崗位職責是什么
質(zhì)量部是企業(yè)中負責保障產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的核心部門，其主要職責在于確保公司生產(chǎn)流程、產(chǎn)品標準以及服務(wù)質(zhì)量達到或超越客戶預期。
崗位職責要求
1. 精通質(zhì)量管理體系，如iso9001等，能有效實施并持續(xù)改進。
2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能從大量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
3. 對生產(chǎn)工藝、材料特性有深入理解，能夠評估和控制生產(chǎn)過程中的風險。
4. 擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門有效協(xié)作，推動質(zhì)量改進措施。
5. 嚴謹細致，具備較強的解決問題和決策制定能力。
崗位職責描述
質(zhì)量部在企業(yè)運營中扮演著質(zhì)量守護者的角色，他們專注于產(chǎn)品的全過程質(zhì)量管理，從原材料采購到生產(chǎn)制造，再到成品檢驗和售后服務(wù)，每個環(huán)節(jié)都離不開質(zhì)量部的監(jiān)督和指導。他們通過設(shè)定和執(zhí)行嚴格的質(zhì)量標準，確保產(chǎn)品品質(zhì)的穩(wěn)定性和一致性，防止質(zhì)量問題的發(fā)生，提高客戶滿意度。
有哪些內(nèi)容
1. 制定與維護質(zhì)量政策和程序：質(zhì)量部需根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略和市場需求，建立并更新質(zhì)量標準和操作規(guī)程，確保所有業(yè)務(wù)活動符合質(zhì)量管理體系的要求。
2. 進行質(zhì)量審計和檢查：定期對生產(chǎn)現(xiàn)場進行審核，確保工藝流程合規(guī)，檢查產(chǎn)品質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)并糾正潛在問題。
3. 數(shù)據(jù)分析與報告：收集質(zhì)量數(shù)據(jù)，進行統(tǒng)計分析，編制質(zhì)量報告，為管理層提供決策依據(jù)。
4. 培訓與指導：組織內(nèi)部質(zhì)量培訓，提升員工的質(zhì)量意識和技能，確保全員參與質(zhì)量改進。
5. 處理客戶投訴：處理客戶關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量的投訴，分析原因，采取糾正措施，防止類似問題再次發(fā)生。
6. 供應(yīng)商管理：評估和監(jiān)控供應(yīng)商的質(zhì)量表現(xiàn)，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性。
7. 參與新產(chǎn)品開發(fā)：在產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)階段，質(zhì)量部需參與評審，確保新產(chǎn)品滿足質(zhì)量要求。
8. 持續(xù)改進：通過推行六西格瑪、精益生產(chǎn)等方法，不斷優(yōu)化流程，降低缺陷率，提高效率。
質(zhì)量部的職責是全方位保障企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，通過科學的管理和持續(xù)改進，助力企業(yè)在激烈的市場競爭中保持優(yōu)勢。
質(zhì)量部崗位職責范文
第1篇 質(zhì)量部總監(jiān)崗位職責
工作職責:
1、追蹤國家藥品管理的法規(guī)動態(tài)、行業(yè)發(fā)展動態(tài),提出建議,為高層決策提供依據(jù);
2、負責貫徹執(zhí)行藥品質(zhì)量管理的法律、法規(guī),不斷完善公司藥品生產(chǎn)、研發(fā)的質(zhì)量管理體系,并進行有效監(jiān)控,確保其高效運作;
3、主持制定質(zhì)量系統(tǒng)年度工作計劃,并督導gmp認證,質(zhì)量持續(xù)改進、驗證管理、自檢、質(zhì)量管理培訓等重點工作,組織召開公司技術(shù)質(zhì)量會議,分析各種質(zhì)量問題并監(jiān)督整改;
4、迎接客戶審計和藥監(jiān)部門的各種檢查,并對審計、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題采取有效的整改措施;
5、做好與生產(chǎn)、采購、倉儲、發(fā)貨等部門的橫向聯(lián)系與溝通工作;
6、負責與藥品監(jiān)督管理部門進行交流和協(xié)調(diào),為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;
7、從系統(tǒng)的角度研究人、機、料、法、環(huán)等生產(chǎn)質(zhì)量管理的關(guān)鍵要素,開展質(zhì)量風險管理。
任職資格:
1、30-45歲,藥學等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;知名醫(yī)藥企業(yè)或生物企業(yè)背景,英語可以作為工作語言優(yōu)先。
2、熟悉藥品生產(chǎn)工藝、流程,具有8年以上藥企質(zhì)量管理經(jīng)驗,參與過歐盟或fda認證、現(xiàn)場核查工作;
3、熟悉國家藥品管理的相關(guān)法律法規(guī),能正確理解、掌握和實施藥品gmp有關(guān)規(guī)定;
4、具有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,具有較強的分析與解決問題的能力,具有良好的職業(yè)操守和商業(yè)保密意識;
5、個性特征:作風嚴謹,穩(wěn)健,具備強烈的創(chuàng)新意識和開拓精神;富有團隊精神,團隊組織能力強;精力充沛,能承受較大的工作壓力。
第2篇 質(zhì)量部員工崗位職責
崗位職責:
北京現(xiàn)代汽車座椅工廠發(fā)泡車間、組裝車間,實驗室,入庫檢驗,客服領(lǐng)域
系長班長組長組員等及生產(chǎn)工人
任職要求:
中專以上學歷,滄州本地人,20-35歲,具有機械制造行業(yè)班組長、
系長、生產(chǎn)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗,從事過生產(chǎn)汽車座椅工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用
第3篇 質(zhì)量部長助理崗位職責
