區(qū)域總崗位要求9篇

第1篇 區(qū)域總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位要求：

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌所轄區(qū)域連鎖店的日常運(yùn)營(yíng)管理；

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的各類(lèi)培訓(xùn)工作；

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，完成銷(xiāo)售任務(wù)；

4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的費(fèi)用預(yù)算、管控與審批；

5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客戶(hù)服務(wù)與課程質(zhì)量管理；

6、根據(jù)市場(chǎng)變化，主導(dǎo)所轄區(qū)域開(kāi)展有效市場(chǎng)活動(dòng)，推動(dòng)銷(xiāo)售工作；

7、負(fù)責(zé)組織、制定及完善本區(qū)域內(nèi)管理體系、制度與相關(guān)流程，提升區(qū)域管理水平；

8、其他工作事宜。

崗位職責(zé)職位要求要求

1、本科及以上學(xué)歷，3年以上連鎖店企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有很強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，溝通表達(dá)能力良好；

3、思維清晰，邏輯性強(qiáng)，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并能提出解決方案；

4、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，組織協(xié)調(diào)能力。

職能類(lèi)別：營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 營(yíng)運(yùn)主管

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第2篇 區(qū)域總經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定本區(qū)域內(nèi)超市營(yíng)運(yùn)管理，推進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)規(guī)劃；

2、根據(jù)超市集團(tuán)全年、季度、月度及周度的銷(xiāo)售利潤(rùn)、損耗等各項(xiàng)指標(biāo)，制定區(qū)域內(nèi)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并組織實(shí)施；

3、組織開(kāi)展對(duì)區(qū)域門(mén)店現(xiàn)場(chǎng)管理工作的督導(dǎo)檢查并提出整改措施加以落實(shí)；

4、區(qū)域內(nèi)部的日常管理、指導(dǎo)和培訓(xùn)。

職位要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，十年以上零售行業(yè)工作經(jīng)歷，有零售連鎖店管理等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、通曉超市業(yè)務(wù)技能和管理知識(shí)、掌握國(guó)家關(guān)于商品管理的相關(guān)知識(shí)；

3、熟悉零售業(yè)態(tài)特點(diǎn)，了解消費(fèi)者的購(gòu)物行為和心理特征；

4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、組織、協(xié)調(diào)能力，善與人溝通，具有良好判斷能力；

5、具有良好的心理素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng)，性格外向、自信、穩(wěn)重，富有團(tuán)隊(duì)精神。

第3篇 區(qū)域總經(jīng)銷(xiāo)崗位職責(zé)任職要求

區(qū)域總經(jīng)銷(xiāo)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、完成所轄區(qū)域德意電器銷(xiāo)售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、網(wǎng)點(diǎn)的布局;

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)客戶(hù)的出樣規(guī)劃及整體形象的維護(hù);

4、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶(hù)銷(xiāo)售狀況，及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況;

5、負(fù)責(zé)渠道促銷(xiāo)方案的制訂;

6、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃，并制訂出相應(yīng)策略。

任職要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理專(zhuān)業(yè)可有限考慮

2、3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)經(jīng)驗(yàn)出差

第4篇 渠道區(qū)域總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

渠道區(qū)域總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道團(tuán)隊(duì)的日常工作、部門(mén)業(yè)績(jī)規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);

2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓區(qū)域市場(chǎng)，提升區(qū)域市場(chǎng)公司品牌影響力，增加區(qū)域市場(chǎng)廣告營(yíng)收;

3、對(duì)接區(qū)域代理高層，與高層進(jìn)行戰(zhàn)略、策略層面的互動(dòng);

4、為團(tuán)隊(duì)成員提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，保證團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力得到不斷提高。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，6年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年及以上管理崗位工作經(jīng)歷;

2、熟悉各類(lèi)媒體，具備互聯(lián)網(wǎng)媒體的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)代理公司的情況;

3、具備出色的規(guī)劃能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，卓越的商業(yè)敏銳度和市場(chǎng)洞察力;

4、敢于并熱愛(ài)面對(duì)壓力和挑戰(zhàn)，能勝任高強(qiáng)度快節(jié)奏工作，較強(qiáng)的工作承壓能力。

渠道區(qū)域總監(jiān)崗位

第5篇 華中區(qū)域總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)；

2.完成區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓。洽談咨詢(xún)意向，開(kāi)發(fā)咨詢(xún)需求，組織項(xiàng)目建議書(shū)準(zhǔn)備及項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)等；

3.監(jiān)管區(qū)域咨詢(xún)項(xiàng)目工作開(kāi)展。指導(dǎo)、監(jiān)督咨詢(xún)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、質(zhì)量管控與計(jì)劃執(zhí)行，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施4.過(guò)程中的各類(lèi)問(wèn)題，控制項(xiàng)目實(shí)施中的風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)；

