以及公司其他設(shè)備儀器的驗證及再確認工作(含方案審核以及實施跟進)。
4、參與委托生產(chǎn)企業(yè)技術(shù)文件的審核,以及委托生產(chǎn)企業(yè)年度產(chǎn)品質(zhì)量回顧的審核。
5、參與公司所有物料供應(yīng)商審計的相關(guān)工作以及公司質(zhì)量體系文件的編制、修訂等。
6、參與公司穩(wěn)定性留樣的管理。
7、參與公司質(zhì)量體系的保障,定期抽查公司內(nèi)部的質(zhì)量情況并書面匯報。
8、完成上級布置的任務(wù)。
二、任職資格:
1、制藥、化工合成等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;能夠熟練操作電腦及辦公軟件;
2、2-3年以上醫(yī)藥企業(yè)生產(chǎn)或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉藥品管理法、gmp規(guī)范和產(chǎn)品生產(chǎn)工藝(原料藥、固體制劑);有能力對質(zhì)量管理中的實際問題做出正確的判斷處理;
4、具備較強的協(xié)調(diào)、溝通、學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力,具有較強的文字表達能力和邏輯思維能力;
5、原則性強,工作嚴謹、認真負責、積極主動;
第11篇 質(zhì)量部經(jīng)理崗位職責
質(zhì)量部經(jīng)理 驃馬智能裝備 江蘇驃馬智能裝備股份有限公司,江蘇驃馬智能裝備,驃馬工業(yè)機器人,驃馬智能,驃馬智能裝備,驃馬電氣,驃馬 1、負責組織編制檢驗規(guī)范文件,確定公司原材料、外購件和公司產(chǎn)品的檢驗辦法;
2、負責組織更新質(zhì)量手冊和質(zhì)量體系等管理文件;
3、組織相關(guān)人員對原輔材料、外購?fù)鈪f(xié)件抽樣檢驗,出具記錄報告,協(xié)助退換貨和索賠;
4、組織相關(guān)人員對生產(chǎn)過程和最終成品進行檢驗,及時處理現(xiàn)場不合格品,將信息反饋到各職能部門,加強對關(guān)鍵工序的監(jiān)視檢查;
5、負責主導(dǎo)處理各類質(zhì)量事故,及時召集相關(guān)部門人員對事故原因進行分析,確立責任部門與整改措施,形成事故報告遞交上級領(lǐng)導(dǎo);
6、組織相關(guān)人員做好日常各類質(zhì)量數(shù)據(jù)收集,及時匯總、分析,形成質(zhì)量報告,反饋各職能部門和上級領(lǐng)導(dǎo);
7、負責月度質(zhì)量信息的匯總,計算月度質(zhì)量合格率,核算質(zhì)量損失(報廢、返工、退貨、索賠等費用),供上級領(lǐng)導(dǎo)決策;
8、統(tǒng)一管理檢測儀器、測量裝置,負責該類別裝置、器具的申購、領(lǐng)用、校準檢定、報廢管理,建立使用管理臺帳,確保檢測數(shù)據(jù)準確;
9、負責部門日常管理,對下屬員工的工作合理分配,督促進度并檢查效果;
10、負責組建質(zhì)量管理團隊并對下屬進行工作指導(dǎo)與崗位技能培訓(xùn),提高檢驗人員的專業(yè)技能水平與工作效率;
11、負責對下屬人員的考核和獎懲,激勵員工的工作積極性;
12、定期對公司全體員工進行質(zhì)量方面的培訓(xùn);
13、配合銷售部門做好合同評審、客戶投訴處理等工作,及時出具相關(guān)報告;
14、配合制造部門和技術(shù)研發(fā)部做好新產(chǎn)品試制過程中的質(zhì)量把控,以及對現(xiàn)有工藝改進提出意見和建議;
15、參加技監(jiān)局等政府部門組織的相關(guān)會議,及時傳遞各類信息;
16、負責部門內(nèi)部、外部各項工作的組織與協(xié)調(diào);
崗位要求:
工科大專以上/8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上管理工作經(jīng)驗;
熟悉涂裝行業(yè)質(zhì)量管理的法規(guī)與要求,熟悉運用質(zhì)量管理工具及方法,有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊建設(shè)能力;
第12篇 質(zhì)量部副部長崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、負責按iatf16949及主機廠要求，建立本公司質(zhì)量管理體系并確保體系持續(xù)有效運行。