協(xié)助部門經(jīng)理完成日常相關(guān)工作;負責人員的安排,工作的分配;協(xié)助部門經(jīng)理處理團隊內(nèi)的管理工作;完成部門經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。儲備干部
第4篇 質(zhì)量部檢驗員崗位職責
質(zhì)量部qc/微生物檢驗員/理化檢測 武漢龍族藥號生物醫(yī)藥科技有限公司 武漢龍族藥號生物醫(yī)藥科技有限公司,龍族藥號,龍族藥號 職責描述:
崗位職責:
1、食品原料檢驗;
2、食品營養(yǎng)成分表檢驗;
3、有食品檢驗員證優(yōu)先。
任職要求:
性別不限,大專以上文化,醫(yī)藥食品相關(guān)專業(yè),40歲以內(nèi),有食品檢驗技能,1年以上工作經(jīng)驗。
第5篇 質(zhì)量部qc員崗位職責
1、質(zhì)量部理化實驗員:2名,性別不限,年齡35歲以下,中藥、化藥相關(guān)專業(yè)大專以上學歷,具有1年以上理化實驗員工作經(jīng)驗,熟悉新版gmp對檢驗員的要求,能熟練操作實驗室的各種檢驗儀器、使用島津和奧泰液相色譜儀。要求會做顯微鑒別和薄層色譜鑒別,會使用氣象色譜儀和原子吸收分光光度計,能夠獨立完成原輔料、中間產(chǎn)品的日常理化檢驗。
2、質(zhì)量部微生物實驗員:1名,性別不限,年齡35歲以下,藥學相關(guān)專業(yè)大專以上學歷,具有1至2年檢驗或試驗工作經(jīng)驗。熟悉____年版《中國藥典》在微生物方面的變更及執(zhí)行,能夠?qū)υo料、包材、中間產(chǎn)品的微生物限度檢查。經(jīng)歷過新版gmp認證的優(yōu)先錄用
第6篇 質(zhì)量部管理員崗位職責
質(zhì)量部qa管理員 山東科倫藥業(yè)有限公司 山東科倫藥業(yè)有限公司(分支機構(gòu)) 職責描述:
1. 按照法規(guī)要求不斷完善公司的質(zhì)量管理文件體系;
2. 組織實施對生產(chǎn)全過程的監(jiān)督檢查,確保嚴格按各種書面規(guī)程進行生產(chǎn)、檢驗和復核;
3. 參與實施內(nèi)部的gmp自檢工作,及公司各類gmp符合性認證檢查的各項準備工作;
4. 參與產(chǎn)品質(zhì)量的改進工作,管理與質(zhì)量相關(guān)的各項變更;參與所有偏差的調(diào)查和處理;監(jiān)督完成持續(xù)穩(wěn)定性考察計劃;對糾正和預防措施的實施效果進行評審;定期回顧各項質(zhì)量工作;
5.監(jiān)督物料的供應(yīng)商,對物料進行質(zhì)量評價,并對物料進行放行;
6.及時正確的調(diào)查、處理所有與質(zhì)量有關(guān)的投訴;
7.組織對產(chǎn)品質(zhì)量進行回顧分析;
8.負責qa的日常管理工作。
第7篇 質(zhì)量部長崗位職責
質(zhì)量部長 浙江優(yōu)特軸承有限公司 浙江優(yōu)特軸承有限公司,浙江優(yōu)特,優(yōu)特軸承 職責描述:
1.負責領(lǐng)導質(zhì)量部的全面工作,組織制定公司的質(zhì)量方針、目標和規(guī)劃
2.協(xié)助總經(jīng)理抓好質(zhì)量體系的建設(shè)
3.與有關(guān)部門配合編寫質(zhì)量控制文件,擬定各種質(zhì)量標準,指定各項質(zhì)量管理章程制度并負責在全公司內(nèi)推行實施
4.督促和檢查下屬人員,嚴格按規(guī)定的程序與要求對從原材料采購到生產(chǎn)處產(chǎn)品直至銷售的經(jīng)營全過程進行質(zhì)量檢查和監(jiān)督
5.監(jiān)控生產(chǎn)工藝狀態(tài),對生產(chǎn)工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進行認定,并論證設(shè)定的合理性
6.處理各種質(zhì)量事故,組織重大質(zhì)量問題的調(diào)研,督促檢查質(zhì)量整改的實施,堵塞和防范質(zhì)量管理工作中的漏洞
7.匯總分析各項質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料,分析物資采購、生產(chǎn)過程、成品產(chǎn)品質(zhì)量問題原因,并提出改進方案,推動相關(guān)部門及時解決
8.協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的使用情況,處理客戶反饋的質(zhì)量問題,依據(jù)客戶反饋,改善質(zhì)量控制
9.完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)
任職要求:
機械類相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷
有5年及以上制造企業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗,對質(zhì)量管理體系有深刻理解
對上級下達的各項工作指令能堅決執(zhí)行,并且具有很好的管理才能和指揮能力
工作積極主動、責任心強,有團隊合作精神,有良好的溝通表達能力,能吃苦耐勞,承受一定工作壓力
第8篇 質(zhì)量部部長崗位職責
質(zhì)量部部長 揚州道爵新能源發(fā)展有限公司 揚州道爵新能源發(fā)展有限公司,道爵 職責描述:
1、具有質(zhì)量檢測、品質(zhì)保證、質(zhì)量認證、質(zhì)量監(jiān)督和管理等方面的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗;
2、有高度的工作責任心,嚴謹認真的工作態(tài)度,工作細心穩(wěn)重,善于觀察分析問題;
3、工作講求效率,思維敏捷,反應(yīng)速度快,處理問題及時果斷,具有較強的組織指揮能力;
4、具有較好的工作方法經(jīng)驗,善于處理上下級之間關(guān)系,能在工作中與各職能部門很好地
溝通和配合,能夠很好地對下屬的工作進行培訓指導
任職要求:
1、需從事汽車整車制造行業(yè)八年以上;
2、年齡:35-50歲,具有高等院校大專以上或同等學歷。
3、受過質(zhì)量認證機構(gòu)的專業(yè)訓練
第9篇 質(zhì)量部副經(jīng)理崗位職責
質(zhì)量部副經(jīng)理 職責描述:
1. 領(lǐng)導質(zhì)量部并負責公司質(zhì)量管理,iso9001/iso14001/cqm體系/安全生產(chǎn)體系;
lead quality department, responsible for system management such as, iso9001/iso14001/cqm system/ production safety system etc.