5.組織開(kāi)展圍繞項(xiàng)目的行業(yè)研究、案例開(kāi)發(fā)等工作，實(shí)施現(xiàn)有產(chǎn)品的工具優(yōu)化、方法論改進(jìn)及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)；

6.崗位職責(zé)描述崗位要求咨詢(xún)顧問(wèn)并指導(dǎo)咨詢(xún)顧問(wèn)業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)，分配和協(xié)調(diào)咨詢(xún)顧問(wèn)資源，評(píng)估咨詢(xún)顧問(wèn)服務(wù)效能，領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)；

7.開(kāi)展區(qū)域制度流程、團(tuán)隊(duì)文化等建設(shè)；

8.完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他相關(guān)工作。

崗位要求：

1.3年以上相關(guān)咨詢(xún)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上接單談單經(jīng)驗(yàn)；

2.熟練使用office word、powerpoint和e_cel等辦公軟件；

3.較好的溝通協(xié)調(diào)能力；

4.較好的組織與計(jì)劃能力；

5.較好的語(yǔ)言表達(dá)與文字表達(dá)能力。

第6篇 區(qū)域總監(jiān)助理崗位職責(zé)任職要求

區(qū)域總監(jiān)助理崗位職責(zé)

區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)助理 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第二營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第二營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部 職位信息

1、主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣宣傳工作

2、負(fù)責(zé)客戶(hù)拓展、銷(xiāo)售談判，執(zhí)行公司的銷(xiāo)售政策;

3、為不斷改進(jìn)公司產(chǎn)品，主動(dòng)搜集、分析、跟蹤用戶(hù)體驗(yàn)并及時(shí)反饋;

4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓、維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源，與博物館建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系，并做好客戶(hù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;

5、分析和預(yù)測(cè)銷(xiāo)售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì)，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開(kāi)拓和發(fā)展銷(xiāo)售市場(chǎng);

6、文字功底及語(yǔ)言表達(dá)能力要佳，熟練使用辦公軟件最佳。

區(qū)域總監(jiān)助理崗位

第7篇 區(qū)域總監(jiān)崗位職責(zé)要求

職位描述：

工作描述：

1、負(fù)責(zé)華南區(qū)域顧問(wèn)的崗位職責(zé)要求、培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、考核管理等；

2、負(fù)責(zé)華南區(qū)域項(xiàng)目交付（包括項(xiàng)目數(shù)量、質(zhì)量、顧問(wèn)調(diào)度等）；

3、協(xié)助銷(xiāo)售與pmo對(duì)本區(qū)域市場(chǎng)和客戶(hù)進(jìn)行維護(hù)和管理。

4、咨詢(xún)銷(xiāo)售：負(fù)責(zé)挖掘客戶(hù)需求、市場(chǎng)活動(dòng)演講、客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)演示、編寫(xiě)技術(shù)方案書(shū)、成本估算、技術(shù)談判、講標(biāo)，完成公司制定的銷(xiāo)售指標(biāo)；

5、項(xiàng)目執(zhí)行：擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，帶領(lǐng)咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)，按時(shí)交付咨詢(xún)項(xiàng)目，包括開(kāi)展現(xiàn)狀調(diào)研、差距評(píng)估、管理體系建設(shè)、協(xié)助試運(yùn)行、協(xié)助客戶(hù)參與審核等工作，并保證交付物符合客戶(hù)要求及公司內(nèi)部質(zhì)量檢查；

6、督導(dǎo)職能：指導(dǎo)、培養(yǎng)咨詢(xún)顧問(wèn)，傳授知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)、提高解決問(wèn)題的能力；及時(shí)糾正技術(shù)/行為錯(cuò)誤；

7、匯報(bào)與考評(píng)：接受交付中心總監(jiān)定期匯報(bào)工作；

8、學(xué)習(xí)創(chuàng)新：編寫(xiě)案例、開(kāi)發(fā)新方法，參與公司組織的內(nèi)部研發(fā)項(xiàng)目，完成網(wǎng)上或內(nèi)部講座，發(fā)表專(zhuān)業(yè)文章。

任職條件：

1、計(jì)算機(jī)、信息安全、通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；

2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1-3年以上的項(xiàng)目經(jīng)理或信息安全管理、it運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)；6、有信息安全、業(yè)務(wù)連續(xù)性、it審計(jì)、敏捷開(kāi)發(fā)、軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，金融行業(yè)背景優(yōu)先；

3、具備iso20000/iso27001la、itil、cissp、cisa、cobit、cmmi、it審計(jì)資質(zhì)優(yōu)先，掌握最新標(biāo)準(zhǔn)；

4、 具備開(kāi)發(fā)客戶(hù)并簽約的能力，較強(qiáng)的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，熟練運(yùn)用office工具，出色的文字表達(dá)和解決方案表達(dá)能力（ppt）；