2、協(xié)助質(zhì)量部長策劃并制訂公司級年度質(zhì)量目標、中長期質(zhì)量提升計劃，導(dǎo)入質(zhì)量管理新工具、新方法。
3、負責策劃公司生產(chǎn)過程質(zhì)量控制方法，并組織實施及監(jiān)控。
4、負責組織對現(xiàn)場、市場反映重大綜合質(zhì)量問題的分析、調(diào)查與解決，提高產(chǎn)品質(zhì)量，減少內(nèi)外部抱怨。
5、負責公司內(nèi)部制造過程質(zhì)量成本的管理與控制。
6、負責供應(yīng)商質(zhì)量管理工作。
7、負責產(chǎn)品出/入廠檢查工作。
8、負責公司/部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
職位要求：
文化程度：本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的條件可放寬
工作經(jīng)歷：從事管理崗位工作5年以上（且質(zhì)量管理崗位至少3年以上）
年齡要求：45歲及以下
身體狀況：身體健康
技能要求：1、精通質(zhì)量管理各模塊業(yè)務(wù)；2、具有較強的管理能力；3、具有較強的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力；4、具有較好的執(zhí)行力。
第13篇 質(zhì)量部長助理崗位職責
協(xié)助部門經(jīng)理完成日常相關(guān)工作;負責人員的安排,工作的分配;協(xié)助部門經(jīng)理處理團隊內(nèi)的管理工作;完成部門經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。儲備干部
第14篇 焦化廠技術(shù)質(zhì)量部崗位職責
（1） 在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下負責公司建設(shè)項目（包括新建、改擴建、技術(shù)改造項目）的現(xiàn)場生產(chǎn)管理和安全管理工作，對生產(chǎn)過程實施控制，以確保工程的質(zhì)量和進度；
（2） 負責公司建設(shè)項目的預(yù)驗收、試生產(chǎn)和竣工驗收組織工作；
（3） 負責建設(shè)項目的各種設(shè)計文件、施工管理資料和竣工驗收報告的分類、整理等檔案管理工作；
（4） 負責煤化工項目的全面質(zhì)量管理工作，指導(dǎo)所屬單位質(zhì)量標準化工作；
（5） 負責煤化工項目的生產(chǎn)技術(shù)管理工作，組織重大技術(shù)措施的審定和實施；
（6） 負責組織編制、制定專業(yè)技術(shù)標準、技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量標準和生產(chǎn)技術(shù)、技術(shù)裝備的管理制度，并組織貫徹實施；
（7） 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第15篇 技術(shù)質(zhì)量部質(zhì)量檢查員崗位職責
1范圍
1.1本標準規(guī)定了質(zhì)量檢查崗位工作內(nèi)容與要求、職責與權(quán)限、檢查與考核等。
1.2本標準適用于h__c質(zhì)量檢查崗位，檢查員明確崗位職責的一般規(guī)定。
2工作內(nèi)容與要求
2.1原料驗收檢查
2.1.1按相關(guān)標準要求檢查進廠原料（鋼坯、盤條、卷板）質(zhì)量，做好質(zhì)量、數(shù)量驗收工作。
2.1.2按車進行檢斤并做好記錄。
2.1.3發(fā)現(xiàn)數(shù)量和表面質(zhì)量有差異時及時反饋經(jīng)營部和技術(shù)質(zhì)量部。
2.2原料切割檢查
2.2.1按投料長度下料切割在，并隨機抽查，發(fā)現(xiàn)誤差及時糾正。
2.2.2對切口斜度隨機抽查發(fā)現(xiàn)超標及時糾正。
2.2.3監(jiān)督檢查原料跨鋼坯堆放情況，保證狀態(tài)明確、標識清晰。
2.2.4嚴格執(zhí)行《按爐送鋼制度》，做好金屬平?，保證產(chǎn)品可追溯性。
2.2.5監(jiān)督按爐送鋼小票的填寫是否正確。
2.2.6對≥220矩坯逐根取化驗試樣，并送理化室。
2.3軋鋼檢查
2.3.1嚴格執(zhí)行產(chǎn)品標準和《檢驗規(guī)程》，把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，控制不合格品的產(chǎn)生。