2. 監(jiān)控、分析、改善和跟蹤生產(chǎn)過程的質(zhì)量;
to monitor, analyze, improve quality situation in production process
3. 參與制定并跟蹤監(jiān)督糾正和改進措施的實施;
to participate in corrective action planning and check its implementation;
4. 負責管理內(nèi)部產(chǎn)品可靠性實驗室;
be responsible to manage the internal reliability test lab.
5. 負責對缺陷產(chǎn)品的外送測量分析;
be responsible to arrange measurement on defects products at e_ternal labs.
6. 負責客戶及第三方機構(gòu)定期審核以及內(nèi)部定期體系審核;
be responsible for customer audits, third party audits and internal system audits.
7. 處理客戶投訴,分析原因、確定改進措施,并監(jiān)控實施的進度;
to deal with customer complain, follow up the schedule of corrective action
8. 供應(yīng)商資格審查,供應(yīng)商及原材料認可,處理供應(yīng)商投訴;
to control supplier qualification, be responsible for component release, deal with supplier complain
9. 與客戶和供應(yīng)商進行溝通;
to communicate with suppliers and customers regarding quality issues;
10. 參與集團月度質(zhì)量會議,并匯報內(nèi)部和外部質(zhì)量狀態(tài);
to participate global monthly quality meeting and report internal and e_ternal quality status in the meeting;
11. 支持其他部門同事工作以及領(lǐng)導交辦的其他事情;
to support the other department and follow up tasks given by its superior
任職要求:
1. 教育程度 bachelor/本科
2. 職業(yè)經(jīng)驗 5 years +/5年以上
3. 語言能力 english英語精通,能進行順暢的口頭和書面溝通
4. 計算機能力 ms-office
5. 熟悉apqp/ppap/fmea/msa/spc質(zhì)量工具,并有2年以上的實際管理工作經(jīng)驗;familiar with apqp/ppap/fmea/msa/spc quality tools, and more than 2 years management work e_perience;
6. 掌握各種質(zhì)量管理工具的應(yīng)用master a variety of quality management tools;;
7. 較強的問題解決能力 strong problem solving ability. 職責描述:
1. 領(lǐng)導質(zhì)量部并負責公司質(zhì)量管理,iso9001/iso14001/cqm體系/安全生產(chǎn)體系;
lead quality department, responsible for system management such as, iso9001/iso14001/cqm system/ production safety system etc.
2. 監(jiān)控、分析、改善和跟蹤生產(chǎn)過程的質(zhì)量;
to monitor, analyze, improve quality situation in production process
3. 參與制定并跟蹤監(jiān)督糾正和改進措施的實施;
to participate in corrective action planning and check its implementation;
4. 負責管理內(nèi)部產(chǎn)品可靠性實驗室;
be responsible to manage the internal reliability test lab.
5. 負責對缺陷產(chǎn)品的外送測量分析;
be responsible to arrange measurement on defects products at e_ternal labs.
6. 負責客戶及第三方機構(gòu)定期審核以及內(nèi)部定期體系審核;
be responsible for customer audits, third party audits and internal system audits.
7. 處理客戶投訴,分析原因、確定改進措施,并監(jiān)控實施的進度;
to deal with customer complain, follow up the schedule of corrective action
8. 供應(yīng)商資格審查,供應(yīng)商及原材料認可,處理供應(yīng)商投訴;
to control supplier qualification, be responsible for component release, deal with supplier complain
9. 與客戶和供應(yīng)商進行溝通;
to communicate with suppliers and customers regarding quality issues;
10. 參與集團月度質(zhì)量會議,并匯報內(nèi)部和外部質(zhì)量狀態(tài);
to participate global monthly quality meeting and report internal and e_ternal quality status in the meeting;
11. 支持其他部門同事工作以及領(lǐng)導交辦的其他事情;
to support the other department and follow up tasks given by its superior
任職要求:
1. 教育程度 bachelor/本科
2. 職業(yè)經(jīng)驗 5 years +/5年以上
3. 語言能力 english英語精通,能進行順暢的口頭和書面溝通
4. 計算機能力 ms-office
5. 熟悉apqp/ppap/fmea/msa/spc質(zhì)量工具,并有2年以上的實際管理工作經(jīng)驗;familiar with apqp/ppap/fmea/msa/spc quality tools, and more than 2 years management work e_perience;
6. 掌握各種質(zhì)量管理工具的應(yīng)用master a variety of quality management tools;;
7. 較強的問題解決能力 strong problem solving ability.