5、 英語(yǔ)水平良好，讀寫(xiě)流利，能熟練閱讀英文專(zhuān)業(yè)文獻(xiàn)；

第8篇 區(qū)域總部安全主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.協(xié)助區(qū)域總部項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人貫徹落實(shí)國(guó)家hse法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、上級(jí)安全生產(chǎn)管理要求和公司的各項(xiàng)hse管理制度。

2.協(xié)助本區(qū)域總部項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人建立健全本區(qū)域總部hse責(zé)任制、完善相關(guān)制度或細(xì)則，并監(jiān)督執(zhí)行。

3.協(xié)助本區(qū)域總部項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人制定本區(qū)域總部年度hse工作計(jì)劃、hse教育培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。

4.協(xié)助區(qū)域總部項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本區(qū)域總部安全生產(chǎn)費(fèi)用投入的預(yù)算、使用、統(tǒng)計(jì)工作，并對(duì)所管理項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)費(fèi)用投入的提取、預(yù)算、使用、統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)督，建立項(xiàng)目部安全生產(chǎn)費(fèi)用投入統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬。

5.參與公司年度hse監(jiān)督檢查、考核工作，協(xié)助區(qū)域總部項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人組織開(kāi)展本區(qū)域總部、國(guó)別代表處對(duì)所管理項(xiàng)目部的hse監(jiān)督檢查、考核工作，配合公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)項(xiàng)目的hse檢查。在本區(qū)域總部組織開(kāi)展各類(lèi)安全專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)并編制總結(jié)。

6.協(xié)助區(qū)域總部項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人組織開(kāi)展本區(qū)域總部安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自查工作并編制自查報(bào)告。

7.協(xié)助區(qū)域總部項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人組織開(kāi)展安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與隱患排查治理工作，構(gòu)建本區(qū)域總部分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機(jī)制。

8.協(xié)助區(qū)域總部項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)所管理項(xiàng)目部安全技術(shù)措施、特種設(shè)備、相關(guān)方的監(jiān)管。

9.協(xié)助區(qū)域總部項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本區(qū)域總部應(yīng)急管理，包括完善應(yīng)急總體預(yù)案、專(zhuān)項(xiàng)預(yù)案、現(xiàn)場(chǎng)處置方案，組織開(kāi)展應(yīng)急培訓(xùn)和應(yīng)急演練。

10.及時(shí)上報(bào)安全事故，協(xié)助公司或組織開(kāi)展事故調(diào)查。

11.完成本區(qū)域總部項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

任職要求：

1.土木工程、水利水電、交通工程或安全工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，初始學(xué)歷為大學(xué)本科及以上，3年及以上國(guó)際業(yè)務(wù)hse管理經(jīng)歷。

2.具備國(guó)際工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)和事故預(yù)防基本技能，具有一定組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目安全總監(jiān)或安環(huán)部門(mén)負(fù)責(zé)人者優(yōu)先。

3.持有建筑施工企業(yè)專(zhuān)職安全管理人員安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)（水安、交安、建安）。持有國(guó)家注冊(cè)安全工程師或國(guó)際通用職業(yè)健康安全與健康證書(shū)者優(yōu)先。

4.熟練掌握國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、iso45000和iso14000管理體系標(biāo)準(zhǔn)，熟悉國(guó)際工程項(xiàng)目hse管理基本程序和要求，具備較強(qiáng)的危險(xiǎn)源辨識(shí)和安全隱患排查能力以及管理控制能力。

5.良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，具有一定的文字功底，能熟練使用各種基本辦公軟件。

6.富有團(tuán)隊(duì)精神，忠誠(chéng)敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，果斷，高度責(zé)任心。

7.具有良好的長(zhǎng)期進(jìn)行出差或駐外的心理、身體狀態(tài)及家庭生活條件。

第9篇 住天下-區(qū)域總監(jiān)/門(mén)店店長(zhǎng)（海珠/番禺）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)門(mén)店的籌建工作，包括具體選址、市場(chǎng)調(diào)研、經(jīng)紀(jì)團(tuán)隊(duì)組建、經(jīng)紀(jì)人基本績(jī)效制定、經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)與培訓(xùn)等工作；

2、對(duì)門(mén)店進(jìn)行日常管理，按照公司店效與盈利指標(biāo)，制定計(jì)劃確保完成。

職位要求：

1、中大型經(jīng)紀(jì)公司商圈經(jīng)歷、片區(qū)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)或具備同時(shí)管理≥3家以上門(mén)店經(jīng)驗(yàn)；

2、熟練掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)銷(xiāo)售各環(huán)節(jié)實(shí)際操作流程；

3、具備良好的溝通能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力，對(duì)突發(fā)事件具有應(yīng)變處理能力；

4、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的個(gè)人魅力與團(tuán)隊(duì)凝聚力，具有對(duì)銷(xiāo)售人員整體培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)。

5、有鏈家或貝殼系等崗位經(jīng)歷優(yōu)先。