2.3.2協(xié)助調(diào)整工及時取樣檢測，發(fā)現(xiàn)異常及時糾正。
2.3.3認真監(jiān)督中間軋廢，審核平衡卡片有關(guān)中間軋廢的原因、數(shù)量的準確性。
2.3.4按要求及時取檢驗試樣送往機加車間。
2.3.5對漢班出現(xiàn)的質(zhì)量問題和質(zhì)量事故要及時處理和反饋，并寫出書面報告。
2.3.6提前半小時到崗了解上班質(zhì)量情況并參加調(diào)度碰頭會，下班前填寫好交班日記。
2.4成品檢查
2.4.1按標準進行產(chǎn)品判定，對表面質(zhì)量逐根檢查，對斷面尺寸進行抽查，對不合格產(chǎn)品進行標識和處置，并對其正確性負責。
2.4.2隨時到冷床上查看軋件通長表面質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)周期性的缺陷及時反饋處理，杜絕質(zhì)量事故。
2.4.3認真檢查包裝質(zhì)量，保證入庫產(chǎn)品包裝、標識清晰。
2.4.4隨時抽查各倍尺長度，確保準確無誤。
2.4.5控制矯直溫度，保證矯直溫度在100℃以下。
2.4.6負責對待處理品的標識及復(fù)檢。
2.4.7隨時抽查負差軋制情況。
2.4.8做好當班金屬平?，對不平穩(wěn)要說明原因。
2.4.9做好待處理品的重新檢查判定。
2.4.10按品種規(guī)格進行標簽打印及監(jiān)督粘貼。
2.5成品記錄
2.5.1按包裝標準及《倍尺重量表》對成品包裝根數(shù)、長度、重量進行查驗并填寫記錄小票。
2.5.2按《按爐送鋼制度》監(jiān)督冷床及包裝臺架上的每批產(chǎn)品的分號、矯直和包裝。
2.5.3對包裝后的每件產(chǎn)品進行標識，確保準確、清晰。
2.5.4按批填寫成品驗收記錄，并進行必要計算，下班前報送調(diào)度室及綜合統(tǒng)計室（夜班記錄由白班代送）。
2.6焊絲檢查崗位。
2.6.1對進廠原料按材質(zhì)單進行驗收并做好記錄。
2.6.2按批號民（爐號）取化驗試樣并送檢。
2.6.3按標準抽查成品焊絲斷面尺寸、松馳度、翹距，發(fā)現(xiàn)異常及時糾正。
2.6.4隨時查看成品焊絲線徑與包裝盒所示是否一致。
2.6.5隨時檢查入庫產(chǎn)品堆放是否合格，數(shù)量是否準確。
2.6.6及時簽發(fā)合格證書。
2.7輻板檢查崗位
2.7.1按材質(zhì)單及相關(guān)標準對進廠卷板的厚度、寬度進行抽查，發(fā)現(xiàn)異常及時反饋經(jīng)營部和技術(shù)質(zhì)量部。
2.7.2對沖壓后的輻板圓直徑進行抽查，發(fā)現(xiàn)異常及時糾正、調(diào)試。
3職責與權(quán)限
3.1職責
3.1.1認真貫徹執(zhí)行《檢驗試驗規(guī)程》和產(chǎn)品標準，對檢查結(jié)果的正確性負責。
3.1.2做好檢驗狀態(tài)的標識，對漏檢和錯判負責。
3.1.3對不合格品進行控制，避免質(zhì)量事故和質(zhì)量異議。
3.1.4做好生產(chǎn)工序全過程的質(zhì)量監(jiān)督工作。
3.1.5做好各種質(zhì)量記錄、成品繳庫記錄，對數(shù)據(jù)的完整性準確性負責。
3.2權(quán)限
3.2.1對不合格品的判定結(jié)果有重新確認的權(quán)力。
3.2.2對違反操作規(guī)程和工藝紀律的行為有制止警告和處罰權(quán)。
3.2.3對入庫產(chǎn)品的漏檢和錯判有權(quán)要求返工處理。
3.2.4對批量調(diào)試出不合格品有權(quán)建議停軋查找原因。
3.2.5對入庫產(chǎn)品數(shù)量有權(quán)進行盤點，對記錄錯誤有權(quán)進行更正。
4檢查與考核
本標準由部長負責檢查考核，每年一次。
5本標準由李娜起草，張洪昌審核，高海良批準。
附：檢查班組長工作標準附加要求
1、嚴格監(jiān)督檢查各崗位檢查員產(chǎn)品標準的執(zhí)行情況，處理和協(xié)調(diào)檢查員與調(diào)整工和之間的質(zhì)量分歧。
2、對當班的質(zhì)量問題無法解決和判斷不準時及時匯報調(diào)度并向部長報告。
3、對班組人員的勞動紀律進行監(jiān)督和考核，并有權(quán)調(diào)動當班人員保證崗位人員的均衡。
4、搞好本班組的安全生產(chǎn)工作。
5、按時參加調(diào)度室每天碰頭會、部長每月總結(jié)會及公司有關(guān)的會議。