第10篇 質(zhì)量部副部長崗位職責
質(zhì)量部副部長 上?？托履茉从邢薰?上?？托履茉从邢薰?卡耐新能源,卡耐 職責描述:
1、根據(jù)公司的發(fā)展目標及工作方針,制定并安排實施本部門的工作計劃、目標;
2、負責部門的產(chǎn)品品質(zhì)控制工作規(guī)劃;
3、負責統(tǒng)籌品質(zhì)各項工作的執(zhí)行;
4、確保品質(zhì)分析數(shù)據(jù)的及時性,準確性,有效性并及時改善;
5、負責指導對不合格品返工及返修的跟蹤及監(jiān)控;
6、負責指導品質(zhì)改善及預防活動;
7、負責組織進行部門品質(zhì)觀念、品質(zhì)體系的培訓工作;
8、負責進料、制程檢驗、出貨檢驗控制;
9、負責監(jiān)督公司品質(zhì)管理體系的運行;
10、負責主導重大品質(zhì)事故調(diào)查分析改善,并及時向總經(jīng)理匯報;
11、組建、培養(yǎng)部門核心團隊,保證團隊及體系的穩(wěn)定性。
任職要求:
1、大學本科以上學歷,電化學,機械自動化相關(guān)專業(yè);
2、5年以上的鋰電池行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗,3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗;
3、具備人員管理,獨立開展項目工作的能力。
4、一定要有電芯行業(yè)鋰電經(jīng)驗。
第11篇 技術(shù)質(zhì)量部長崗位職責
技術(shù)質(zhì)量部長 恒祥控股集團臺州汽車零部件有限公司 恒祥控股集團臺州汽車零部件有限公司(關(guān)聯(lián)公司) 職責描述:
1、負責審核本部門各項規(guī)章制度、部門人員調(diào)配、薪資、加班等;
2、負責召開質(zhì)量分析會,拿出解決方案;反饋嚴重質(zhì)量事故的處理;解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題;
3、負責對第三方審核和檢查工作的接待;配合客戶對公司產(chǎn)品的檢查驗收工作;保證產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶需求;
4、參與工藝、圖紙設(shè)計;工藝紀律檢查,及時反饋質(zhì)量信息;
5、組織全公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標的實施;
6、負責對本部門員工的技能培訓、績效考核工作;
7、對各生產(chǎn)車間質(zhì)量指標進行考核,保證公司質(zhì)量目標的達成;負責審批質(zhì)量月報表、各類質(zhì)量報表文件等;
8、負責客戶質(zhì)量投訴的應(yīng)對工作;
9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,機械類專業(yè);
2、有haccp/iatf16949及試驗室管理等培訓經(jīng)歷;
3、三年以上部門管理工作經(jīng)驗,擅長團隊管理;
4、具備汽車零部件行業(yè)五年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
5、計算機操作熟練,具有利用計算機進行文字處理、數(shù)據(jù)分析能力;具有較強的文字和語言表達能力。
第12篇 質(zhì)量部qc主管崗位職責
崗位職責:
1、碩士研究生以上學歷,生物科學、生物技術(shù)、生物化學、分子生物學和微生物等相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉分子克隆、pcr、熒光定量pcr、瞬時轉(zhuǎn)染和電泳等常規(guī)技術(shù)以及crispy基因編輯技術(shù)。
3、具有細胞培養(yǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職要求:
1、根據(jù)公司研發(fā)戰(zhàn)略優(yōu)選項目。
2、設(shè)計項目實施方案并執(zhí)行項目的實施。
3、配合質(zhì)量部門完善項目研發(fā)進程,配合注冊部開展臨床前研究。
4、按照法規(guī)要求填寫試驗記錄、撰寫sop,撰寫項目臨床申報資料。
5、實驗室設(shè)備維護管理工作。
第13篇 質(zhì)量部門負責人崗位職責
工程質(zhì)量總經(jīng)理(質(zhì)量部門負責人) 工作職責
1,全面負責項目質(zhì)量管理和監(jiān)督檢查工作,對工程質(zhì)量負責;
2,全面負責公司工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)管理和施工現(xiàn)場標準化管理工作;
3,執(zhí)行施工規(guī)范、質(zhì)量標準、工藝標準和質(zhì)量管理制度并監(jiān)督落實;
4,定期組織對項目工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、標準化管理、文明施工的檢查、考核、評比,負責對重大質(zhì)量、安全事故的調(diào)查處理工作。
工作職責
1,全面負責項目質(zhì)量管理和監(jiān)督檢查工作,對工程質(zhì)量負責;
2,全面負責公司工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)管理和施工現(xiàn)場標準化管理工作;
3,執(zhí)行施工規(guī)范、質(zhì)量標準、工藝標準和質(zhì)量管理制度并監(jiān)督落實;
4,定期組織對項目工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、標準化管理、文明施工的檢查、考核、評比,負責對重大質(zhì)量、安全事故的調(diào)查處理工作。
第14篇 質(zhì)量部崗位職責
分析研究員 沈陽雙鼎制藥有限公司 沈陽雙鼎制藥有限公司,雙鼎 職責描述:
完成化藥項目的質(zhì)量研究等具體實驗工作;
負責完成化學藥品研發(fā)過程原始記錄的撰寫;
協(xié)助完成與質(zhì)量部的分析轉(zhuǎn)交工作。
任職要求:
藥學相關(guān)專業(yè),本科以上學歷,1-3年化藥研發(fā)部質(zhì)量分析工作,或有質(zhì)量部一致性評價等相關(guān)經(jīng)驗
第15篇 質(zhì)量部負責人崗位職責
質(zhì)量部負責人 浙江天草生物科技股份有限公司 浙江天草生物科技股份有限公司,天草生物,浙江天草
1 食品/化學專業(yè)本科以上學歷。
2 具有六年以上食品或藥品的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。
3 熟悉植物提取物行業(yè)的工藝及生產(chǎn)情況。
4 具有iso9001、iso14001及haccp,熟悉gmp體系運行及質(zhì)量體系工作經(jīng)驗。
5 具有良好的人際關(guān)系和溝通能力。
6 良好的英語閱讀、書寫與基本的口語交流能力,熟練使用計算機。
崗位職責
1 建立的全面質(zhì)量管理系統(tǒng)并負責監(jiān)督實施;
2 領(lǐng)導質(zhì)量部參與到技術(shù)部的新產(chǎn)品研發(fā)工作中,熟悉工藝及公司的技術(shù)項目。
3 組織建立公司以gmp為核心的各體系文件及各體系工作的有效開展。
4 按照公司年度目標要求,組織監(jiān)督達成年度預期的質(zhì)量目標,并予以統(tǒng)計。
5 負責統(tǒng)籌安排公司的年度第三方、客戶審計接待及與質(zhì)量有關(guān)的審計工作。
6 負責按照技術(shù)部已經(jīng)穩(wěn)定的成熟產(chǎn)品進行監(jiān)督與管理。
7 對公司的產(chǎn)品發(fā)貨放行負全責。
8 對公司的產(chǎn)品檢測與質(zhì)量數(shù)據(jù)進行分析。
9 開展公司的產(chǎn)品質(zhì)量回顧工作。
10 對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的質(zhì)量事故進行調(diào)查與分析。
11 負責制定公司的年度質(zhì)量目標及質(zhì)量部的工作目標。
12 對公司指定的年度質(zhì)量工作目標進行分解和落實。
13 負責公司所有g(shù)mp文件的審核工作與輔導各部門gmp文件的編寫工作。
14負責組織公司內(nèi)審、管理評審工作的開展。
15負責公司產(chǎn)品召回及相關(guān)法規(guī)性工作的內(nèi)部落實工作。
16 負責公司倉庫的日常管理與監(jiān)督工作。
第16篇 質(zhì)量部主管崗位職責
質(zhì)量部主管 寧波微科光電股份有限公司 寧波微科光電股份有限公司,微科 職責描述:
1.建立、完善和實施質(zhì)量管理體系,參與質(zhì)量方針、質(zhì)量目標、業(yè)績方針、 業(yè)績目標的制定;
2. 在領(lǐng)導和組織質(zhì)量管理、設(shè)備質(zhì)量管理、材料管理中堅持貫徹公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,確保產(chǎn)品質(zhì)量使顧客滿意: 組織編制中、長期技術(shù)發(fā)展和技術(shù)改進、新產(chǎn)品引進和使用攻關(guān)規(guī)劃,并組織實施;負責產(chǎn)品引進、培訓,流程文件、檢查規(guī)程、操作規(guī)程的審定、批準;
3. 負責制造全過程的質(zhì)量管理和質(zhì)量控制,主持重大產(chǎn)品質(zhì)量事故分析會,組織解決產(chǎn)品質(zhì)量的改進、持續(xù)改進,讓顧客滿意;
4. 負責質(zhì)量管理體系的運行,組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核;
5. 負責建立健全質(zhì)量部廣]所有人員績效考評制度,并且依據(jù)考評結(jié)果改進部門管理;
6. 負責領(lǐng)導質(zhì)量檢查部門,對產(chǎn)品的全過程,進行控制和管理;
7、 對本部質(zhì)檢人員不定期進行抽查,嚴格按“三檢”和檢查規(guī)程進行產(chǎn)品質(zhì)量檢驗工作;
8、對關(guān)鍵過程、特殊過程,實施監(jiān)視與測量;
9、組織檢查人員分析不穩(wěn)定因素和質(zhì)量事故,及時向須導及有關(guān)部門反映;對所屬檢查區(qū)城內(nèi)關(guān)鍵:工序和質(zhì)量薄弱環(huán)節(jié),應(yīng)積極主動提供意見和采取有效措施;