第16篇 安全質(zhì)量部崗位職責
（1）貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方政府有關(guān)安全、質(zhì)量、環(huán)境保護、職業(yè)健康的法律、法規(guī)、標準。建立健全安全質(zhì)量體系，推進安全質(zhì)量工作全面展開。
（2）嚴格設(shè)計圖、技術(shù)文件、工藝要求和有關(guān)標準，組織對檢驗和試驗及狀態(tài)的控制，對檢驗工作質(zhì)量負責。
（3）嚴格按驗收標準評定質(zhì)量等級，統(tǒng)計上報各項質(zhì)量指標完成情況，提出對質(zhì)量檢驗分析報告，反饋工程安全質(zhì)量信息。
（4）堅持“三檢”制，行使安全質(zhì)量檢查權(quán)力。監(jiān)督施工技術(shù)部門貫徹工藝紀律和搞好工序質(zhì)量管理，對生產(chǎn)單位進行質(zhì)量管理點控制。
（5）參與質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進，組織對不合格產(chǎn)品的評審，協(xié)助組織工程竣工交付。
（6）制定貫徹檢驗工作程序，建立檢驗記錄、不合格產(chǎn)品評審記錄，并開展統(tǒng)計分析活動。
（7）對發(fā)生違反施工程序，不按標準施工和使用物資不符合質(zhì)量要求的行為，有權(quán)制止或提出暫停施工，對危害人身安全和工程質(zhì)量的行為有權(quán)越級報告。
（8）主辦《安全質(zhì)量簡報》，定期或不定期傳遞有關(guān)安全質(zhì)量方面的信息。
第17篇 質(zhì)量部部長工作崗位職責
1、協(xié)助公司建立質(zhì)量管理戰(zhàn)略并執(zhí)行,為公司質(zhì)量管理決策提供信息支持。
2、提供建立、維護并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運行,推進業(yè)務(wù)流程標準化;
3、制定公司質(zhì)量管理計劃,并有計劃地推進、實施;
4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計流程;
5、根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案和工作計劃,負責物資采購、產(chǎn)品生產(chǎn)、出入庫總檢等環(huán)節(jié)全程質(zhì)量監(jiān)督,并填寫質(zhì)量檢驗記錄。
6、參與產(chǎn)品設(shè)計、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量;
7、配合研發(fā)、技術(shù)人員進行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制;
8、監(jiān)控生產(chǎn)工藝狀態(tài),對生產(chǎn)工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進行認定,并論證設(shè)定的合理性;
9、定期評估解決的生產(chǎn)工藝或質(zhì)量控制方案;
10、匯總、存檔各項質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料,分析物資采購、生產(chǎn)過程、成品產(chǎn)品質(zhì)量問題原因,并提出改進方案、推動相關(guān)部門及時解決;
11、協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的使用情況,處理客戶反饋的質(zhì)量問題,依據(jù)客戶反饋,改善質(zhì)量控制;
12、收集和整理部門內(nèi)員工的合理化建議,報部門負責人批準后組織具體實施工作;
13、參與研發(fā)測試、售后技術(shù)支持工作;
14、完成職務(wù)上級安排的其它工作。
第18篇 質(zhì)量部總監(jiān)崗位職責
工作職責:
1、追蹤國家藥品管理的法規(guī)動態(tài)、行業(yè)發(fā)展動態(tài),提出建議,為高層決策提供依據(jù);
2、負責貫徹執(zhí)行藥品質(zhì)量管理的法律、法規(guī),不斷完善公司藥品生產(chǎn)、研發(fā)的質(zhì)量管理體系,并進行有效監(jiān)控,確保其高效運作;