10、在推廣-全面質(zhì)量管理的同時,搞好生產(chǎn)服務(wù),及時為所在區(qū)城內(nèi)的質(zhì)量管理提供可靠數(shù)據(jù);
11、定期對質(zhì)檢人員、班組長和生產(chǎn)工人進行有關(guān)質(zhì)量的專業(yè)知識培訓,提高全體員工的質(zhì)量意識,使公司產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高。
12、協(xié)助主管副總完成其他相關(guān)工作。
任職要求:
大專及以上學歷,電子、機械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,三年以上工作經(jīng)驗,做事細心,負責,團隊合作能力強。
第17篇 質(zhì)量部經(jīng)理崗位職責
質(zhì)量部經(jīng)理 驃馬智能裝備 江蘇驃馬智能裝備股份有限公司,江蘇驃馬智能裝備,驃馬工業(yè)機器人,驃馬智能,驃馬智能裝備,驃馬電氣,驃馬 1、負責組織編制檢驗規(guī)范文件,確定公司原材料、外購件和公司產(chǎn)品的檢驗辦法;
2、負責組織更新質(zhì)量手冊和質(zhì)量體系等管理文件;
3、組織相關(guān)人員對原輔材料、外購外協(xié)件抽樣檢驗,出具記錄報告,協(xié)助退換貨和索賠;
4、組織相關(guān)人員對生產(chǎn)過程和最終成品進行檢驗,及時處理現(xiàn)場不合格品,將信息反饋到各職能部門,加強對關(guān)鍵工序的監(jiān)視檢查;
5、負責主導處理各類質(zhì)量事故,及時召集相關(guān)部門人員對事故原因進行分析,確立責任部門與整改措施,形成事故報告遞交上級領(lǐng)導;
6、組織相關(guān)人員做好日常各類質(zhì)量數(shù)據(jù)收集,及時匯總、分析,形成質(zhì)量報告,反饋各職能部門和上級領(lǐng)導;
7、負責月度質(zhì)量信息的匯總,計算月度質(zhì)量合格率,核算質(zhì)量損失(報廢、返工、退貨、索賠等費用),供上級領(lǐng)導決策;
8、統(tǒng)一管理檢測儀器、測量裝置,負責該類別裝置、器具的申購、領(lǐng)用、校準檢定、報廢管理,建立使用管理臺帳,確保檢測數(shù)據(jù)準確;
9、負責部門日常管理,對下屬員工的工作合理分配,督促進度并檢查效果;
10、負責組建質(zhì)量管理團隊并對下屬進行工作指導與崗位技能培訓,提高檢驗人員的專業(yè)技能水平與工作效率;
11、負責對下屬人員的考核和獎懲,激勵員工的工作積極性;
12、定期對公司全體員工進行質(zhì)量方面的培訓;
13、配合銷售部門做好合同評審、客戶投訴處理等工作,及時出具相關(guān)報告;
14、配合制造部門和技術(shù)研發(fā)部做好新產(chǎn)品試制過程中的質(zhì)量把控,以及對現(xiàn)有工藝改進提出意見和建議;
15、參加技監(jiān)局等政府部門組織的相關(guān)會議,及時傳遞各類信息;
16、負責部門內(nèi)部、外部各項工作的組織與協(xié)調(diào);
崗位要求:
工科大專以上/8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上管理工作經(jīng)驗;
熟悉涂裝行業(yè)質(zhì)量管理的法規(guī)與要求,熟悉運用質(zhì)量管理工具及方法,有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊建設(shè)能力;
第18篇 技術(shù)質(zhì)量部部長崗位職責
項目商務(wù)經(jīng)理/安全生產(chǎn)部長/技術(shù)質(zhì)量部部長 浙江省建工集團有限責任公司 浙江省建工集團有限責任公司,建工集團 項目商務(wù)經(jīng)理
職能具體工作內(nèi)容經(jīng)營管理1) 監(jiān)督執(zhí)行集團經(jīng)營管理制度及相關(guān)流程;2) 組織制訂工程項目經(jīng)營工作計劃,監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況;3) 貫徹執(zhí)行集團公司下達的考核指標和考核方案;4) 組織經(jīng)營分析會,編制經(jīng)營報表和經(jīng)營活動分析報告,匯報上級領(lǐng)導;合同管理1) 負責起草、洽談合同條款;2) 做好三合一體系要求的合同評審、履約評價等相關(guān)工作;3) 收集、匯總項目合同管理過程中的問題及意見;4) 負責工程索賠洽商。項目管理1) 督導會審工程項目的目標策劃;2) 指導工程項目商務(wù)標的最終報價及重大工程合同價款的談判工作;3) 指導工程項目結(jié)算談判及關(guān)系協(xié)調(diào)工作;4) 審核工程項目的資金申請和工程款撥付申請;5) 審核項目階段性結(jié)算單及項目竣工結(jié)算資料,指導項目結(jié)算催審定案;6) 負責工程項目兩階段清算工作;成本管理1) 組織開展項目成本測算,并做好目標成本的審核;2) 負責項目過程成本分析和成本的動態(tài)管理,指導項目完成成本還原工作;3) 負責項目成本管控、風險預控以及索賠;4) 督促項目部做好分包結(jié)算過程中的問題進行分析;5) 配合招標采購部做好相關(guān)招標工作;6) 協(xié)助做好集團成本管理;招標管理1) 督導商務(wù)部組織本單位項目的招標工作。部門管理1) 負責分管部門及負責人的績效考核;2) 提出或?qū)徍朔止懿块T員工的聘用、解聘方案;3) 負責指導、培訓、管理、監(jiān)督下屬人員,改善工作質(zhì)量和工作態(tài)度,提升工作能力。
安全生產(chǎn)部部長
1) 貫徹執(zhí)行集團公司管理方針目標和合同要求,對項目的生產(chǎn)、安全、材料、設(shè)備和勞務(wù)做好統(tǒng)籌的協(xié)調(diào)管理工作;
2) 全面履行項目包保責任制,責任到人,貫徹執(zhí)行公司“三合一”管理體系要求,組織實施項目目標及管理方案,并推動工作目標達成;
3) 負責編制項目施工計劃,對項目的施工生產(chǎn)過程進行組織實施、檢查;
4) 負責執(zhí)行經(jīng)審批的施工組織設(shè)計和專項方案;
5) 加強現(xiàn)場管理,做到工完料清,及時處理生產(chǎn)過程中的疑難問題;
6) 組織定期的安全檢查和隱患排查,及時落實整改,提出項目管理改進建議;
7) 負責項目的施工管理,履行工程合同,控制施工進度,安全與文明施工;
8) 組織施工日記、安全管理臺賬等編制和pm系統(tǒng)物料出入庫及時準確錄入;
9) 指導并督促分包單位和作業(yè)班組抓好現(xiàn)場管理,并督促糾正與改進;
10) 負責項目材料與設(shè)備現(xiàn)場管理;
11) 組織項目開展階段性的生產(chǎn)安全各類專項活動
12) 負責項目勞務(wù)管理各項工作,認真落實實名制管理各項工作;
定期向上級主管領(lǐng)導匯報工作,接受公司相關(guān)部門的監(jiān)督和服務(wù),完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
技術(shù)質(zhì)量部部長
職能具體工作內(nèi)容制度建設(shè)1) 協(xié)助技術(shù)負責人制定項目部年度科技研發(fā)相關(guān)計劃;2) 協(xié)助技術(shù)負責人制定項目部年度技術(shù)、質(zhì)量等相關(guān)計劃;3) 檢查、督導項目部技術(shù)、質(zhì)量計劃有效運行,并適時組織修訂、完善;4) 組織指導項目部的技術(shù)、質(zhì)量等管理制度的建設(shè)。技術(shù)研發(fā)1) 協(xié)助技術(shù)負責人對示范工程、課題、標準、專利、工法、論文等研究成果的編制、申報;2) 推進新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)、新材料的研發(fā)及成果使用的管理;3) 積極參加集團組織的產(chǎn)、學、研、科技組織。技術(shù)管理1) 貫徹執(zhí)行國家技術(shù)政策、規(guī)范、標準、規(guī)程及集團與分公司的相關(guān)技術(shù)標準文件和規(guī)定;2) 組織項目技術(shù)人員學習熟悉施工圖紙;3) 參與施工組織設(shè)計科學性、經(jīng)濟性的分析以及實施過程的跟蹤管理與最終評價;4) 組織項目部的施工組織設(shè)計及專項方案的編制,上報分公司及集團審批;5) 組織項目部對超過一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程的方案的編制及組織進行專家論證,并在完成后組織相關(guān)人員進行驗收;6) 組織重大技術(shù)攻關(guān)活動,并指導解決項目部施工項目的技術(shù)難題;7) 審核、歸檔所有項目的竣工驗收資料,定期上報分公司技術(shù)質(zhì)量部進行備案;8) 參與工程項目的圖紙會審;9) 開展項目的技術(shù)交底工作,組織、指導項目部的技術(shù)交底工作;10) 指導、監(jiān)督現(xiàn)場技術(shù)資料的編制、整理工作。質(zhì)量管理1) 貫徹執(zhí)行國家有關(guān)質(zhì)量管理的規(guī)定、標準及管理文件等;2) 貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標,對項目部的質(zhì)量目標實施情況進行監(jiān)督管理;3) 根據(jù)集團安排,制定項目部年度質(zhì)量工作計劃,下達工作任務(wù),及時了解和調(diào)整工作計劃的執(zhí)行情況;4) 負責質(zhì)量問題及事故的處理工作;5) 負責創(chuàng)優(yōu)奪杯工程的策劃、檢查、指導和推薦申報工作;6) 負責項目部質(zhì)量檢驗及檢測設(shè)備的管理;7) 配合集團qc小組開展活動,組織項目部開展質(zhì)量管理活動;8) 參與工程項目竣工驗收及手續(xù)的辦理,組織項目竣工驗收,將竣工驗收報告上報集團技術(shù)質(zhì)量部審批;9) 負責質(zhì)量事故的分析處理和通報,制訂相應(yīng)整改方案并監(jiān)督實施,同時編寫檢查報告上報集團備案;10) 負責項目各項質(zhì)量驗收的管理工作;11) 組織收集、審核項目竣工資料并配合檔案室歸檔;12) 協(xié)助公司領(lǐng)導對質(zhì)量管理體系進行策劃、建立、保持和持續(xù)改進;13) 負責質(zhì)量管理體系文件和質(zhì)量記錄的歸口管理;14) 負責定期向技術(shù)負責人和分公司主管領(lǐng)導匯報體系運行情況;15) 負責組織項目部積極自主創(chuàng)優(yōu);16) 協(xié)助集團的質(zhì)量管理內(nèi)審和外審;17) 組織項目部對集團及分公司重要質(zhì)量管理舉措的貫徹及實施;包括關(guān)鍵工序、樣板引路、實測實量等工作及按集團要求進行專業(yè)分包管理工作。