3、主持制定質(zhì)量系統(tǒng)年度工作計劃,并督導(dǎo)gmp認證,質(zhì)量持續(xù)改進、驗證管理、自檢、質(zhì)量管理培訓(xùn)等重點工作,組織召開公司技術(shù)質(zhì)量會議,分析各種質(zhì)量問題并監(jiān)督整改;
4、迎接客戶審計和藥監(jiān)部門的各種檢查,并對審計、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題采取有效的整改措施;
5、做好與生產(chǎn)、采購、倉儲、發(fā)貨等部門的橫向聯(lián)系與溝通工作;
6、負責與藥品監(jiān)督管理部門進行交流和協(xié)調(diào),為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;
7、從系統(tǒng)的角度研究人、機、料、法、環(huán)等生產(chǎn)質(zhì)量管理的關(guān)鍵要素,開展質(zhì)量風(fēng)險管理。
任職資格:
1、30-45歲,藥學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;知名醫(yī)藥企業(yè)或生物企業(yè)背景,英語可以作為工作語言優(yōu)先。
2、熟悉藥品生產(chǎn)工藝、流程,具有8年以上藥企質(zhì)量管理經(jīng)驗,參與過歐盟或fda認證、現(xiàn)場核查工作;
3、熟悉國家藥品管理的相關(guān)法律法規(guī),能正確理解、掌握和實施藥品gmp有關(guān)規(guī)定;
4、具有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,具有較強的分析與解決問題的能力,具有良好的職業(yè)操守和商業(yè)保密意識;
5、個性特征:作風(fēng)嚴謹,穩(wěn)健,具備強烈的創(chuàng)新意識和開拓精神;富有團隊精神,團隊組織能力強;精力充沛,能承受較大的工作壓力。
第19篇 質(zhì)量部部長崗位職責
質(zhì)量部部長 揚州道爵新能源發(fā)展有限公司 揚州道爵新能源發(fā)展有限公司,道爵 職責描述:
1、具有質(zhì)量檢測、品質(zhì)保證、質(zhì)量認證、質(zhì)量監(jiān)督和管理等方面的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗;
2、有高度的工作責任心,嚴謹認真的工作態(tài)度,工作細心穩(wěn)重,善于觀察分析問題;
3、工作講求效率,思維敏捷,反應(yīng)速度快,處理問題及時果斷,具有較強的組織指揮能力;
4、具有較好的工作方法經(jīng)驗,善于處理上下級之間關(guān)系,能在工作中與各職能部門很好地
溝通和配合,能夠很好地對下屬的工作進行培訓(xùn)指導(dǎo)
任職要求:
1、需從事汽車整車制造行業(yè)八年以上;
2、年齡:35-50歲,具有高等院校大專以上或同等學(xué)歷。
3、受過質(zhì)量認證機構(gòu)的專業(yè)訓(xùn)練
第20篇 質(zhì)量部門經(jīng)理崗位職責任職要求
質(zhì)量部門經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、負責制定化學(xué)藥(新藥及仿制藥)質(zhì)量標準試驗方案及實施計劃;
2、負責完成藥品質(zhì)量研究的方法學(xué)試驗、樣品檢驗、穩(wěn)定性研究實驗的安排及驗收;
3、撰寫質(zhì)量研究部分的申報資料，并按規(guī)定外聯(lián)委托檢測;并對資料和圖譜質(zhì)量負責;
4、負責與生產(chǎn)基地對接，進行質(zhì)量標準技術(shù)轉(zhuǎn)移并參與協(xié)調(diào)工藝驗證等質(zhì)量部分工作。
任職要求:
1、藥學(xué)、分析化學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，具有10個及以上完整化學(xué)藥品原料藥及制劑質(zhì)量研究項目負責人經(jīng)驗;
2、熟悉化學(xué)藥品研發(fā)流程，具備較深的藥物分析理論基礎(chǔ)和較豐富的藥物分析實踐經(jīng)驗;熟悉國內(nèi)外質(zhì)量研究指導(dǎo)原則及相關(guān)注冊法規(guī)，能熟練使用或維護常規(guī)分析儀器(如hplc、gc、uv等)，具備撰寫申報資料(質(zhì)量研究部分)的能力;
3、具備相關(guān)中英文文獻查閱能力。
質(zhì)量部門經(jīng)理崗位