“三合一”體系管理1) 負責項目部“三合一”管理體系的貫標;2) 編制項目部“三合一”管理體系年度管理方案;3) 組織配合集團及分公司“三合一”管理體系的年度內(nèi)審及分公司月度內(nèi)審;4) 負責組織配合集團“三合一”管理體系的管理評審;5) 負責對項目部“三合一”管理體系運行情況的指導、檢查。綠色施工1) 在項目部推行綠色施工工作;2) 配合分公司及集團對項目部的綠色施工檢查,并做好月報?？蛻絷P(guān)系管理1) 與建設(shè)單位建立、發(fā)展良好的設(shè)計、技術(shù)、質(zhì)量互動合作關(guān)系;2) 開展質(zhì)量回訪、相關(guān)方滿意度調(diào)查,及時處理客戶需求。其他工作1) 建立技術(shù)、質(zhì)量人員的人才儲備庫;2) 定期召開項目部技術(shù)質(zhì)量工作會議,研究、部署重大工程和產(chǎn)品的技術(shù)質(zhì)量管理目標;3) 組織開展與集團和分公司、其他項目部技術(shù)質(zhì)量交流活動。
第19篇 技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理崗位職責
技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理(電纜) 湖南金龍電纜有限公司 湖南金龍電纜有限公司,金龍 職責描述:
1、新產(chǎn)品開發(fā):根據(jù)公司的市場需標制訂產(chǎn)品的年度開發(fā)計劃,審批新產(chǎn)品的臨時工藝、材料消耗表、指導采購部按相關(guān)要求采購新產(chǎn)品所用的物料;
2、知識產(chǎn)權(quán):負責申請專利等相關(guān)工作;
3、工藝技術(shù)管理:組織開展節(jié)材降耗、材料優(yōu)化選用工作,每月對已生產(chǎn)的電纜產(chǎn)品進行工藝驗證,形成必要的記錄并上報,配合相關(guān)部門進行電纜產(chǎn)品的報價、核算等相關(guān)工作,
4、項目申報管理:負責公司相關(guān)項目申報工作的立項、跟進、落實工作,以及配合其他項目申報相關(guān)技術(shù)工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,電線電纜或高分子或化工專業(yè)等,8年以上工作經(jīng)驗,3年以上技術(shù)質(zhì)量管理經(jīng)驗,有電線電纜及相關(guān)行業(yè)優(yōu)先;
2、具有優(yōu)良的專業(yè)能力及有一定的領(lǐng)導、管理能力。
第20篇 質(zhì)量部門經(jīng)理崗位職責
質(zhì)量部門經(jīng)理 任職要求:
1、8年以上質(zhì)量管理從業(yè)經(jīng)歷,熟悉汽車電器產(chǎn)品領(lǐng)域;熟悉連接器等優(yōu)先。
2、熟悉生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)過程、產(chǎn)品質(zhì)量控制技術(shù);
3、熟悉iatf16949質(zhì)量管理體系;具備先進的質(zhì)量管理理念。
主要職責:
1、主要負責公司質(zhì)量方針、目標的制定、分解及貫徹落實。
2、負責建立和完善質(zhì)量管理制度和標準,并監(jiān)督實施。
3、組織落實公司質(zhì)量保證和檢驗工作,開展質(zhì)量績效監(jiān)控。
4、負責組織發(fā)現(xiàn)和處理各類質(zhì)量問題,提出改進措施,并進行整改驗證。
5、協(xié)同開展二方、三方質(zhì)量審核,確保體系正常運行。
6、負責公司檢具、量具管理,做好周期性檢定。
7、負責供應(yīng)商質(zhì)量管理,簽訂質(zhì)量協(xié)議,定期開展供應(yīng)商質(zhì)量審核。
8、負責質(zhì)量月度會議的準備和召集,做好質(zhì)量持續(xù)改善。
任職要求:
1、8年以上質(zhì)量管理從業(yè)經(jīng)歷,熟悉汽車電器產(chǎn)品領(lǐng)域;熟悉連接器等優(yōu)先。
2、熟悉生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)過程、產(chǎn)品質(zhì)量控制技術(shù);
3、熟悉iatf16949質(zhì)量管理體系;具備先進的質(zhì)量管理理念。
主要職責:
1、主要負責公司質(zhì)量方針、目標的制定、分解及貫徹落實。
2、負責建立和完善質(zhì)量管理制度和標準,并監(jiān)督實施。
3、組織落實公司質(zhì)量保證和檢驗工作,開展質(zhì)量績效監(jiān)控。
4、負責組織發(fā)現(xiàn)和處理各類質(zhì)量問題,提出改進措施,并進行整改驗證。
5、協(xié)同開展二方、三方質(zhì)量審核,確保體系正常運行。
6、負責公司檢具、量具管理,做好周期性檢定。
7、負責供應(yīng)商質(zhì)量管理,簽訂質(zhì)量協(xié)議,定期開展供應(yīng)商質(zhì)量審核。
8、負責質(zhì)量月度會議的準備和召集,做好質(zhì)量持續(xù)改善。
